作为国内外知名的有色金属行业巨头，其业务遍布全球，对人才的需求自然也是高标准、严要求。
近日，其子公司中色创新研究院（天津）有限公司发布的一则海外实验室分析师的招聘信息，其薪资待遇相当诱人，关键还是正式编制，缺点是不在国内。
中国有色集团，一个在国际有色金属市场上举足轻重的名字，其业务涵盖了从矿产资源的勘探、开采，到冶炼、加工，再到最终产品的销售与贸易，形成了一条完整的产业链。凭借强大的实力和深厚的行业积累，中国有色集团在国内外市场上均占有一席之地。然而，正是这样的行业巨头，在寻求海外拓展的道路上，对人才的需求也显得尤为迫切。
此次招聘的海外实验室分析师岗位，便是中国有色集团在海外业务拓展中的关键一环。这个职位要求应聘者具备本科以上的学历背景，还需要在冶金工程或矿业工程领域拥有5至10年的工作经验。门槛蛮高的，对应聘者专业能力和工作经验的双重考验，毕竟是需要专业人才拓展海外业务。
这个岗位是社招的，基础月薪范围26.7K至33.3K。在当前职场环境中，这样的薪资待遇无疑属于上乘水平。然而，高薪背后，是对应聘者专业技能的严格要求。除了常规的选冶产品分析检测工作外，应聘者还需要熟练使用ICP、原子吸收仪、X射线荧光光谱仪等高端仪器设备，并能够独立开展分析检测业务。这些技能要求，不仅体现了中国有色集团对专业人才的渴求，也反映了有色金属行业的技术密集型特点。
值得一提的是，这个岗位需要长期驻守在刚果（金）工作。对于许多职场人来说，海外工作不仅意味着更高的薪资待遇，还意味着更广阔的职业发展空间和更丰富的跨文化交流机会。然而，与此同时，海外工作也带来了诸多挑战，如语言障碍、文化差异、家庭分离等。
中国有色集团的这次海外实验室分析师招聘，既体现了企业对高端专业人才的渴求，也为有志于在有色金属行业发展的职场人提供了一个难得的机遇。
高薪背后，是对专业能力和工作经验的严格要求；海外工作的挑战与机遇并存，需要应聘者有足够的准备和勇气去迎接。
对于那些愿意挑战自我、追求职业发展的职场人来说，这或许正是一个值得考虑的选择。
毕竟有色集团该岗位的基础工资。是给得真多，还没算上该岗位的其他福利，正式编制+该岗位的其他福利，年薪超过40W是正常的。