银行业清廉金融文化建设活动总结范文(通用10篇)

一次精彩纷呈的活动结束了,相信你会有不少的收获吧,有了这样的机会,要好好记录下来。可是怎样写活动总结才能出彩呢?以下是小编为大家整理的范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

一是勿以恶小而为之。小恶不止,必须大患。全体员工要时时慎始,事事慎微,惟有如此,才能做到防患于未然,才能始终保持清正廉洁的政治本色。

二是勿以廉小而不为。水滴虽微,渐盈大器。在我们日常生活中,要善于从点滴的积累来实现修养的提升,要心怀廉洁之心,从小廉做起,从小节着手,将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中,实现以小廉促大廉,以小节成大义的习惯。

三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界,要有俯首甘为孺子牛的决心,正确行使好手中的权力,在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的`大义。

四是伸手必捉,要始终做到慎微,深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”,我们要警钟长鸣,躬身自省,常思腐败之训,始终保持高度警惕和良好的心态,从司空见惯的小事和小节抓起,自觉抵制不良的思想侵蚀,杜绝侥幸心理,切实做到未雨绸缪,防患于未然,既要勤政又要廉政,不勤政无以立业,不廉政无以立身。

孟子说:“修身齐家治国平天下”。正人必先正己,作为新形势下的干部,要主动提高对廉洁自律的认识,自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感,加强领导干部廉洁自律,持续推进高质量发展,为实现全面建成小康社会贡献力量!

为进一步增强反腐倡廉意识,培育良好的清廉金融文化,实现以清廉促党中央决策部署落实、促高质量发展、促管理有效提升,涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态,打好防范化解金融风险攻坚战,建设银行东莞市分行高度重视清廉金融文化建设活动,严格按照文件的统一部署,积极组织、认真推动落实清廉金融文化建设活动各项工作。

一、成立清廉金融文化建设活动领导小组,提供组织保障

为加强清廉金融文化建设活动的组织和领导,建设银行东莞市分行成立了由党委书记、行长李宝生任组长,党委委员、副行长黄柱坚及党委委员、派驻纪检组组长游惠军任副组长,分行各部门主要负责人为成员的领导小组。负责全分行清廉金融文化建设活动总体部署、进度督导和成效评价。领导小组办公室设在派驻纪检组,负责按照建设活动方案推动各项活动有序开展,定期向领导小组汇报活动开展情况,加强与东莞银行业保险业清廉文化建设活动联合组委会办公室联系。

二、大力开展动员部署,推动形成浓厚的活动氛围

1.定方案。广东省清廉金融文化建设活动于7月1日启动后,建行东莞市分行根据《东莞银行业保险业清廉金融文化建设活动方案》(东银保监发〔2020〕9号),结合实际,迅速制定印发了《中国建设银行东莞市分行清廉金融文化建设活动方案》(建东莞党函〔2020〕12号)。

2.召开启动会。2020年7月6日,组织召开了“东莞市分行清廉金融文化建设活动启动仪式”,分行班子成员、各部门、支行、网点主要负责人以及各党总支副书记参加会议,党委书记、行长李宝生作了动员讲话,党委委员、派驻纪检组组长游惠军对活动开展进行了部署。会议现场,各与会人员签订了廉政公约。

三、落实主题文化教育活动,推动员工牢牢树立“知敬畏、明规矩、守底线”意识

1.以“清廉南粤”为主题,深入开展“四个一”教育活动。一是以省分行下发的“学传统、正品行”教育案例为蓝本,各党支部结合“党员活动日”举行一次全行性清廉文化故事会,通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化,唱响廉洁好声音;二是以《落实中央八项规定精神100条纪律红线》为读本,组织全行党员干部阅读一本清廉文化书籍,深入领会中央八项规定精神;三是以东莞市内清廉文化教育基地为场所,各支行、部门组织全体员工开展实景课堂清廉教育;四是利用全行“警示墙”,每个营业网点打造一个清廉文化空间。通过落实“四个一”活动充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。

2.多种形式开展“警钟长鸣”警示教育活动。

一是以“小廉大法”每日一讲为载体,开展案例教育、党规党纪和法律知识等学习。至11月底,共编辑160期下发各单位,组织全员学习;

二是组织观看总行拍摄的警示教育片《欲望的陷阱》。将观看警示教育片作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,组织全体员工观看,营造廉洁从业、严于律已、遵章守纪的良好氛围。

11月12日,建设银行东莞市分行邀请省分行内控合规部部门总经理黄美忠、省分行纪委办公室副主任武婧婧到我分行授课,分别就近期系统内发生的违规、违纪典型案件,对全行管理岗位人员和客户经理开展案件警示教育,通过采取现场+视频相结合的形式,共560多人参加培训。通过系列案例警示教育,达到以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。

四、落实“清廉金融杯”系列比赛活动,推动广大员工加深对清廉金融文化内涵的理解。

为丰富清廉金融文化表现形式,广泛探讨清廉金融文化建设的深刻内涵、实现路径和良好做法,展现行业清廉典型风采,推动东莞银行业保险业清廉金融文化建设活动蓬勃发展,建设银行东莞市分行于2020年8月15日-9月30日,通过大力宣传,比赛活动得到辖内各机构热烈响应,积极推送优秀作品79件。经过评选,建设银行东莞市分行向东莞银行保险业清廉金融文化建设组委会报送了演讲视频1个、主题文化作品9件、主题征文2篇,有2件文化作品获得3等奖,2件获得优秀奖。

通过开展系列比赛活动,加深了广大员工对清廉金融文化的理解,牢固树立廉洁意识,做廉洁之人,推动构建清朗、平安的金融生态,促进金融业健康发展。

五、落实“清廉促管理”系列活动,推动抓实抓细廉政建设。

8月上旬,派驻纪检组组长深入五大经营片区推动清廉金融文化建设活动,并以《中国建设银行广东省分行党支部(总支)纪检委员履职管理办法(2020年版)》一文为基础,为全行纪检委员上了一堂内容丰富的.履职课;9月3日,分行党委书记以“保持‘清’‘亲’关系,推动信贷业务高质量发展”为主题,为各支行、各部门主要负责人上了一堂信贷业务廉洁大讲堂;9月18日,派驻纪检组副组长以“预防职务违法和犯罪构建清廉金融文化”课题,为全行客户经理上了一堂法纪课。

2.将清廉文化融入日常管理工作。活动期间,建设银行东莞市分行开设普法讲堂每月一讲,督促员工学法懂法守法;开展为期半年的“挺纪在前守规矩,清风正气促发展”纪律教育学习活动,提升全分行员工“知敬畏、明规矩、守底线”意识;针对不同对象开展案件警示教育5场2900余人次,全体员工观看警示教育片《欲望的陷阱》一场次,强化员工廉洁合规风险防范和案件防控能力。

3.坚持廉洁谈话制度。紧盯重点人、重点事和重点领域,分行领导在下半年开展经常性谈话161人次;新任职领导干部廉洁谈话全覆盖;关键节点谈心谈话800余人次。

4.逢会必考,巩固培训学习效果。开展党风廉政建设“应知应会”知识测试5次,参考人次2900余人,做到每场考试人人过关。

5.组织员工撰写参观清廉文化主题文化作品展心得和清廉金融文化建设活动感悟,加深对清廉金融文化建设内涵的理解。全行共收到观展员工心得22篇,指定不同岗位人员撰写清廉金融文化建设活动感悟4篇,向东莞市银行业协会报送观展心得1篇。

六、积极配合开展“清廉金融三课”进高校活动,将清廉金融理念植入未来的金融从业人员。

根据安排,建设银行东莞市分行认真组织人员编写清廉金融从业专题宣教课件《遵守从业规定走好职业之路》,安排分行副行长鲍杰汉作为授课人参加东莞银保监分局进高校宣教活动,为深入高校开展金融反腐警示教育做好充分准备。

建设银行东莞市分行通过近半年积极开展系列清廉金融文化建设活动,传递从严治党,从严治行的正能量,使全行党员干部对风清气正的廉洁文化“入眼、入耳、入脑、入心”,进一步增强了员工清廉意识和从业道德,有效防范腐败行为,为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。

为持续加强清廉金融文化建设,深植中国工商银行“公开透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉洁文化理念,中国工商银行东莞分行主动作为,精细部署,牢牢织密“四张网”,在全辖掀起“廉洁”文化建设新高潮,清廉金融文化建设活动取得显著成效。

坚守“主阵地”,织密主体责任网

工商银行东莞分行进一步明确落实党风廉政建设主体责任,深入推进清廉金融文化建设。

二是明确分行党委全面从严治党主体责任清单,坚持严字当头、实字托底,紧密围绕党风廉政建设,驰而不息纠治“四风”问题,重点检查领导干部廉洁自律和重点领域风险防控情况。如严管实抓节日期间公务接待、公车使用,发出“厉行节约、勤俭办行”倡议,层层传导压实从严治党从严治行责任压力,确保人人讲廉洁、人人守廉洁。

三是不断强化政治监督,严抓“关键少数”,以管好“关键少数”带动管好“绝大多数”,以涵养党风带动改进行风,确保干部员工实干肯干,有力有为,持续保持风清气正的干事创业氛围和良好政治生态。

常打“免疫针”,织密思想防线网

深入推进常态化学习教育、警示教育,全力筑牢全辖员工思想上拒腐防变的.堤坝。

一是深化学习教育,多形式广覆盖开展廉洁培训教育,树牢员工廉洁从业意识。其一,要求全辖57个党支部组织开展支部委员带头讲“廉洁”党课活动,充分发挥干部员工“头雁效应”,引领廉洁风尚;其二,组织针对信贷人员、客户经理等“关键岗位”开展“廉洁”专题培训考试,以学促思,以考促干,增强廉洁意识;其三,组织员工参观廉政教育基地,接受“廉洁”文化洗礼。

二是落实“逢提必谈”“逢进必讲”,严抓“关键少数”任前廉洁谈话,抓后备干部开展廉政党课,抓新员工入行“廉洁从业第一课”教育,引导全辖干部员工牢固树立廉洁从业意识,培育提升职业道德操守。

三是加强警示教育,开展“违规放贷”廉洁警示教育、邀请东莞市第二检察院到我行开展“廉洁”专题警示教育活动等,警醒干部员工严格落实“两个从严”,巩固好廉政建设心理防线;做好节假日期间廉洁风险提示,要求员工筑牢廉洁意识,守住规矩红线。

凝聚“正能量”,织密宣传教育网

坚持宣教并举落实到位,激发全员参与热情,在全辖涵养“清风养正气,廉洁促发展”清廉金融意识。

一是积极参与东莞银保监局及省行“清廉金融文化杯”系列活动,以赛促学,层层宣导,不断激发员工活动参与热情,深化员工廉洁从业意识。其一,演讲比赛尽展风采,分行参赛选手以“浇灌廉洁之花堂堂正正做人”为主题,喜获“清廉金融杯”演讲总决赛冠军;其二,激烈角逐,分行篮球健将戮力同心勇夺“清廉金融杯”篮球总决赛亚军;其三,主题文化作品比赛,分行书法,摄影、微电影等作品多点开花,荣获省行一等奖、东莞银保监三等奖等好成绩。

二是在辖内开组织展“敬廉崇洁”主题作品比赛、“行·家携手,共建清廉和谐新风尚”活动、“弘扬清廉文化建设廉洁金融”猜灯谜游园等活动,通过主题比赛、签署“助廉信”、“党风廉政”进团会、寓教于乐等形式,进一步在全辖掀起清廉金融文化建设宣传高潮,引导员工做清正廉洁的表率。

三是落实“四个一”文化教育活动,即举办一次清廉文化故事会、阅读一本清廉文化书籍、体验一处清廉文化场所、打造一个清廉文化空间。目前,分行已为全辖各党支部购买《让家庭远离腐败》《廉洁齐家》等廉洁教育书籍,并要求辖内各党支部积极组织开展清廉金融读书会、故事会等活动;同时,分行还积极打造内部融e联“莞邑廉风”廉洁“云空间”,并稳步推进在全行34家支行打造“微清廉文化空间”,将廉洁文化场景化、具象化,进一步推动廉洁文化入脑入心。

四是开设清廉金融从业专题宣教课,积极推动清廉金融文化进高校,向社会延伸,切实将清廉金融理念植入未来的金融从业人员,不断增强清廉金融文化的影响力和覆盖面。

综上,东莞分行以全面开展“清廉金融文化建设活动”为契机,有效推动了清廉金融文化在分行全面落地,员工廉洁意识进一步增强,深入培育了风清气正的政治生态,切实为分行党建和经营相融互促提供了坚实保障。后续,东莞分行将进一步压实主体责任,纵深推进清廉金融文化建设,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制构建。

为增强反腐倡廉意识,培育良好的清廉文化,实现以清廉促党中央决策部署落实、促进xx保险业高质量发展、促监管有效性提升的`目标定位,涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态,严格按照文件的统一部署,xx高度重视此次清廉金融文化建设活动,结合中支实际,现将情况汇报如下:

一、组织保障情况

为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动,xx高度重视,成立了以总经理为组长,纪委书记、总经理助理为副组长,各职能部门负责人为组员的领导工作小组,负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室,负责推动各项活动有序开展,定期向联合组委会汇报情况,并积极配合xx联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动,切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。

二、动员部署情况

7月1日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议,部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》,共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人,注重宣传质效,加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处,不折不扣贯彻到底。

三、下一步工作

3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制,确保清廉金融文化建设工作有序开展。

(一)此次活动作为落实学习教育活动要求和服务民生、联系群众的重要体现,坚持宣传活动公益性,充分展示交行保护消费者权益的承诺和决心。

(二)根据本次宣传活动重点,创新宣传形式,丰富宣传内容,并统一使用了“银行业消费者权益保护”标识,提高全行业宣传活动的统一性和辨识度。在活动期间,各支行通过讲座宣讲、设点路演、专场活动等多样的宣传方式向社会公众普及金融知识,确保覆盖面和受众量,提升了金融消费者保障自身财产安全的意识和能力。

(四)在宣传活动中注重客户满意度,维护交行的优质服务品牌形象,结合交行的特色开展形式多样的宣传活动。在活动过程中,展现交行员工良好的服务精神面貌、优秀的服务软技能、专业的金融知识储备,在社会公众中树立良好的企业形象。

(六)通过此次活动的'宣传,客户对金融知识有了一定了解,对电信网络诈骗、校园“毒”贷款有了防范意识,可以识别一些不法分子利用的诈骗行为,做好信息回报和反馈工作,增进客户对金融知识的了解,提高客户风险意识,做好风险防范,有效的保护了自己的合法资产不受损害,帮助客户正确识别金融产品的风险,理性参与金融消费,促进消费者保护自身财产安全能力的增强。

一、我行防范金融风险知识宣传月采取的措施

二、我行防范金融风险知识宣传月取得的成效

1、提升了我行社会声誉。“防范金融风险知识宣传”活动的开展,促进了金融知识进一步普及,提升了我县防范金融风险的意识,拓宽了我行金融业务等产品的营销渠道,树立了我行品牌和良好形象,获得了我县广大百姓的广泛赞誉。

2、加强了我县防范金融风险水平。通过本次活动的有效开展,全面提升了我县公众金融安全意识,提高了公众金融知识水平,积极引导客户熟练运用银行金融服务,增强了消费者信心,为社会公众营造了一种懂金融、用金融的良好氛围。同时我行也进一步了解和掌握了公众的'金融需求,这对于我行在下一阶段为公众提供更优质、更有效的金融知识服务奠定了良好的基础。

3、促进了我行创新能力。通过本次与客户近距离的接触,进一步了解到客户对金融服务新的需求,针对客户需求,我行将适时调整信贷结构,创新经营模式,在贷款投放上以普惠型贷款方式满足新农业经济发展下农业、农村、农民的贷款有效需求,加大对新农村建设和农村水利建设的信贷投放,重点支持城乡一体化建设下经营情况好、市场前景优的中小企业金融服务,提升了我行在金融市场的核心竞争力。

针对今年以来新版假币出现、违法违规互联网金融活动、个人信息泄露、电信网络诈骗案件频发等问题,兴业银行诗情路社区支行于9月8日走进保利可爱岛老吾老老年活动中心,开展“安愉人生”金融知识宣讲活动。在活动过程中,以中老年人金融知识普及为重点,以互动授课、现场讲解、散发宣传折页等形式,通过为中老年人普及金融安全知识,引导中老年人增强风险意识,安全使用银行电子产品,提升金融消费自我保护能力,为中老年人的金融消费权益保驾护航。

本次金融知识宣讲活动聚集了近五十位中老年消费者参与,活动现场气氛踊跃,受到一致好评,有效提升了广大消费者的金融素养,增强了广大消费者的'风险意识和责任意识。兴业银行重庆分行将一如既往地为广大市民提供优质高效的金融服务,并积极践行社会责任,持续做好金融知识的普及工作。

一、成立组织,制定方案,高度重视确保活动有成效

为确保金融知识普及活动顺利开展,我行成立了活动领导小组,负责普及活动的统一部署、组织和协调工作。

二、广泛动员,深入宣传,结合实际确保活动有声色

我行在此次推进普及金融知识活动中,以开展公众教育、服务,宣传普及金融知识,强化风险意识,倡导理性消费为主旨,大力引导消费者熟练运用银行金融服务,提升百姓的生活品质。通过活动的开展,努力达到提高服务质量、提升诚信水平、增强消费者信心的`目的。

此次宣传活动,有效加深了公众对银行金融知识的认识,提升了公众金融安全意识和风险认知能力,使消费者明晰自身权利和义务,把握金融产品的风险和收益,更好的享受金融业改革发展的成果。

20xx年9月1日至9月30日,XX银行(以下简称我行)按照人民银行XX支行的统一部署,开展了以多一份金融了解,多一份财富保障为主题的金融知识宣传活动。

本次宣传活动我行主要以营业网点为宣传阵地,通过LED显示屏、液晶电视等宣传载体展示活动宣传标语,并在网点内播放宣传片,重点对银行业金融知识进行宣传讲解。在网点内摆放金融知识宣传资料和宣传展架,方便客户阅览。同时在网点设置宣传服务专区,安排专人负责开展金融知识宣传教育和咨询解答工作。

在宣传活动中,我行工作人员通过向公众介绍基础金融知识,其内容重点宣讲安全用卡、财富保障、反假币、防电信诈骗、反非法集资等内容,将金融知识和金融服务送进来行的每一个人的心中。

活动期间,我行讲解员认真的耐心的用通俗的语言、生动的事例向市民宣讲基本金融知识和实用防诈骗技巧。市民对金融诈骗和非法集资问题兴趣浓厚,纷纷结合身边事例进行询问,讲解员结合金融知识和国家法律法规逐一答疑解惑。同时,我行在营业大厅内,循环播放金融知识漫画,内容生动有趣,前来办理业务的'客户,在等候的时候,不知不觉中金融知识深入脑海,使自己防范意识得到提高。在宣传、讲解中社会公众科学合理使用银行产品和服务,保障自身资金安全的意识和能力得到了提升。

今后我行会加大力度宣传,让市民们更多一份的金融知识了解,更少一份的金融风险。

一:活动组织与推进

本次清廉金融文化建设活动自启动以来,得到了全行上下的高度重视和积极参与。通过设立专门的组织机构,明确活动目标,制定详细的活动方案,确保了活动的有序开展。活动过程中,我们注重发挥员工的主体作用,鼓励员工积极参与,通过多种形式的宣传教育,引导员工树立正确的价值观和职业观。同时,我们还加强了对活动的监督和评估,确保活动取得实效。

二:廉洁自律意识提升

本次活动通过举办专题讲座、廉洁知识竞赛等形式,使员工对清廉金融文化的内涵和意义有了更深入的理解。大家普遍认识到,作为银行业从业者,廉洁自律不仅是职业道德的'基本要求,也是个人品质和人格魅力的体现。通过活动,员工的廉洁自律意识得到了显著提升,大家纷纷表示要将清廉理念内化于心、外化于行,为银行业的健康发展贡献自己的力量。

三:风险防控机制完善

在清廉金融文化建设活动中,我们注重将清廉理念融入风险防控工作中。通过完善内部控制体系,加强内部审计和检查,提高风险识别和处置能力,有效防范了各类金融风险的发生。同时,我们还建立了员工行为监督机制,对员工的违规行为进行及时纠正和处理,维护了银行的良好形象和声誉。

四:社会责任履行

作为银行业金融机构,我们深知履行社会责任的重要性。在清廉金融文化建设活动中,我们积极倡导诚信经营、合规发展的理念,通过优化服务流程、提高服务质量、降低融资成本等方式,为实体经济提供了有力支持。同时,我们还积极参与社会公益事业,回馈社会,展现了银行业的良好形象。

五:经验与不足

本次清廉金融文化建设活动取得了显著成效,但也存在一些不足之处。在活动过程中,我们积累了一些宝贵的经验,如注重员工参与、强化宣传教育、完善风险防控机制等。同时,我们也认识到,在活动的组织和推进中,还需进一步加强对员工的培训和指导,提高活动的针对性和实效性。未来,我们将继续深化清廉金融文化建设工作,为银行业的持续健康发展提供有力保障。

THE END
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