首先，我们来说说工伤退费怎么做分录。具体会计分录应该为：借银行存款，贷应付职工薪酬-社会保险费(工伤保险)。同时应该注意，为保证下月工伤保险计提准确性，应该减少相应的计提数额。以下工伤退费知识点由考呀呀老师整理，请大家仔细阅读。
其次，社保费率调整退款应该如何做会计分录具体会计分录为：借管理费用-社保费企业部分(红字)、借银行存款，共借100元。
再者，公司收到社保局的工伤退款怎么记账具体会计分录为：借银行存款，贷应付职工薪酬-社会保险费(工伤保险)。同样地，可以通过计提下月工伤保险时少提这个数进行有效控制。
此外，工伤的赔付款应该怎么入账呢对于单位为职工上保险的情况，借其他应收款-保险公司/社保，贷现金(或银行存款)。如果保险公司或社保赔付公司垫付的药费是全额赔付，则会计分录为：借银行存款或现金，贷其他应收款-保险公司或社保。如果不是全额赔付，则会计分录为：借银行存款、管理费用或应付福利费(公司负担部分)，贷其他应收款-保险公司或社保。这些都是在工伤赔款入账过程中需要注意的细节。
最后，我们来说说工伤费用应该计入哪个科目。如果没有上保险，则工伤费用应该计入管理费用-福利费科目;如果单位上了保险，单位垫付的费用应该先计入其他应收款科目。如果工伤买了保险，理赔退费的会计分录为：借其他应收款-社保，贷现金(垫付费用时);借银行存款，贷其他应收款-社保(收回理赔费时);如果不退费，则借管理费用-劳动保险费，贷其他应收款-社保。
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