上海桃浦智创城开发建设有限公司成立于2008年10月，原为上海普陀产业投资有限公司，是普陀区国资委全资成立的国有独资公司，属功能保障类企业，2013年12月更名为上海桃浦科技智慧城开发建设有限公司，2017年9月更名为上海桃浦智创城开发建设有限公司。
一直以来，公司作为桃浦地区转型发展的主体，在完成区委、区政府交办的重大任务和重大专项的基础上，主要承担了规划研究、土地收储、土地出让、基础设施建设、重点项目建设、招商引资、园区管理、中以（上海）创新园等各方面工作。公司现设有9个部门，拥有5家全资子公司，分别为上海丰润置业有限公司、上海丰沁置业有限公司、上海丰禾物业服务有限公司、中以创新园（上海）有限公司、上海贝谷实业有限公司。
公司整体运营模式为“一中心两平台”，即公司本部为管理中心，承担党务、行政、人事、合约等管理职能；丰润公司作为资产运营平台，承担园区管理、资产管理职能；丰沁公司作为项目建设平台，承担规划前期、工程管理职能。根据智创城公司实际经营发展情况，当前的主责主业定位于两个方面：一是园区开发、管理与运营，二是房地产投资开发与管理。
园区管理部经理助理
岗位职责:
负责智创城范围内土地收储的计划编制、调查谈判、方案审批等工作；
负责对已收储地块的土地移交清退、场地管理、物业对接、房屋拆除及垃圾清运工作；
协助财务部做好土地储备资金和支付使用计划，并做好各类合同与资金支付的审批工作；
负责智创城范围内的安全生产、消防管理、扬尘管理、“创卫”、河长制等工作；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
25-35岁，本科及以上学历，法律、中文专业优先；
拥有动拆迁、园区综合管理、土地收储谈判等方面工作经验者优先；
能熟练使用各类办公软件；
熟悉物业管理、安全生产等方面政策法规；
做事认真，责任心强、具有较强的沟通协调能力和应变能力；
有一定的文字功底，能拟制本岗位要求的各类文稿。
工资薪酬：税前年薪15万-20万
设计管理岗
全面承接区委区政府安排给我司的规划研究、设计、审核协调工作，与各大设计院做好设计衔接工作；
负责项目前期报批报建等手续办理，保证开发节点按时完成；
委托第三方进行场地土壤状况调查工作；
负责设计管理、协调、审核工作，协调处理设计图纸问题，控制图纸设计质量与进度；
负责规划前期工作中突发事件和临时工作的及时处理；
服从组织安排，完成上级与公司领导交办的其他工作。
具有较强的设计意图理解能力，团队协作能力，优良的执行力，责任心较强，熟练应用CAD。
总经理助理（中以创新园）
负责中以创新园日常运营管理及各项工作计划的制定、实施和检查；
研究以色列创新体系，立足市场动态，向公司提出创新生态搭建、项目探索以及园区专项政策的意见和建议；
做好以色列企业的项目需求分析，并提出项目落地建议与实际操作路径；
协助中以创新园公司总经理做好以色列高校、科研机构、企业来沪合作交流及翻译工作；
完成桃浦智创城公司及中以创新园公司交办的其他工作。
5年以上一流创新科技园区工作经验；
英语六级及以上，并能视为工作语言，流利对话；懂希伯来语优先；
具有一定的园区运营管理经验，较强的综合协调能力、对接谈判能力，性格热情，工作主动、大方，在对产业发展、科技创新、知识产权领域有个人见解。
工资薪酬：税前年薪20万-25万
市场发展岗
负责招商宣传计划的制订与实施工作，持续拓展与维护招商渠道，完成各阶段招商任务；
负责招商过程中的商务接待工作，并跟进谈判与签约工作；
负责各类合同的洽谈、起草、签约、执行、招商数据汇总及工商注册指导等服务工作；
负责客户关系的深入与维护，做好客户信息反馈与回访，定期总结并分析工作进度；
负责完成领导交办的其他工作。
具有较强的学习能力、团队合作精神与客户服务意识，能够承受工作压力。
业务促进岗
协助对外拓展项目搜寻以及项目谈判对接、项目落地协调推进、对外宣传联络等工作；
做好日常参观接待；
25-35岁、本科及以上学历，经济、管理、英语等专业优先；
英语可视为工作语言，口语流利；
较强的商务谈判能力、处理突发事件及复杂问题能力、执行与综合协调能力。
市政工程师
负责市政道路、绿地、建筑等工程项目的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、安全、进度、投资控制、文明施工、信息管理等工作；
施工管理工作包括前期手续报批、地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、隐蔽验收、设计变更、技术和质量问题处理、施工组织协调、竣工验收、质量保修等工作；
协助审查工程施工组织设计及施工总进度计划，负责控制项目施工进度，确保工程进度按计划完成；
负责监督工程施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收，对工程质量负责；
负责监督控制工程施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、进度款申请单等的审查确认；
参与工程的招投标工作，参与编制招标文件中本专业技术规格部分；
25-35岁，本科及以上学历，工民建、结构工程等专业；
有一定文字功底及总结能力，及时对项目进行阶段性总结，工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力和良好的团队精神。
应聘方式
招聘岗位及职数
上海音乐学院各岗位共13人。
序号
2.原则上32周岁以下（1990年1月1日以后出生）；
3.中共党员；
4.具备良好的思想政治素质和政治理论水平，热爱大学生思想政治教育工作，有奉献精神；
5.熟悉大学生的心理、思想特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法；
6.具备学生工作经历，具备一定的组织管理、调查分析和解决实际问题的能力；
7.成绩优秀，具备一定的科研能力。
2.中共党员；
4.具备党务工作、思想政治工作、师德师风建设、师资培训等经验者优先考虑。
3.政治意识、大局意识、开拓意识强；
4.具备良好的文字能力和组织策划能力，能熟练应用计算机办公自动化软件和设备；
5.具备项目统筹管理等工作经验者优先考虑。
2.具备艺术教育、演出管理等工作经验；
3.具备一定的舞台实践经验者优先考虑；
4.具备良好的文字能力。
2.德语水平达到德福各项成绩良好及以上，听说读写译流利；英语水平达到大学英语六级及以上，交流及书写能力良好；
3.具备外事工作经验者优先考虑。
2.具备较为丰富的科研管理工作经验；
3.具备一定的舞台实践经验者优先考虑。
2.对音乐艺术及理论有较为全面的了解，有一定的学术研究能力；
3.具备一定的管理工作经验；
4.具备一定的舞台实践经验者优先考虑；
5.具备良好的外语水平；掌握多门外语者优先考虑。
2.具备良好的文字能力，能熟练应用计算机办公自动化软件和设备，熟悉图表制作。
2.对专业音乐教学和管理有一定了解；
3.具备良好的文字能力和行政管理能力，具备良好的外语水平，能熟练应用计算机办公自动化软件和设备；
招聘对象条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业，立德树人，具备事业心和责任心，具备协调沟通能力、学习创新能力和团队合作意识；
3.身心健康，能适应岗位工作需要；
4.具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，符合岗位所需要的其他条件，详见上海音乐学院人才招聘网（job.shcmusic.edu.cn）；
招聘办法
1.报名
2.资格审查
3.考核
由上海音乐学院根据岗位要求组织统一考核，考核主要通过笔试、面试等方式测试申请人岗位专业知识、专业技术水平、业务能力和综合素质等。根据考核结果确定拟录用人员。
4.体检
拟录用人员到指定医疗机构进行体检。
5.考察
由上海音乐学院组织录用考察，主要考察拟录用人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6.拟聘人员的确定和公示
其他事项
除辅导员岗位外，上述人员原则上先采用人才派遣方式录用，后续择优纳编。录用后工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
联系方式
联系人：张老师
岗位、要求及人数
《上海政法学院2022年工作人员公开招聘》
公开招聘
基本条件
1、遵守国家法律法规及学校的规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、具备岗位所需的学历学位、专业和其他资格条件。
3、教师岗位原则上应具有博士研究生学历学位（双证）；辅导员岗位原则上应具有硕士研究生学历学位（双证）。
4、招聘学历为硕士研究生的应聘者年龄原则上不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生），学历为博士研究生或具有副高职称的应聘者年龄原则上不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生）。
6、具备适应岗位要求的身体条件。
7、具备岗位所需要的其他条件。
8、特别优秀者可适当放宽应聘条件。
招聘流程
2、资格审查。学院（部门）根据招聘条件进行资格审查。
3、考试考核。
（1）教师岗位采取二级学院面试、学校审核的方式进行考核；
（2）辅导员岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
4、考察体检。
5、学校综合考试考核、考察体检结果，确定拟录用人员。
6、公示及录用。
待遇
拟录用人员入职后，按规定执行工资、奖金、福利和社会保险等待遇。
人事政策咨询人：李老师、秦老师
网站技术咨询人：尹老师
招聘岗位及要求
（一）各专业专任教师
1.具有良好的思想政治素质和学术道德修养；
3.应聘人员年龄，应届博士一般不超过35周岁，高级职称的一般不超过50周岁；特别优秀者，条件可适当放宽；
4.符合岗位所需的其他要求。
（二）专职学生辅导员
1.热爱大学生思想政治教育工作，有事业心、责任感和奉献精神，政治立场坚定，思想过硬、作风优良、品行端正，政治面貌为中共党员；
2.在校期间担任学生干部，热爱学生工作，身心健康。掌握从事高校学生管理工作必备的专业知识和技能，具有良好的文化素养和知识结构，有较强的组织管理、综合协调、团队合作以及语言和文字表达能力；
（三）专职心理健康教育教师
1.热爱大学生心理健康教育与咨询工作，有事业心、责任感和奉献精神，政治立场坚定，思想过硬、作风优良、品行端正，政治面貌为中共党员；
3.符合岗位所需的其他要求。
（四）大学生艺术中心教师
1.热爱大学生艺术工作，有事业心、责任感和奉献精神，政治立场坚定，思想过硬、作风优良、品行端正，政治面貌为中共党员；
2.应聘人员须具有研究生学历，硕士及以上学位，年龄一般不超过35周岁；特别优秀者，条件可适当放宽。同等条件下，合唱指挥、舞蹈、戏剧影视导演等专业优先；
（五）其他专业技术岗位
1.品德优良，具有团结协作的团队精神，爱岗敬业的职业素养，严谨求实的科学作风；
2.应聘人员须具有研究生学历，硕士及以上学位，年龄一般不超过40周岁；特别优秀者，条件可适当放宽；
（六）管理岗位
（七）其他要求
1.应聘学校的“应届毕业生”是指于2022年毕业于全日制普通高等院校，不属于定向和委托培养且当前学习阶段为全脱产；在校学习期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）。
2.应聘学校的外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止日期为2022年3月11日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员可不受本市居住证满一年的限制。
具体岗位及要求↓
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招聘方法
（一）报名
1.专任教师岗位自发布之日起，招满即止；
（二）资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，按照比例确定初审合格者进入笔试、面试或试讲，并通知入围者，未入围者，不再另行通知。
资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）考核
（四）考察
（五）体检
依照考核考察情况确定通知进入体检人员，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到本地区三级甲等以上医疗机构进行体检。
（六）拟聘人员的确定和公示
（一）上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。