作为咨询行业的“风向标”，Vault榜单是目前国际公认的最为客观的咨询公司评价体系。该排名核心逻辑是行业同仁的口碑;受访者无法评估自己的雇主，只可评价他们熟悉的公司。
排名详情
2022年Top20咨询公司为：
1、贝恩咨询公司(Bain&Company)
2、麦肯锡咨询公司(McKinsey&Company)
3、波士顿咨询公司(TheBostonConsultingGroup)
4、布利吉斯潘(TheBridgespanGroup)
5、安永-帕特侬(EY-Parthenon)
6、博思艾伦咨询公司(BoozAllenHamilton)
7、奥纬咨询(OliverWyman)
8、科尔尼管理咨询公司(Kearney)
9、艾意凯咨询公司(L.E.K.Consulting)
10、PutnamAssociates
在前50名榜单中，四大中的德勤和毕马威排名降幅较大，德勤下降三位跌出前十，毕马威则排名第二十。
而自从14年收购了帕特农的安永却发挥稳定，连续两年稳坐前五。
不过，在德勤最引以为傲的管理咨询领域，仍然是坐在了第4名的位置，仅次于MBB。声望方面，也是不变的全球第4名;公共部门咨询方面，德勤则排在了第一。
四大咨询为什么越来越香
MBB盘踞龙头，全球黑马强势突围，在越来越“内卷”的咨询圈，四大咨询为什么越来越“香”
四大集体涨薪，只为“抢人”
经历过21年的集体涨薪，目前为止，四大的A1级别薪资全部破万!
今年普华永道应届生咨询起薪涨至11888元*12薪;德勤各级别普涨1000;毕马威官宣涨薪至税前10500元*13薪;安永咨询2022届A1年薪为143,100元-151,200元。
并且此次涨薪的主要对象是针对刚入职的新人员工，这意味着今年入职的咨询新人马上就能收获这一波涨薪!应届生进四大起薪20W，真的是非常诱惑了~
HC大幅扩招，门槛较为开放
毕马威亚太区及中国主席陶匡淳在接受《南华早报》采访时表示：预计在中国内地、中国香港和中国澳门的员工人数从目前的1.3万人增至约2.0万人，一下子扩招了7000个HC，相当于整个大中华区扩招50%!
其次相比于MBB，四大咨询并没有那么严重的名校情结，在人才选拔上也有自己的一套审核标准。通过OT笔试以及多轮面试可以非常精准的选拔出意向人才，也给了广大应届生更多的机会。
人脉起点高，晋升路径广阔
咨询是为数不多的年轻人可以和公司高管甚至是五六十岁的CEO平起平坐讨论工作的行业，大家在平时的工作环境中，接触到的都是CEO、CFO等高层管理者，这可能是其他行业无法企及的一个高度。
大部分咨询公司的consultant，从入行的第2年开始，会收到大量猎头的邀请，你根本不用担心自己在未来职业规划当中找不到工作，你会发现自己变成了一个非常炙手可热的人选，会成为各个行业的企业所追逐的对象。