外汇交易中心深入贯彻新发展理念，稳步推进我国银行间市场高质量发展，扎实助力金融服务实体经济、参与和促进金融体制改革、防范和化解金融风险。服务的银行间一二级市场年成交规模超过2000万亿元、日均近10万亿元，在我国主要金融要素市场占比稳定在70%左右，服务全球60多个国家和地区的4400余家机构投资者。
二、招聘信息
(一)招聘对象和资格条件
2024年国内应届毕业生(不含定向培养、委托培养毕业生)、社会在职人员和留学回国人员均可，应当符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在18周岁到35周岁之间;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.专业对口，具有符合岗位任职要求的工作能力;
(二)招聘岗位和任职要求
1.经济金融业务岗(26人)
专业要求：数量经济学(020209)、金融工程(0202Z1、0202Z2、0202Z5、0202Z8、0202J5、0701Z2)、数学(0701)、统计学(0714、020208)、应用统计(0252)、金融学(020204)、金融(0251)、国际金融(0202Z4)、世界经济(020105)、西方经济学(020104)。
主要职责：银行间市场研究、产品研发、监测、财务分析、内部综合管理等。
2.计算机岗(14人)
专业要求：计算机科学与技术(0812、080901)、软件工程(0835、080902)、网络空间安全(0839)、信息安全(080904K)。
主要职责：系统建设、系统和网络运维、数据研发、数据安全运营、技术研发等。
三、报名和资格审核
(一)网申报名
(二)注意事项
1.每人限报考一个岗位，正式提交后原则上不得更改。
2.必须以学历学位报考，如实、完整填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致。
3.只能使用本人二代身份证报名，报考姓名必须与身份证一致，且考试期间身份证在有效期限内。
(三)资格审核
2.对通过资格审核的报考人员，通过电子邮件、短信等方式发送笔试通知。未通过资格审核者，不再通知。
3.通过资格审核人数与岗位计划招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
四、考试和聘用
(一)笔试
(二)面试
1.笔试满分100分，合格线50分。达到合格线的，按笔试成绩由高到低的顺序，按与岗位计划招聘人数5:1的比例确定面试人选。入围线上同分的，一同进入面试。
(三)考察、体检
1.面试满分100分，合格线60分。达到合格线的，按笔面试综合成绩(笔试40%、面试60%)由高到低的顺序，按与岗位计划招聘人数2:1的比例确定体检人选，在体检合格人员范围内按照综合成绩由高到低的顺序等额组织考察。
3.通过个别访谈、审核人事档案(学籍档案)、填写调查表、查询社会信用记录等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
(四)公示
1.考察体检结果符合任职要求的，按笔面试综合成绩由高到低的顺序确定拟聘用人选。
2.按照规定对拟聘用人选进行公示，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人民银行网站和外汇交易中心网站发布公示信息，公示期7个工作日。
(五)聘用
1.公示未发现影响聘用情形的，发放聘用通知，办理聘用手续。
2.对聘用人员设试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
五、其他
1.报考人员应对本人提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或故意瞒报、漏报、错报、提供虚假信息的，外汇交易中心有权取消其考试或聘用资格。
2.报考人员因个人原因自愿放弃面试、考察体检或拟聘用机会的，应及时通过电子邮件等书面方式予以确认，外汇交易中心可按照本公告所示规则依次等额递补。
3.请注意查收邮件和短信，避免遗漏重要信息。如因不可抗力导致招聘工作延期或改期，外汇交易中心将另行通知。
中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)
2024年1月15日
原标题:中国外汇交易中心（全国银行间同业拆借中心）2024年度公开招聘工作人员公告