1.2024年劳动法新规据《职工带薪年休假条例》:职工累计工作时间已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年,年休假10天;已满20年,年休假15天。员工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、国家规定的法定休假日、双休日等,均不计入年假假期。 05、用调休来抵扣加班费 劳动法明确规定,用人单位不能用调休来抵扣加班费。 https://www.meipian.cn/50n8dzkl

2.共和国劳动法》(2024年第九期)政策法规州人力资源和社会保障局为全面贯彻落实党的二十大提出的“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”工作要求,全面扩大劳动关系领域政策宣传的覆盖面,推动构建全州新时代和谐劳动关系,迪庆州人力资源和社会保障局开启“迪庆人社?政策百问”栏目,全方位、多角度、多层次宣传劳http://dqzrsj.diqing.gov.cn/zcfg/202404/20240423_206650.html

3.中华人民共和国劳动法(全文)部门动态组织人事部国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 https://www.zgcsswdx.cn/info/6484.html