毕业初期,像天之骄子一样凭借学历、年龄等优势进入了一个不错的平台。
但是到了一定的阶段发现自己上不去了，多年职场养成的强势也像一道光一样寒气逼人，导致到了生活中相亲不顺利或跟家里另一半相处不尽和谐。
这些现象表面上看是某人性格的问题，其实不然。
相对的强势有时候是职业需要，这种强势给女生带来了职场回报。但生活中是有很多地方需要柔性处理、以柔克刚的。
想解决这些问题，需要我们先了解男性、了解并接纳这个真实的社会，真实而普遍存在的男权社会。
（一）
男性的需求都有什么？
第一层：性
第二层：生育
第三层：情绪价值
第四层：发展机遇
第五层：精神升华
这五个需求在不同的男人里排序和权重不尽相同。越是优质的男人，对高情绪价值和精神升华越有饮水一样的刚需。关于外在吸引力，及格以上即可。着装风格与身材尽可以是干练中不失小性感与妩媚，不会过犹不及。
情绪价值不是女生天天像个迷妹一样围着男生猛夸，而是发自内心不做作的对这个人进行心理按摩，进行肯定、赞美与支持。
关于情绪升华，男性整体和女性在很多地方差别大，能聊且聊得来的概率真的不高。所以男性很珍惜那个聊得来的人。
扪心自问，工作优秀的你，会跟优秀男生聊天吗？
优秀的男人在工作中是体力与脑力的双重付出，当他下班后，是不是想跟你简单聊两句，想到你看见你就觉得很舒服很解压？
仅仅是在情绪价值这个维度，你就可以通过练习甩开一大波人。
至于精神境界的塑造，那就更需要心力了。
（二）
了解完男人，我们接着缕缕一个真实的男权社会：
1、男性面临的社会禁忌更少：无论是晚归，还是吸烟饮酒等，以及外貌美丑胖瘦穿衣暴露程度，社会对男性的包容大大超过女性。
2、男性获得的社会心理倾向与物质加持高于女性，表现是：听说过老丈人丈母娘家帮助女婿提供平台资源等支持让他从穷小子变成人中龙凤的。
听说过一个真实的案例：
某位50后男性是某局的一个小领导，那个年代公家单位退休可以指定一个亲属来“接班”。
他没有儿子，只有两个女儿，大女儿招募的上门女婿，二女儿嫁到了邻村。
让人后悔不迭的是，他让大姑爷接班了，大姑爷获得了些许权力后不顾家庭，坏毛病一堆。该男性一家看不惯，于是该男性搜集各种证据又亲手把扶上去的大姑爷拉下马了。
这场上门女婿被老丈人家扶持后背叛家庭的闹剧就此尘埃落定。
但是你很少听说婆家给儿媳妇提供多大平台助其成为女精英的。
大部分高嫁的女孩子无非获得的大多是良好的物质供应，孩子吃喝不愁，有保姆。但是落到这个女人自身身上的东西很少，物质少，精神更少，可以迁移的社会资本就更不要提。
这就是社会心理在起作用：
一直觉得男性是顶门立户的，女性是负责哺育后代的。所以社会并没有婆家培养儿媳的传统。
婆家就不要提了，人家说白了是买家。
娘家呢？娘家培养女儿读书求学，是实打实的投资人，但是这种培养也往往相对单一，对其心智程度的塑造远远不够。
不然，也就不会出现北大那个叫包丽的姑娘被男友pua导致自杀的事了。
养在深闺的女性对人性和社会的了解往往不够真实。这绝对是大忌。
3、让人叹息的是，女孩长大的过程，总是与“不真实”这个词如影随形。
不信，你去看看玩具店里大多分给女孩子的玩具是各种美美的洋娃娃。
而男生们在玩什么
刺激仿真水枪，仿真坦克、小汽车、火车等。
到底谁的成长环境更接近真实？更能触摸真实？
女性从一开始就不知不觉中被往不切实际的”浪漫“里带了，一直到长大轻易被人带沟里去。
4、男性在体力、身体结构等多方面天然比女性有优势。
这场漫长而浩大的工程是无声的，无数曾经有想法有行动的女人在这样的角色和社会分工的投射中模糊了曾经的梦想，在半推半就中被生活”招安“。
这里我提一句，并不是说这样的角色分工不好，而是要看这种活法是否符合女性对自己生活方式的设想与规划。
如果你不喜欢，那就去突破自己，尽力突围。就怕你明明不喜欢，又逃不掉，活的很憋屈很纠结。
5、男足踢的再差也有人看，哪怕天天骂“儿子不争气”，女足踢的好市场也不大，这就是诡异的社会心理投射带来的社会现象。
在此基础上，男人的自尊心比较高。
男生心理中秘而不宣的是：
相亲场合，如果女孩子觉得自己有一些学历和收入房车等，对和她水平相当的男生不怎么在意，甚至表现出“你也不过如此，又没比我强”，男生会觉得眼前的女生再优秀也不会选择。
因为尊重受到了挑战。
女人慕强没有错，但是把慕强单一理解成物质强是有失偏颇，而且，过于锱铢必较去“慕强”把不屑卸载脸上也是不够智慧的。
（三）
真正智慧的女人，在男权社会行走，想活得更好，该如何做呢？
无论自己相对不够优秀还是比较优秀，都会给自己的另一半那或者选择另一半的圈层基本的尊重。
曾经，我们办一场相亲会，在来回的车上，主持人问了来参加相亲会的美女们一个问题：
如果你和男友是一个部门的同事，单位竞选一个岗位，你和你男朋友都被提名入围了，你会跟他竞选吗？
这个问题一出，场面很快安静了下来。
主持人给每个女孩发了一张小纸片和一支笔，让女孩子写下自己对这个问题的处理方式。
事后，主持人说有一个女孩的答案她记忆犹新：我会在竞选的前面环节认真准备，在最后环节不露痕迹地输给他。
此女的思路和我上面提到的观点不谋而合：展示实力但不追求胜过男人的结果。
外柔内刚，而不是相反。更不是内外都刚。
做强女人，而不是女强人。
你仔细品品这句话。
为什么有的女人看上去没什么拿得出手的厉害，但是那个雄赳赳气昂昂的男人就是喜欢听她的意见，离不开她，原因大多在于此女是外柔内刚、外秀内强的强女人。
明白男人想要的“里子”与“面子”：外表拿的出手，内在有定力，有自己的行为分寸，理智不失态。
做到以上三条，已经能让很多女性比过去的自己能获得更多的男性欣赏。但还说不上升级打怪。
能做到以下几条的，才能螺旋上升，顺势腾飞：
具备从内到外严密整饬的层次感与生态感：
善于观察细节、逻辑，通过打造一套生活方式、思维习惯让自己活成一支队伍：
可以随时有逻辑有温度地独立处理自己的问题；
又可以给身边优秀的男人做军师，为其查漏补缺。
让身边优秀的男人对其大脑和外表都“上瘾”，心甘情愿地为其在残酷的社会丛林中穿越枪林弹雨摘取胜利果实。
当男人一时跌宕起伏，她镇定自若不离不弃有勇有谋地一起重新支持小家庭，甚至力挽狂澜，让生活转危为安。
当自己一时失意，能管理好自己的情绪和行为，合理表达和宣泄，及时让自己复原，容光焕发。
在俗世的泥塘里，眼睛仍然闪烁着星星的光芒。
即便在荒郊野岭，和她在一起仍有温暖和惊喜。
这么有层次感、生态感的女性，谁会不愿意与之共度余生？
学会利用女性的性别优势游刃有余地找贵人：
职场上不与人轻易争锋，对上司积极营造踏实又干练大气的风格（包括做事干练、性格大气、格局思维开阔、气质着装明快爽利几个方面）
这种风格的形成往往需要很多人脱胎换骨，从含胸驼背穿卡哇伊风格衣服的女孩变成新时代都市丽人。
同时因为女性身份聊天获取一些有价值的信息，充分发挥女性更善于提供情绪价值的特点，获取贵人的信任与支持。
这个贵人指的是谁呢？
简单的说是可以在心智塑造、气质提升、开阔视野、技能提升等任一或者多个角度提升自己的人。
不必非是同一行业，更不必是同一性别，甚至你们还有比较大的年龄差。
需要注意的是，如果是异性贵人需要注意排雷，别卷进是非中，别引起其另一半的误会。
说的透明一点是：想通过大哥实现自我跃迁，要注意姿势，别碰了大嫂的逆鳞，大哥的女人你也许只是其中之一。与其那样，还不如做大嫂和大姐的知心人，他们给你可以复制和学习的东西更多。
拉回贵人这个小话题，优秀的女人会给自己找贵人，也能帮小家庭找贵人。
这往往是疲于应对职场厮杀的男性往往不一定擅长或者有精力去做的事。
曾经有一位做金融的男孩子表示：男人之间话特别少。一旦被拒绝，很难有下文。
是呀，男人之间的沟通往往直白，少了很多缓冲地带。女人沟通就会灵活很多。
总之一句话：智慧的女人会从外在形象、生活习惯、思维格局等多个重要阵地让自身丰盈，巧妙地不与男人争锋又时时具备不可或缺的价值。
独立生存能活成一道亮丽的风景；与男人建立婚姻则是彼此最好的心灵知音、生活伴侣和事业战友。
这样的女人绝对是家庭里定海神针一样的资产。优秀男人排着队想娶回家。