因电话被人发到酒友群，商洛一女生晚上频遭约酒骚扰

据王女士介绍，事发后有自称能解决问题的王姓经理和张姓经理和她对接，进行了道歉，称已经开除了那名健身顾问，还表示健身顾问“发错”号码一事是在下班之后。

“刚开始时他们的态度也很积极，谈好了给予我精神补偿、书面道歉信以及健身卡，但后来又称老板不同意这个解决方案，此事是员工下班后泄露的，健身房不管，如果我找媒体曝光的话，对健身房造成影响，还要起诉我。”王女士告诉记者，赔偿都不重要，但是她需要个说法，隐私被泄露是很严重的事情，尤其对女性而言。

健身房：开除员工并致歉是最好的解决方法

张经理告诉记者，事发后公司积极处理此事，开除了该名员工，多名经理也代表公司向王女士道了歉，并且当时那名员工还自己出资为王女士抢了一个定金名额，目前这已经是公司最好的处理态度了。

律师：健身顾问行为侵犯了他人隐私权

赵良善称，事发虽然在下班期间，但是王女士是通过健身房认识的健身顾问并且提供了个人联系方式，可以认为健身房未能严格约束自己的工作人员，存在管理上的漏洞，而这样的管理失责导致王女士遭受损失，健身房虽不是直接侵权人员，但是其内部员工的行为侵犯他人权利，健身房应当协调处理，避免损失扩大，并结合管理上的过错，依据人道主义，建议健身房承担一小部分补充责任或者酌情补偿。

对于群内恶意辱骂她的人员，王女士可以追究具体辱骂者的民事侵权责任，辱骂情节严重的，王女士可以报警，依据我国《治安管理处罚法》“对他人进行侮辱的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节严重的处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”之规定，对辱骂者追究行政责任。