郭为创业者找合伙人要求一定要高

郭为很喜欢一句话:大破才能大立。这位神州控股的灵魂人物,16年间,带着神州系公司从传统IT分销巨头,一跃成为如今大数据、云服务的布道者,简直是脱胎换骨式的蜕变。

郭为,神州数码控股有限公司董事局主席。2000年联想分拆,郭为率领神州数码团队二次创业,成功将其打造为“中国IT服务第一品牌”。进入大数据时代,郭为再次带领神州数码开启向云和大数据的战略转型,成为新时代中国最具影响力的IT整合服务提供商。

时代大浪潮起之时,经历一次这样的转型已是难能,神州数码经历了两次。创业者郭为,成了另一拨创业者心中的偶像。面对日新月异的科技领域,传统行业的创业者如何把握时代浪潮?

云是融合的服务

新京报:云计算、大数据是当下科技热点,如何看待目前云计算的发展?

郭为:我们在实践中体会到,云就是融合的服务。好的云计算企业要通过融合服务改造渠道,要做渠道的销售商、产品的销售商、IT技术的提供商,成为融合服务的提供商。

新京报:今年7月,李克强总理曾到神州控股视察三农大数据。大数据如何改变农业?

郭为:李克强总理看了我们的土地交易、智慧农场等三农大数据云地图,在现场很高兴地说“农业既要靠天更要靠‘云’”。

依托大数据打造一个平台,以农村土地流转为切入点,用云计算、大数据等信息技术将分散农业资源进行整合分析,让农业交易服务标准化、流程化、高效化,才能激活农村各类资源的价值。

新京报:人工智能是2017年创投热点,大数据公司如何把握人工智能的机遇?

郭为:人工智能是大数据时代的引擎,吃掉数据,产生新价值,推动社会进步。

大数据时代,国内人工智能的机遇主要在数据采集、数据分析和应用场景。如何跟人工智能公司结合,是许多大数据公司需要把握的大方向。

智慧城市将走向生态化

新京报:过去几年智慧城市一直被提,但较为概念化。如今有了哪些改变?

郭为:智慧城市,应该建立在万物互联和数据生态化的基础上。万物互联得以提供足够量级的数据,供给智慧城市新大脑进行深度挖掘。

我们智慧城市的理论是基于对未来IT的认识,未来IT是物理世界和虚拟世界的融合。从2010年到2016年,我们完成了智慧城市第一阶段的发展。如今智慧城市是神州数码控股的战略业务。

新京报:转型进入智慧城市赛道,神州控股与其他做智慧城市的企业有什么差异化?

郭为:神州控股以智慧城市为框架,结合了智慧农业、量子计算、市民服务、人工智能医疗等产业端口,形成了完整有序的产业生态结构。

新京报:如何找到与智慧城市领域其他创业公司的优势互补?

郭为:今天,各个领域的合作伙伴,通过大数据引擎、智慧城市引擎,与我们融合在一起,进入到健康医疗领域,进入到农业领域,进入到制造业领域,进入到民生服务领域。

传统企业转型要自信、开放

新京报:从传统IT分发到如今软件服务、大数据和云计算,神州在业务转型中有过失误吗?教训是什么?

郭为:2001年神州数码成立后提出的第一个口号就是转型,向软件和服务转型。这个过程中也经历了一些困难。比如2002-2003年,由于我们对软件服务理解不够深,出现大规模的团队流失,2003年也出现了亏损,使我们面临生存压力。但我们并没有放弃转型。

进入云时代,如何实现云时代的转型和创新是考验。我们通过发展智慧城市,再一次经历生与死的考验。

教训就是我们要转变思想观念,转变人才,转变技术。

新京报:从传统产业转型而来的公司如何快速适应这样的时代?

郭为:一个产业是不是“传统”,看生产力。新生产力会带来生产效率的跨越式提高。

但传统产业公司有自己的优势,是新兴互联网公司没法短期获得的,即对行业的理解力。传统产业转型,一要自信,要对自己选择的行业有韧劲儿;二要开放,以开放的心态接受新事物。

企业战略重点在“略”

新京报:作为中国创客导师,2017年你接触过哪些印象深刻的创业者?为什么印象深?

郭为:今年投了一个公司叫云角,创始人郝峻晟。我认可他的风格:在领域专、精,把事做到最好。

他知道自己能做什么,没有因客户的疑虑就轻易放弃,而是看准之后,努力做深做透。其实所谓战略,重点在“略”,知道舍弃哪些,才能抓住发力点。

新京报:如何看风口这个词?2018年的风口是什么?

郭为:“风口”是社会和行业变化的“大势”。创业中刻意选择风口,往往会随大流掉进红海。

我更认同的方式是:秉持自己的愿景,积累到足够爆发的原始资本,自然就站在风口了。

最近的风口,市场已非常明显,就是人工智能。

新京报:现在的创业环境和你当初创业有什么变化?帮助创业者成长,你有哪些建议?

郭为:我们创业的时候,最稀缺的资源来自外部,信息、资质的获取都是比较困难。

现在国家鼓励大众创业、万众创新,在宏观政策、技术上、融资环境都在完善,外部条件不再成为障碍。

所以我对创业者的建议:一是找到愿意长期投入和付出的目标;二是对创业合伙人的要求一定要高,不能将就。

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1.寻找创业合伙人寻求商业合作找创业团队乌鸦部落是一个帮助创业者寻找合伙人的创业论坛,无论是在传统行业,还是在互联网科技行业,只要你的项目需要合伙人,都可以免费发布和浏览信息,迅速组建创业团队,运作出更多成功的创业项目。https://www.wuyabuluo.com/forum-18-1.html
2.想找个合伙人一起创业怎么找?可以通过这5种途径找,尤其是最后一种在创业的时候很多人都想找合伙人,一方面是可以分担压力,另一方面是可以拥有更多的资金,有事可以一起商量。想找个合伙人一起创业怎么找呢? 1、从朋友中找 自己认识又比较了解的人和自己一起合伙创业,因为双方对对方比较了解和信赖,在创业的过程中,可以齐心协力,共度难关。在创业成功之后,又可以按照各自付出的多少来https://maimai.cn/article/detail?fid=1831303444&efid=dwpoucYYXxL_gDm4B7VBwA
3.初创公司怎么找合伙人综上所述,初创公司寻找合伙人需要明确标准、多渠道寻找、深入沟通和评估,并签订详细的合伙协议。这样可以为公司未来的发展奠定坚实的基础。同时,需要注意的是,《中华人民共和国合伙企业法》对合伙企业的设立和运营有具体的规定,如合伙企业的名称、生产经营场所、合伙协议等,因此在寻找和确定合伙人的过程中,应遵守相关法https://ailegal.baidu.com/legalarticle/qadetail?id=8399132f951d03000622
4.如何寻找合适的合伙人创业能动性要说第一步最有生产力的事儿,那肯定是找到合适的合伙人。(后面每个阶段要做的事儿都不一样,不过都有个相同点,那就是这些事儿都是我觉得在当下阶段最有生产力的事儿) 那啥是合适的合伙人呢?其实好多人创业一开始的时候,对合伙人根本没的选。往往就是两三个好朋友喝顿酒,拍着胸脯就开始干了,哪有选择的余https://www.163.com/dy/article/J7C53BJ50520WPEK.html
5.程序员创业合伙人的寻觅之旅在当今数字化浪潮汹涌的时代,程序员们怀揣着梦想,纷纷踏上创业之路。然而,单枪匹马难以成就大业,寻找合适的合伙人成为关键。那么,程序员创业究竟需要找哪些合伙人呢? 首先,得有一位市场营销的高手。据相关数据显示,超过 70%的成功创业公司都拥有出色的市场营销团队。比如,某知名互联网企业,正是凭借其营销团队精准的https://blog.csdn.net/qq_25416827/article/details/144326352
6.寻找创业合伙人的主要途径(如何寻求创业合伙人)创业初期如何寻找靠谱的合伙人? 第一个问题:寻找创业合伙人的主要途径? 寻找创业合伙人的主要途径多种多样,包括但不限于以下几种方式: 社交网络:通过微信、微博等社交媒体平台,你可以轻松地接触到大量的人群,发布有关寻找合伙人的信息,或者参加相关的社交活动,结识志同道合的人1。 http://www.xiongmaozhuan.cn/w538/88795859.html
7.创业早期或创业新手不要找合伙人创业公司不能够为明天雇佣人,筛选大于培养。 上周,我一个从大厂出来的朋友创业,问我关于找合伙人的问题,很多创业新手都问过我这个问题,很多创业5年内的创始人应该都踩过合伙人的坑。 创业早期/创业新手,要不要找合伙人?答案是肯定的"不要!"。 在我看来,创业新手找合伙人除了壮胆儿,没啥大用。这个阶段,别管https://36kr.com/p/2935066019552131
8.寻找创业合伙人的几大途径与朋友合伙创业,要建立完备的“五同关系网”。所谓“五同关系网”,就是创业伙伴可以是同学、同事、同行、同乡和同好。同好是指跟自己志同道合、有共同爱好的人。 立足于实践调查后我们发现,很多企业的创始人团队成员大都来源于“五同关系网”。创业者在这一圈层找合伙人,能够更加高效,相比于与陌生人组建合伙人团https://www.jianshu.com/p/5abfdf2476bb
9.爱合伙「找合伙人」:通过创业标签快速筛选,系统智能分析用户画像,为创业者极速推荐优质合伙人,轻松拓展人脉。 【爱合伙的优势】 「陌生创业社交」:区别于微信、脉脉等熟人社交,爱合伙提供陌生人社交场景,帮助创业者获得新机会。 「产品逻辑创新」:与传统招聘和加盟渠道不同,爱合伙为创业者提供多元化产品体验。 https://apps.apple.com/cn/app/%E7%88%B1%E5%90%88%E4%BC%99-%E6%89%BE%E5%88%B0%E5%88%9B%E4%B8%9A%E5%90%88%E4%BC%99%E4%BA%BA%E5%8A%A0%E7%9B%9F%E5%A5%BD%E9%A1%B9%E7%9B%AE/id825348889?l=cs
10.创业大赛系列沙龙“寻找创业合伙人”11月9日晚,厦门大学MBA中心创业大赛为6个参赛的创业团队组织了一场招募合伙人的沙龙活动,本次沙龙旨在帮助创业团队寻找不同专业技能和背景的创业伙伴,以弥补创始人和创业团队自我局限,建立一支完整的创业队伍。他们热切的希望能吸引和融合厦门大学不同院系的同学成为他们创业的合作伙伴。本次沙龙到场70人,除了48名来自http://mba.xmu.edu.cn/mobile/content/show/180-39.html
11.找创业合伙人的六个渠道虚实456找创业合伙人的六个渠道 1、与朋友、同学联合创业。该途径较为放心,因为知根知底,彼此建立在信任的基础上,比较容易相互沟通。缺点是创业搭伙的过程中极易以兄弟进入以仇人反目。 2、通过熟人介绍。建立在熟人基础上的创业合伙人是比较能够迅速组建团队的,但是一定要建立在充分尊重的基础上,因为友谊基础比较薄弱,很https://www.cnblogs.com/a52007/p/4586571.html
12.YC创业第二课:找对合伙人,眷解雇消极情绪员工资讯找合伙人的一个很重要的点就是要了解你的合伙人。所以寻找合伙人的最好方式是找老同学,或老同事。如果你所在的学校不那么好,那就尽量去一个好的公司。 在第一讲课上,我们提到了“为什么要创业”和“创业四元素”的前两点 idea 和 product,今天第二讲课上 Sam Altman 给我们带来了四元素的后两点“Team”和“https://news.newseed.cn/p/1318192
13.就业与创业指导专刊2016年3期(总第104期)二、合伙创业应注意什么? 三、创业团队如何用人留人和斩人 四、创业蛋糕不能平分 五、最危险的10种创业合伙人 六、合伙创业应该注意的一些问题 七、创业选单干还是合伙的几点原则 八、合伙创业的好处:1+1变3 九、合作创业要有怎样的意识和心胸 十、创业 找“搭档”眼光要准 一、刘备 关羽 张飞,是好的创业团https://www.czzy-edu.com/36/38/725/726/content_11870.html
14.合伙人网DisenHR是一个致力于变革传统人力资源雇佣制向合伙人制转型升级的推动型平台,以适应新时代,新业态的灵活就业;减少失业率、稳定人群流动性、稳定经济,建设和谐社会,家庭,有重要的意义;是合伙人,合伙人网,合伙人信息网,合伙人资源网,合伙人创业网,找生意合伙人的平台。https://www.disenhr.com/
15.90后连续创业者谈如何找合伙人:就像找对象彼此契合最重要周睿挚:少儿街舞培训品牌“蓝蘑菇”创始人,90后连续创业者,原茶饮品牌“本宫的茶”CEO,原主食沙拉“瘦沙拉”联合创始人。 创业,首要问题就是找合伙人。因为创业后,每天和你朝昔相处的就是你的合伙人,而寻找好的合作伙伴就像寻觅合拍的人生伴侣一样,彼此合适才是最重要的。 https://www.pencilnews.cn/d/20924.html
16.《创业合伙人》(杨中兴)简介书评在线阅读创业合伙人 赚小钱靠个人,赚大钱靠团队,做大生意就要找对合伙人。本书为您解读阿里巴巴、腾讯、华为、百度等公司的成功合伙创业模式,帮你告别单打独斗,迎来共创、共享。找对合伙人,创业这事就有谱了! 作者:杨中兴,胡丽丽出版社:天津科学技术出版社出版时间:2018年05月http://product.dangdang.com/25280960.html