2024年11月黄金行业管理和技术汇编

省黄金管理局发展规划处2024年10月26日

2、震旦三维激电系统取得应用新突破

3、用苦功和硬功实现安全生产——中金资源全面提升安全管理水平纪实

难处理含金硫铁资源高效利用

关键技术研究应用获重大突破

我国拥有丰富的硫铁矿资源,这部分资源常常采用浮选工艺回收其中的有色金属,同时产生硫、铁品位均较高的硫铁精矿副产品。由于自然界中金往往与硫铁矿关系密切,产生的硫铁精矿中往往含有少量的金,其金品位一般在0.5-8g/t之间。目前我国每年采用含金硫铁精矿生产硫酸产生含金硫酸烧渣约数百万吨,由于硫酸烧渣金回收率较低,低品位硫酸烧渣回收金的经济效益较差,仅金品位大于3g/t的烧渣进行了部分金的回收,每年处理量约7.5万吨;其余烧渣或废弃或以低价出售给水泥厂做原料,所含黄金白白流失。因此,亟需开发新的技术提高难处理含金硫铁精矿中金的回收率,降低铁产品杂质含量,增加难处理含金硫铁精矿的资源利用率。

为此,长春黄金研究院有限公司与鹤庆北衙矿业有限公司共同开展了《难处理含金硫铁资源高效利用关键技术研究与应用》项目,该项目基于微细粒硫铁精矿颗粒体系的物化性质,解析微细粒颗粒体系颗粒流态化悬浮的理论带出颗粒速度,明晰微细粒颗粒体系流态化的气固流动特性。通过试验模拟修正微细粒颗粒体系流态化控制参数,为工业应用提供理论支撑;该项目基于焙烧后重构物相特性,明确定向产物与金的嵌连关系,揭示流态化焙烧过程中金迁移规律,同时剖析形成金迁移规律的内在因素,为生产强化提金提供科学依据;该项目基于沸腾焙烧热量传输原理,通过计算合理设置传热机制,充分发挥沸腾炉热量传输能力,整体提高热传导效率,稳态控制沸腾焙烧炉温度梯度分布,精准控制焙烧产物定向转化,为产物中金的强化提取分离提供保障;该项目基于流态化焙烧后砷的存在形态,通过深度解离,增大焙砂比表面积,提高界面反应活化能,利用能量补偿,促使砷化合物的化学键断裂,促进砷化合物与脱砷药剂发生化学反应,形成离子态溶于溶液,脱离焙砂,最终达到深度脱砷目的。

该项目开发的关键技术成功应用于鹤庆北衙公司,改造前硫酸厂生产焙砂金平均浸出率61.81%,技改后焙砂金平均浸出率73.70%,较技改前提升11.89%。硫酸厂近一年处理硫铁精矿25.7万吨,产生焙砂18.5万吨,平均金品位4.6g/t,金金属量851kg,提高金回收率后多回收黄金101.18kg,年增加经济效益约4400万元,经济效益显著。目前我国每年产生的低品位含金硫酸烧渣数百万吨,含有黄金约4-5吨,推广应用该项目技术改造焙烧炉,可有效提高烧渣金的回收率,社会效益显著。经中国黄金协会组织专家委员会评价,该技术成果整体达到国际先进水平,其中“微细粒体系低速匀质悬浮焙烧技术”达到国际领先水平。

(《全国黄金行业工作交流》中国黄金协会2024年第11期)

震旦三维激电系统取得应用新突破

震旦三维激电系统近日在国内某绿地项目中投入使用,并成功实施了揭示矿藏的钻孔作业。

震旦三维激电系统是由紫金矿业旗下紫金地球物理科技(北京)有限公司自主研发。该系统可广泛应用于棕、绿地金属矿找矿勘探,效果与国际先进水平相当。相较于其他同类设备,紫金矿业震旦三维激电系统凭借超凡的勘探深度、对地下目标几何形态的高清晰度解析以及位置预测的高精确度,已成为实现“地下透视”愿景的关键路径,是我国提升自主勘探实力的有力工具。

据了解,紫金矿业震旦三维激电系统已在塞尔维亚Timok成矿带等地区找矿突破中发挥重要作用,在绿地原创性找矿中提供了有力支撑。

三维激电探测技术是全球金属矿找矿勘探方法技术的重要发展方向之一。震旦三维激电系统配备了系列化大功率激电发射机,以及200-400台智能化、高精度的激电接收机,其发射功率强劲、接收精度卓越、抗干扰性能优异,异常源定位精准,勘探深度远超常规手段,可达常规深度的2-3倍,有效探测深度达1000-1500米。

截至目前,震旦三维激电系统已经被国内外重要成矿带的30多个棕地与绿地项目应用于金属矿产勘探,并取得显著成效。此外,该系统还被列入自然资源部新一轮找矿突破战略行动首批找矿装备推广清单,并承担了新疆、西藏、甘肃等地10余项找矿突破战略行动项目重点勘查区的勘探任务。

(《中国矿业报》2024年11月22日作者:颜桉张菡芮邢凯)

用苦功和硬功实现安全生产

——中金资源全面提升安全管理水平纪实

矿山安全生产事关经济发展和社会稳定大局,是安全生产的重中之重。面对新形势下矿山安全生产的各种挑战,为深刻吸取近年来事故教训,中国黄金集团资源有限公司聚焦安全意识提升,强力开展现场管理、隐患排查、考核监管一体推进,在安全生产管理上下苦功硬功,全面提升矿山安全管理水平,有效推动安全生产管理形势得到根本好转。

聚焦安全意识提升

常打安全管理“免疫针”

安全意识的提升是保障安全生产的思想堤坝,牢不可破方可安枕无忧,中金资源在安全意识提升方面全力做到常学常思、警钟长鸣。

一是将习近平总书记关于安全生产重要论述和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》作为党委理论学习中心组、“第一议题”、安全生产委员会重要学习内容,持续学、反复学。

二是组织专职安全管理人员和中层及以上管理人员参加涉矿中央企业安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核,全面系统学习国家安全生产法律法规。

三是总结系统内各类事故案例,要求企业利用安委会例会、班前会,常态化开展全员警示教育,守住安全红线思维不动摇。

四是举办安全生产知识竞赛、组织开展消防安全培训和演练、井下火灾应急演练、尾矿库溃坝应急演练等,普及职工安全法律法规和安全常识。通过系列措施,强化生产必须安全的观念,增强全员安全生产意识。

“通过涉矿中央企业安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考试,不但获得了国家矿山安全监察局颁发的合格证书,也获得公司的物质奖励,更重要的是系统掌握了矿山生产安全知识,提高了安全意识,收获很大。”中金资源健康安全环保部负责人孙运峰拿到安全生产知识和管理能力考试合格证时说。

“安全意识的提升关键是要有安全知识的储备,安全生产知识竞赛能够让职工主动参与学习安全知识,增强和提升安全生产意识。”中金资源分管安全的副总经理辛向东说。

提升现场管理能力

牵住安全管理“牛鼻子”

矿山安全工作的主战场在现场,现场应该解决现场的问题,是中金资源一直坚守的现场管理理念。

一是督导所属企业组织开展《安全生产法》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》全员知识培训,要求企业安全生产负责人积极参加集团公司组织的安全管理专业系统培训,同时,利用“国资e学”平台,组织企业安全管理人员参加国有企业安全生产工作网络课程的学习,持续提高安全管理人员现场管理理论水平。

二是组织所属企业进行内外部交流,组织吉林海沟、吉林广顺安全管理人员到湖南鑫瑞就斜井架空乘人装置的安全操作进行现场交流,组织湖南鑫瑞安全管理人员到吉林海沟就井下采场安全进行现场交流,组织吉林海沟、吉林广顺、湖南鑫瑞安全管理人员赴集团公司系统内兄弟单位嵩县金牛、嵩县前河、内蒙古金陶就井下施工安全、深孔爆破技术安全、井下机械化设备更新进行观摩学习,企业代表专项介绍安全管理工作经验,系统提升企业安全管理人员的现场安全管理能力。

三是严格安全管理制度、配齐安全管理人员,相继制定《采掘作业安全确认办法》《安全检查工作指导意见》《顶板分级管理指导意见》等27项制度,为现场安全管理提供了依据。单设安全生产管理部门,同时推动3家生产型企业配齐五职矿长和专职安全管理人员,织密了现场安全管理人员防护网。

紧盯隐患排查治理

筑牢安全管理“防护网”

隐患排查必须常抓不懈、久久为功。按照“三管三必须”原则,中金资源制定了《重大事故隐患专项排查整治2024年行动方案》,开展季度安全生产大检查,全力推动排查整治重大事故隐患,做到“全覆盖、零容忍”。中国黄金集团资源有限公司党委书记、董事长、总经理魏峰和辛向东各自带队,采取现场蹲点的方法,对吉林海沟、吉林广顺、湖南鑫瑞进行现场督导检查,重点检查提升系统、顶板管理、采空区、尾矿库、外委施工队等关键环节、重点区域,对检查出的问题隐患现场下发整改通知单、现场指导整改落实,特别是涉及到顶板分级支护落实不到位、顶板浮石处理不彻底、安全确认不规范、“一条龙”天井、作业人员违规操作、动火作业审批不规范等方面的问题,实施整治、验收、销号全过程督导管理,把问题解决在生产现场,把隐患消灭在萌芽状态,全力督导企业安全生产治理模式向事前预防全方位转型。

截至目前,对吉林海沟、吉林广顺、湖南鑫瑞3家企业查出的188条安全隐患,已督促完成整改181条,余下7条正按照计划进度整改中。

严格安全责任考核

用好安全管理“杀手锏”

考核是最有效的激励。中金资源坚持从严安全责任考核原则,与所属企业签订安全生产目标责任书,压实各企业董事长安全第一责任人、总经理安全直接主要责任人的职责,指导企业明确每个管理层级、每个岗位的安全责任清单,建立层层负责、人人有责、各负其责的安全工作责任体系,实现安全压力逐级传递。

中金资源还对安全生产考核评价机制改革修订,根据企业安全生产风险程度,采取季度考核评价和年度考核评价相结合的方式,实行分级分类考核评价,细化公司各领导、各部门、各岗位的安全责任,将部门的安全管理责任和个人的安全行为紧密挂钩,形成了结果考核、过程评价相融合的综合考核评价体系。同时,中金资源将安全生产作为企业各类评先评优的先决条件,对发生生产安全事故和瞒报、谎报、迟报工亡事故的企业,实行“一票否决”制,从根本上杜绝了冒险蛮干行为。

“严格的考核是矿山安全生产的第一道防线,我们通过强化分级分类考核,压紧压实安全生产责任,推动安全生产各项措施落地落实,牢牢守住安全生产底线。”魏峰说。

下一步,中金资源将以“时时放心不下”的责任感,筑牢安全红线意识、底线思维,始终绷紧安全生产弦,狠抓安全生产不松懈,全力为企业健康发展创造良好的安全环境。

(《中国黄金报》2024年11月1日作者:杨天堂)

主办单位:安徽省黄金管理局

地址:合肥市安庆西路328号(230061)服务热线:0551-62810593

THE END
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14.(安全生产)有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准(安全生产)有色重金属冶 炼企业安全生产标准化评 定标准 有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准 考评说明 1.本标准所指的有色重金属冶炼企业包括铜、镍、铅、锌、锡、锑、 铋、镉、汞等九种有色重金属冶炼企业。适用于上述九种有色重金属 冶炼企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管 部https://doc.mbalib.com/view/398cc20e15edf59d3ca34db9d29dbc4d.html
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16.中华人民共和国国家标准(GB50753《中华人民共和国国家标准(GB 50753-2012):有色金属冶炼厂收尘设计规范》共分7章及3个附录,主要内容包括:总则、术语和符号、工艺流程、收尘工艺设计及设备选择、设备配置、烟尘输送、管道与烟囱等。 内页插图 目录 1 总则 2 术语和符号 2.1 术语 2.2 符号 https://book.tinynews.org/books/11090679
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