怎样成为一名优秀医美咨询师?

医美行业有两个容易被忽略的特点:第一,医美消费深层本质是心理需求;第二,医美服务是高信息量商品。

心理需求,指客户在功效需求背后,往往还有诸如“认为自己不好看、怕老、怕输、想赢、悦己”等心理需求。高信息量商品,指医美商品是整个行业研发、生产、营销最终汇集成“技术约束商品”——消费者购买医美商品前,需要充分交流,即需要高信息量。

医美机构如果能把“洞察心理需求”和“传递高信息量”这两个业务点做好,在销售环节上就不会有大问题。目前,绝大多数机构是由咨询师负责这两个业务点。而那些没有或宣称没有咨询师的机构,要么是把这两个业务点分担给了企划、运营、营销、医生等,要么是开启佛系营销模式。

医美咨询师这个角色,来自医美行业发展实践,正当且合理。而真正要认真解决的问题是:优秀医美咨询师的标准是什么?怎样成为优秀医美咨询师?

在咨询师赋能领域,“致美先锋”艾尔建美学设计师大赛已为业内评选和培养出许多咨询师。今年,《美业观察》与艾尔建美学联合举办第三季“致美先锋”2021艾尔建美学设计师大赛,将共同实践如何更有效、更深度、更落地赋能咨询师,为中国医美行业培养更多优秀咨询师。

目前,城市赛及大区赛已结束,南北中国决赛和总决赛即将来临。我们一起对赛事做介绍和回顾。

文/《美业观察》龚伟发自成都

医美咨询师是怎么来的?

咨询师的诞生

随着客户量猛增,医美机构发现,医生如果既要接待客户(即上门诊),又要做手术,根本不可能接待完客户。不久后,成都一家医美机构灵机一动:为何不设置类似美导的销售角色,专门负责接待客户,而医生就专门负责做手术?于是,医美咨询师这个岗位就被创造出来,并很快普及到全国医美机构。

这就解释了前言里所说的,医美咨询师这个角色,来自医美行业发展实践,正当且合理。

咨询师的争议

医美是医疗商业化的最前沿,业绩优先,这使得咨询师工资主要靠销售提成,这是咨询师岗位第二个“雷”。“不是学医+销售提成”叠加起来,对应着的就是“偏离医学原理设计方案+过度医疗”,带来了咨询师岗位后来引发巨大争议的聚焦点——咨询师拿走了诊断权。

咨询师的提升

岗位是需要的,问题是存在的,那就需要解决。

而这正是艾尔建美学设计师大赛的意义:提高咨询师医学专业能力、强化咨询师美学能力、加强咨询师与医生合作能力。

截至目前,艾尔建美学设计师大赛已经举办到第三季。伴随大赛进程,艾尔建美学还通过开展“银子弹咨询师培训”,持续给咨询师全面培训,以提高咨询师的医学专业能力、美学能力、合作能力。

参加大赛是怎样一种体验?

艾尔建美学设计师大赛分为四个阶段:海选城市赛、大区赛(共5场,将有18位晋级)、南北中国决赛(共2场,将有9位晋级)、总决赛。

美观君担任评委,看咨询师在比什么?

随着医美行业发展,消费者对咨询师要求也在快速提高,前面提到的“非学医出生且专业技术不扎实+业绩优先驱动”两个“雷”也逐渐开始引发问题。

部分咨询师,希望继续靠着“专业知识信息差、会销售会压单”技能从业,已无法满足当前消费者。他们没有跟上消费者需求,用老技能去应对新需求,使得新兴消费者对咨询师岗位产生了对抗,对抗点聚焦在“还没有客户专业+只会销售”上面。

艾尔建美学设计师大赛,试图帮助咨询师多维度提升技能,从而满足甚至引领消费者的需求。为此,我们根据不同市场、不同场次,定制不同赛程。

那优秀医美咨询师的标准是什么?深厚扎实的医学知识储备、理性潮流的审美能力、细致入微的服务意识、丰富全面的数字化传播能力。

“致美先锋”以答题赛、场景赛、实践赛等形式,对以上标准赋能、考核、比拼。

答题赛,主要考核咨询师医美专业知识、审美、时尚、网感等。例如:“透明质酸特性”“交联技术区别”等专业知识,以及“凡尔赛特征”“油皮亲妈”“酒神包”等时尚和网络知识。

场景赛,是实战模式。例如:咨询和咨询助理接待新客户场景、医生制定方案后咨询师跟进场景、客户术后出来接待场景、直播场景等。

实践赛,解答真实工作场景里会遇到的主观问题。例如:如何应对客顾客说“不”?外请专家注射后出现客诉怎么处理?是否承认产品或项目的缺点?如何转化即将选择去工作室等接受非法医美的客户?

精彩赛程预告

截至目前,大区赛已全部结束,诞生出18位晋级选手。7月份,他们将参加更具挑战和更加激烈的南北中国决赛,其中50%选手将被残酷淘汰,另50%选手将晋级全国总决赛。

全国总决赛,计划在8月份举行。届时,现场会有哪些医美专业问题?要演练哪些复杂实战场景?评委将提出哪些刁钻问题?敬请期待。

美观君将继续担任后续比赛评委。并且,咨询师所在医美机构的CEO们也会现场助阵,《美业观察》也将对获胜机构咨询师和CEO做专访,深度探讨一名优秀医美咨询师的成长方法论。

发表你的“王牌金句”

在等候南北中国决赛和全国总决赛期间,各位咨询师可参加“金句大挑战”活动,扫描下方二维码,即可发表你的“王牌金句”。

同时,也可查看全国各地优秀医美咨询师的“王牌金句”,看是否对你有启发。

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美观君发布的“王牌金句”如下:做一名美好生活的传播者、传递者、守护者。

总结

咨询师作为组织能力不可或缺的一环,但同时又是医美行业原创岗位,不像其他岗位,有较为完善的医学体系、管理体系、营销体系、财务体系等支撑。换句话说,咨询师更容易成为医美组织能力的短板。

因此,医美行业更需要一起梳理、迭代、完善咨询师体系,实现更完整的组织能力。这也是艾尔建美学设计师大赛希望有所贡献的地方。

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1.医美咨询师岗位职责医美咨询师工作内容医美咨询师岗位职责 岗位描述: 1.接待顾客,向客户介绍医院的美容项目和优势 2.负责预约、约访、维护及跟进潜在客户,达成销售目标 3.完成上级领导安排的其他工作事项 4.保持良好的职业道德,积极与同事合作 5.主动了解并学习产品知识 6.服从领导工作安排,按时完成工作任务https://www.liepin.com/gw/yimeizixunshi/
2.医美咨询的岗位职责有哪些医美咨询是负责了解客户需求,为其推销产品与服务的工作人员,岗位职责包括:1、负责接待上门顾客,了解客户需求;2、根据客户需要及专业知识,定制美容方案;3、妥善处理客户投诉,提升客户满意度。https://mwenku.51job.com/article458522/
3.医美咨询和咨询师有什么区别咨询师 岗位职责来自 黄岩皮肤病医院 更新于 2024-12-03 查看更多岗位职责 工资待遇区别 更多 岗位名称 平均工资 较上年 医美咨询 ¥12.9K +2% 咨询师 ¥10.7K -1% 说明:医美咨询和咨询师哪个工资高?医美咨询高于咨询师。医美咨询平均工资¥12.9K/月,2024年工资¥13.3K,2024年工资高于2023年,咨询师平均https://m.jobui.com/gangwei/pk/yimeizixun-zixunshi/
4.美容品牌营销推广(超详细超厉害的医美运营推广方案,值得收藏这个市场运营部门架构大概是:一个总负责,一个线上渠道,一个线下渠道,网络咨询师,现场咨询师。人员根据医美机构大小及渠道扩展决定配置。 1、运营总监 1)主导制定实现医院价值最大化的总体战略; 2)拟订医院业务评估与战略规划,并负责执行与跟进,记录与反馈,优化与调整。 https://www.niaogebiji.com/article-648863-1.html
5.医美咨询师是干什么的工作内容和职责其中,医美咨询师最重要的两项工作,比如,网电咨询师是利用电话平台、网络在线即时聊天工具,运用专业技能与求美者深度沟通,介绍分析,获取求美者详细信息,并引导求美者上门咨询;现场咨询师,是建立沟通,激发兴趣,产生信任、心理辅导,实现成交。 通过成都巨美美容学校李老师的以上介绍,你就应该能了解医美咨询师是干什么的https://www.jvmee.com/article-6986-1.html
6.医美整形现场咨询师绩效考核责任书.docx医美整形现场咨询师绩效考核责任书.docx,医美整形现场咨询姓 名: 单位: 岗位:现场咨询考核期间:年 月日一 师绩效考核责任书 .考核目的:为完善医院管理及制度化建设体系,建立市场化考核和激励机制,促进医院管理体系的不断调整、改进。特制定本责任书。 .考核对象:https://max.book118.com/html/2022/0715/8104106022004120.shtm
7.医美咨询师的从事方向是什么医美咨询师的从事方向很广泛,可以从事于医院、医疗机构、企业、网络咨询、也可以实现自主创业等等,看自己的实际情况和兴趣爱好进行选择。 医美咨询师的就业方向 面向医疗美容机构、美容企业、化妆品企业、医疗美容教育和科研部门,从事医疗美容咨询与设计、皮肤美容管理、体型管理、美容保健、形象设计与造型、美容产品营销、https://www.houxue.com/news-7825305/
8.取缔医美咨询师,进入了倒计时阶段?03医美咨询师岗位,何去何从? 《关于加强医疗美容从业人员管理的提案》实际上不是针对咨询师的,而是呼吁行业建立规范的医美人才培训体系和专科医师制度,加强民营医院医生的系统化培训,取缔非法的医美从业人员,最终促进行业的良性发展。 目前医美咨询(设计)师属于“三无”职业:技术质量无标准、服务行为无规范、职业技能无https://www.36kr.com/p/1489027841933705