·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
·具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;
二、报名方式
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”。
四、招聘岗位详细信息
【零售业务管理部】
培训发展岗
战略研究岗
风险政策岗
数据营销岗
岗位职责：根据零售业务经营目标和经营策略，打造基于大数据分析和客户需求定制营销方案的新型零售银行营销体系，将客户洞察分析后的营销策略融入零售银行业务，营销率，为零售银行业务创造更多价值。管理CRM系统，建立和完善我行的个人客户数据分析模型。利用PCRM系统以及其他数据分析工具，开展数据分析，了解和掌握全行零售客户经营情况，为业务经营提供决策依据等。
应聘条件：35周岁以下;金融、经济、计算机、管理、统计等专业全日制本科及以上学历;3年以上商业银行零售业务管理从业经验;熟悉零售业务、CRM系统和数据营销，具备良好的系统管理能力、数据营销能力和文案撰写能力，具有较强的沟通协调和组织推动能力，具有独立组织实施数据分析营销项目的能力，有总分行零售银行CRM系统管理和数据营销管理经验者优先。
市场企划岗
岗位职责：根据零售品牌年度工作规划要求，制订零售业务市场企划活动营销方案，策划节日活动和大型客户活动，并指导分行开展区域性客户活动;负责总对总全国性特惠商户的拓展引入，并结合热点策划组织全国性特惠商户活动，并指导分行做好区域性特惠商户合作营销工作;负责分行零售业务市场企划和特惠商户工作的指导和推进工作;定期对同业市场营销情况进行调研分析;参与零售品牌建设规划和年度零售品牌工作计划编制，提出实操性强且能形成市场热点的建议和方案等。
风险数据及系统管理岗
服务营销岗
岗位职责：根据零售客户增值服务年度工作规划要求，策划客户服务营销活动，并指导分行开展区域性客户活动;负责零售业务在浦发银行体系内的宣传和普及;负责在总行的一致化增值服务体系下，推进并指导分行特色增值服务体系的建设;负责浦发银行网点阵地营销宣传工作;定期对同业服务营销和增值服务体系情况进行调研分析;参与零售增值服务体系建设规划和年度零售客户增值服务工作计划的编制，提出实操性强且能形成市场热点的建议和方案等。
【电子银行部】
互联网金融产品经理
多媒体自助终端产品经理岗
互联网金融营销推进岗
岗位职责：负责策划和开展互联网金融在线营销活动，实现在线获客与经营;负责互联网商城的建设、管理与经营;负责推进跨界合作及电子商户的拓展，落实电子商务(B2C、C2C)合作方的准入管理和合作后评价;制作传播内容，推动互联网金融传播，形成我行互联网金融的良好口碑和市场影响力;负责通过客户行为数据分析及市场研究跟踪，对业务发展与产品创新形成良好的反馈、、建议;推动全行互联网金融年度工作计划的完成等。
网上支付产品经理
移动支付产品经理
岗位职责：负责移动支付(含现场支付和远程支付)产品创新和优化;编写业务需求，组织业务测试和上线;拟定移动支付规章制度并组织实施;负责推动全行移动支付的业务推广，完成年度工作目标等。
手机银行产品经理
业务推进岗
【财富管理部】
资产配置及组合销售推进岗
产品及业务支持岗
负债业务联动推进岗
银行卡产品经理岗
【私人银行部】
区域财富顾问岗
岗位职责：负责全行私人银行业务的营销推进和业务指导，推动分行私人银行业务经营目标的实现;负责区域客群的需求研究，整合各类资源提供解决方案;负责私人银行重点产品和服务的市场营销;负责组织协调跨区域、跨分行的联动营销，负责推动与其他业务条线的联动营销等。
高级财富顾问岗
岗位职责：负责全行超高净值私人银行客群的叠加服务;负责研究超高净值私人银行客群的需求，通过整合行内外资源，提供综合金融解决方案，提供私人银行产品和服务的加载;负责私人银行重点业务的营销推进;负责制定重点客群的营销指引和营销模板，推动业务条线之间的联动等。
高级风险经理岗
高级产品经理岗(固定收益类)
产品经理岗(权益类及另类)
【消费及小微金融部(小企业金融服务中心)】
零售互联网融资产品经理岗(投融资业务方向)
岗位职责：调研互联网投融资类(含P2P)业务的市场情况及同业同类产品的业务情况，及时反馈市场信息，发现业务机会;对互联网投融资类业务进行市场拓展,落实各合作方营销目标;投融资类互联网产品的研发和优化，并拟定相应制度;对接行内外符合我行互联网融资平台定位的资产，并对资产状况及质量情况进行审查审批，安排资产上线发布及募资;根据资产发布后的市场反馈及运营情况，调整产品经营策略及盈利模式;指导各分行进行市场拓展和客户营销等。