1、制定、组织、实施培训事业部战略规划及内部运营，通过对事业部的营销、市场品牌、产品研发、服务、运营等业务流程的全面管理，实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标；
2、定期汇报经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况，并提供具体的解决方案；
4、负责培训场景课程的迭代开发，包括需求调研、方案设计、课程体系设计与研发及中后期执行与反馈；
5、全面管理事业部，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，优化人力资源配置，提升组织能力。
任职要求：
3、具备较强的沟通表达及协调能力，良好的分析判断能力；
4、善于发掘各种平台的优质资源，具备资源整合平台的管理理念，能够不断优化盈利模式。
02
辅具产品事业部总经理（合伙人）
1、制定辅具事业部年度工作计划、目标管理及考核办法；
3、负责辅具新产品资料收集、研究、开展辅具需求调研；
4、负责收集国内外辅具工作经验，研究在上海实施的可行性，提出合理实施方案并组织实施；
6、及时了解市场和客户的动态及需求，多渠道、全方位开发客户资源，完善盈利模式。
4、善于发掘各种平台的优质资源，具备资源整合平台的管理理念。
03
新媒体文案策划
招聘人数：3人
1、负责公司活动方案与新媒体推广活动策划方案的撰写，结合策划编写新媒体文案,确保品牌文字输出的及时完整；
3、负责网络软性推广活动（事件营销、话题营销等）话题策划及文字内容的编写；
5、负责收集、整理业内最新市场动态，为公司市场推广提供素材；
6、结合公司资源，策划组织协调线上线下活动，增加曝光率。
1、中文、新闻类本科及以上学历；
3、有平台内容运营经验，富有激情、具备较强的文字功底、独立思辨能力、创意性思维；
4、优秀的策略思维及提炼分析能力，能准确抓住目标受众痛点及行业竞争差异点；
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压力强。
04
短视频编辑
招聘人数：5人
1、负责公司短视频文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作；
2、配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广；
3、参与公司组织策划的推广活动，并对活动进行拍摄、后期编辑；
4、收集公司影像资料，定期整理；
5、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理；
6、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例，协助推广宣传；
3、熟练掌握Pr、PS、AE、EDIUS、finalcutpro等后期制作软件，能独立完成拍摄工作，了解抖音玩法热点，对视频影像有创意意识；
4、熟悉视频制作流程、视频编辑和格式转换，熟悉短视频平台机制；
5、具备较强的美术功底、审美和色彩把握能力；
6、有独特的、创新的剪辑风格；
7、投递简历必须附个人作品，例如：多个短视频剪辑作品（1分钟），有批量视频剪辑经验优先。
05
直播主持人
1、通过视频直播与客户互动交流；
2、通过视频直播介绍公司辅具产品，达成销售目标。
1、颜值主播，形象气质佳，声音甜美口齿伶俐，性格外向，敢于秀出自我；
2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；
3、有网点带货直播经验者优先；
4、无直播经验，公司可以提供专业的培训以提高直播技巧。该岗位不怕新手，就怕对自己没信心。
06
总经理助理
招聘人数：2人
1、负责跟进项目业务发展进程，推进各项目的执行、跟踪和反馈；
3、及时向上级汇报项目进展，做好公司安排的其他工作。公司交办的各项指示安排，积极完成上级交办的其他工作。
2、形象气质佳，性格外向、开朗、大方，情商高，知性稳重；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、3年以上项目管理经验。
07
场景教学培训经理
1、实施教学人员管理、培训、指导、考核；
2、负责每周教师教学质量的监督反馈；
3、规范教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行；
4、协助搭建整个师资管理体系，包括老师评价体系，考核体系等；
5、课程培训视频拍摄；
6、完成领导交办的其他任务。
1、教师类专业，一年以上教学经验；
2、2.3年以上授课经验，1年以上培训经验，实际交付过培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作；
3、逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，有抗压性；
4、人际沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流；
5、热情开朗，喜欢教育培训行业；
08
会务经理
2、负责配合公司做好企业外联工作，保持良好沟通、紧密合作关系；
3、根据业务需要，独立完成内外部大型会议、会务策划及实施；
4、制定会议执行方案，对会议现场进行统筹、管理及协调，以保证各环节的衔接顺畅和会议效果的达成；
5、协助公司其他部门的会务组织工作。
2、具备良好的职业形象及职业素养，具有团队协作精神；
3、组织协调能力佳，沟通及应变能力强，较好的文字及语言表达能力；
4、有展览会或高端沙龙的组织与管理工作经验者优先；
09
商务合作主管
1、总体负责基地内空间及产品项目的开发及拓展，代表基地为客户讲解空间及产品项目管理的业务模式；
2、制定对项目拓展的推广策略，并不断研究探讨新的模式；
3、制定客户关系策略，持续维护和开发新的业务渠道；
4、负责合作项目的调研和分析，针对客户要求及项目实际情况，制定合理的商务合作条款和方案，以达成合作项目的落地；
5、负责与基地其他部门协作配合，定期对现有管理项目定期进行市场反馈；
6、负责与基地其他部门完善基地内产品供应链，细分供应链中项目的协调管理。
3、出色的客户开发和管理能力，思维清晰敏捷，优秀的语言表达能力和谈判能力；
4、对行业有深刻的洞察，对市场变化反应迅速；
5、强烈的事业心和进取心，优秀的团队管理能力和领导力；
6、维逻辑缜密，可以独立完成各类项目的数据测算及可行性分析。
10
场馆营运主管
1、负责基地内当日工作内容的安排与总结，定期召开周、月例会；
2、负责所辖场景工作状态的检查情况并向上级汇报工作情况；
3、落实场景内人员的排班管理、出勤统计、请假管理及日常行为管理等工作；培训师专业技能等培训工作；
4、负责所辖场景的物料成本、产品流程、道具破损控制等工作，月度进行场景资产清点盘查；
5、处理客户投诉等工作、收集客户对产品等方面工作的反馈意见，形成工作报告向供应商提出改进方法；
6、根据客流量情况，能及时调整应对，随时补充到不同场景的体验工作中，掌握并能独立带馆完成场馆内每一处场景的介绍内容；
8、负责与基地其他部门完善基地内产品供应链，细分供应链中项目的协调管理；
9、完成上级领导交付的其他工作。
3、较好的沟通与谈判能力，有敏锐的洞察力；
4、熟悉各种办公软件，具有良好的沟通能力及文字处理能力；
5、工作积极主动，抗压性强；
6、有较强的团队合作精神，能承受一定工作压力。
11
培训课程开发主管
1、能够独立策划养老服务课程；熟知国家养老行业规划；
2、具备统筹安排线下培训课程从策划到现场宣教等流程经验；
3、具备统筹和制作在线音、视频课程的经验，能够安排录制在线课程的计划，了解布景、录像、控场、剪辑、简单后期包装等流程经验；
4、能独立或组织资源撰写课程脚本及包装文案，确保课程创意被正确理解和有效实现；
2、有良好的沟通能力和统筹工作能力，熟悉知识产品制作流程及后期；
3、具备良好的文字功底，能撰写富有感染力的脚本文字；
4.、熟悉在线教育市场，有在线项目运营管理经验或在线培训课程开发经验优先。
12
营销策划主管
1、负责品牌和项目营销及活动方案策划、执行方案的撰写与落地；
2、全面负责基地项目品牌新媒体营销策划、内容、推广、引流等工作；
3、参与基地整体品牌、产品的营销策划与推广，制定新媒体合作计划，并且根据重点渠道的特点制定各自相应的营销节奏，制造、传播互联网热点话题、事件；
5、进行各类新媒体的目标用户研究，并在适配的媒体上做投放，定期进行内容编辑及更新；
7、通过数据分析揭示业务问题，分析投放改进的方向，提出合理、可实施的改进建议并落地；
8、制作短视频、动图等传播内容，并保证自媒体更新频率；
9、保证各类宣传品、印刷品质量符合标准要求，准时按要求制作完成。
3、熟悉新媒体环境及运营方法，对新媒体运营富有热情及敏锐度；
4、能熟练使用办公软件，有扎实的文字、内容创作功底，有创新、策划能力；
5、具有较强的责任心与团队合作意识，较强的协调沟通能力、学习能力、工作执行力；
6、较强的市场调研、数据收集与分析能力；
7、具备优质行业资源以及媒体资源；
8、养老服务、医疗器械、医美大健康背景优先考虑。
13
品牌策划主管
1、根据公司产品规划及市场战略，制订品牌包装、设计、推广及管理，建立和发展公司的品牌形象；
2、负责品牌推广策划，包括产品推广、活动策划、媒介策略以及异业合作等；
3、负责品牌商品企划，包括体系搭建、卖点提炼、概念创意、产品描述等；
4、负责品牌形象内容建设，品牌宣传片、VI手册的建立，品牌推广各类平面、视频宣传品等logo、VI、宣传册等方面的统一管理；
4、具有敏锐的洞察力，良好的逻辑思维能力；
5、具有互联网时代创造性思维，良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力；
6.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，良好的计划和执行能力，工作严谨。
长者照护之家-护士
薪资：5000-8000元
1、负责设施内的老人医疗护理工作；
2、正确执行医嘱，执行各项护理技术操作规程；
3、负责对老人疾病宣教及药品发放工作；
4、做好出诊的护理工作，开展社区上门护理服务；
5、负责机构消毒工作并记录。
1、取得护士执业资格并经过注册；
2、具备大专及以上学历、护士及以上职称、2年以上临床护理经验；
3、善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神；
4、熟练掌握抢救技术，能解决常见的护理问题；
5、拥有良好的职业素质，能独立解决常见护理问题，有一定的处理突发公共卫生事件的能力。
护理站-护士
3、按护理站服务流程,做好确认服务参保人员服务计划走访参保人员家庭,做到文明用语、礼貌待人、热情诚恳耐心解答、做好健康宣教工作。完成参保人员的健康服务手册,知情服务书并长护险系统里绑定服务计划;
5、按老人服务周期,定期填写服务资料,资料存档编号；
6、按计划每月对参保服务人员即老人进行回访,做好访护评价并输入电脑及月台账；
7、协助护理站做好每月的收费工作。
1、取得护士执业资格并经过注册
2、具备大专及以上学历、护士及以上职称、2年以上临床护理经验;
3、应急处理能力强;
5、掌握长者护理等级评定的基本能力
6、根据长者需求提供整体与个体相结合的服务能力
7、沟通、协调、资源整合能力强;
8、“设施居家”组合服务的管理能力强。
康复师
1、负责对老人康复宣教，查看康复记录，参与老人团康活动；
2、负责使用医疗护理包老人的康复评估、制定康复方案、实施康复计划；
3、协助负责人对老人进行健康检查、测量和健康咨询；
4、检查康复仪器物品，保证完好、备用。
2、性格开朗外向，具备良好的沟通与应变能力；
3、对老人有爱心，做事细心周到；
4、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，能够独立完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划。
长者照护之家-护理员
薪资：按工时
1、负责照顾病人的生活起居，协助病员自身的清洁工作，如洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡等；
2、帮助病人进食、饮水、大小便、翻身、拍背等功能锻炼；
3、照顾好病人的生活起居、保持病人身上清洁无异味，按照要求做好看护工作；保证卧床及坐凳病人衣着鞋袜整洁、干净；2小时翻身工作必须认真落实并记录；
4、护送、协助病人进行检查、理疗、治疗康复活动；
5、负责清洁消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便盆等生活用具；
6、协助配合医护人员为住院病患者部分基础医疗生活护理，包括但不限于防止患者跌倒摔伤、饮食窒息、卧床压疮等情况发生；
7、为病区内住院患者提供配膳，严格按照医嘱饮食给予病人进餐，仔细观察病人进食情况，预防窒息；
8、保护病人的安全，严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时将病人的有关情况向上级部门汇报；
9、设施点区域内的保洁；
10、发现病人异常情况及时报告当班医护人员，不得隐瞒病情；
11、能独立完成老人的护理工作,与老人建立良好的关系。
1、女性，中专及以上学历，持养老护理员证书；
2、工作认真踏实，吃苦耐劳，曾有养老院、护理院、医院护工工作经验优先；
3、热爱养老护理工作、人品端正、待人接物懂礼貌、吃苦耐劳、和老人沟通顺畅，具有一定的亲和力；
4、做事有爱心、细心、责任心以及耐心，态度严谨；
5、身体健康，无传染病等不适合在群居单位工作的疾病，持健康证。
门卫
薪资：3000-4000元
按照公司要求及安保工作规程站岗、巡逻及监控录像监视等工作，负责日常安全保卫工作。