十大热门职业

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1软件工程师

随着社会发展,各行各行会越来越需求IT人才,特别是好高校毕业的,现在已经是互联网时代了,各种触手可即的APP,电脑软件,都离不开核心开发人员,没错,就是软件工程师。而具有管理能力的管理型工程师则更上一层楼。

软件工程师的进阶

1:软件开发设计编程人员

2:普通的软件工程师

3:专业的软件工程师

2公务员

100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。

公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。公务员热相对以前有降低,

工作的稳定和荣耀,本身就是一种收益。

3高级技师

哪所大学能培养出高水平的汽车修理工培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。

由于中国高级技工日益短缺,高级技工的待遇水涨船高。在市场上,一个有一年经验的铣床工,工资轻轻松松都能开到5000元。而那些有多年经验的“老师傅”,没有上万元的工资是挖不走的。更有一些工厂高薪招收完全没有经验的学徒,这在以前找个师傅学技术还要交学费的年代,简直是天差地别。

各种工具的智能化程度越高,越离不开熟练技师。

4金融、奢侈品、房地产销售

薪资水平:10000~30000元

近年来,销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息,金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工,工资略高于其他行业的销售类员工。业绩好轻松过万。

5会计师

会计的发展方向还是挺多的,可以选择会计事...

12-26

1.职业理疗师(OccupationalTherapist)

总岗位数:1.28万

未来五年工作岗位增长率:36.6%

年薪中值:$56,213

2.执业医师(MedicalPractitioner)

总岗位数:9800

未来五年工作岗位增长率:35.6%

年薪中值:$121,588

3.健康诊断人员(HealthDiagnosticProfessional)

总岗位数:5400

未来五年工作岗位增长率:34.6%

年薪中值:5.67万澳元

4.健康及福利服务经理(HealthandWelfareServicesManager)

总岗位数:2.18万

未来五年工作岗位增长率:32.5%

年薪中值:9万澳元

5.医学影像人员(MedicalImagingProfessional)

总岗位数:1.67万

未来五年工作岗位增长率:31.9%

年薪中值:7.5万澳元

6.麻醉师(Anesthetist)

总岗位数:3500

未来五年工作岗位增长率:30.6%

年薪中值:16.5万澳元

7.社会服务工作者(SocialWorker)

总岗位数:3.4万

未来五年工作岗位增长率:30.5%

年薪中值:$55,395

8.运动教练(SportsCoach)

总岗位数:4.5万

未来五年工作岗位增长率:30%

年薪中值:$53,287

9.按摩师(MassageTherapist)

总岗位数:1.5万

未来五年工作岗位增长率:28.6%

年薪中值:$52,425

10.健身指导(FitnessInstructor)

总岗位数:2.7万

未来五年工作岗位增长率:28.5%

年薪中值:$47,858

10-16

1.牙科整形医生对于压力指数只有67的整形医生来说,这样的工作确实很轻松。与此同时,他们还可以赚到很多钱,平均每年有192,270美元之多。

如何成为牙科整形医生:为了能够成为牙科整形医生,您需要拥有本科学位,四年牙医学校学习经验以及一到两年的工作经验。

2.造船工程师

您可能还从来没有听说个这个职业,但是这种职业确实存在——而且做起来毫无压力。造船工程师每年的平均工资是94040美元,平均压力指数同为67。

3.计算机硬件开发员

4.营养学家

压力指数仅有55.8的营养学家可以说是最轻松的职业。他们每年平均可以挣得65340美元,在理想状态下想成为营养学家同时需要拥有一个博士头衔。

5.天文学家

一种非同寻常的职业——但是轻松而且赚钱多多。天文学家很少会感到有压力,他们的压力指数为62甚至在造船工程师之下。天文学家的平均工资为每年110440美元。从事该职业需要硕士学位。

6.经济学家

职业领域的不朽传奇——面对所有的流言却出人意料的轻松——这就是企业经济学。经济学家平均每年能挣101450美元同时压力指数为63.3。从事该职业的人通常只需要拥有学士学位即可。

7.政治学家

有人会说,政治学是没有面包的艺术。政治家每年的平均工资为100900美元并拥有很低的压力指数60.8.要求有研究生背景,最好是能有政治学、公共管理或者相似的专业背景知识。

8.数学家

他们通常都需要经历一个压力山大的学习过程——但是在职业生涯中却十分轻松(压力指数为57.3)。数学家的平均年薪为103310美元。

9.法学家

他们终身学习,却也可以挣得一大笔钱。律师的平均年薪为122280美元。他们的压力指数为62.8,远远低于人们的想象——是个不错的职业选择。

10.精算师

谁愿意接受在完成自己的本科学习之后继续通过一系列的附加考试的话,可以尝试做一名精算师。这种工作的压力指数为63.8但是比政治家或者法学家的压力要大一些。为此,精算师赚得也很多:平均每年107740美元。

02-08

会计师、审计师

前景展望:2010年到2020年间,会计师、税务稽查的就业增长率为18%。2020年,全美将有达1,499,900个工作职位,有44,980个新增就业机会,因此仍将是大热职业。

高中教师(特殊教育和职业教师除外)

前景展望:2010年到2020年间,计算机系统分析师的就业增长率为6%。2020年,全美将有1,096,100个高中教师职位,新增职位36,750个。

小学教师(特殊教育除外)

前景展望:2010年到2020年间,小学教师(特殊教育除外)的就业增长率为14%。2020年,全美将有达1,749,300个工作职位,新增工作机会也有54,540个之多。

计算机软件工程师(应用软件)

09-09

一、金融财务经理:不论私人企业或公营机构,甚至政府单位,都亟需对金钱管控和经营管理的优秀人才。这个职业的失业率比全国平均失业率少约百分之五十,就业机会平稳。尤其是能说多国语言、拥有多国金融财务管理学识的人才,能处理跨国性的金融财务,更受雇主欢迎。

二、熟练的技术工作人员:假如不想闷坐办公室,又想能有高过全国平均水平以上的收入,这是很理想的职业。例如:厨师、园艺、木匠、水电工、建筑、航空和汽车的技术人员、模具、机械等的制造行业等,未来全国的就业机会里有百分之四十都是这方面的职缺。

三、专科和技术学院教师:基于社会上对熟练技术工作人员的庞大需求,对职业技术专业教师的渴求也随之增加。加上二次世界大战后婴儿潮世代的陆续退休,现今职缺的数目已经超过应征人数。

五、电脑和信息系统经理:虽然上世纪末、本世纪初出现网络泡沫化,不过电脑信息时代不但没有衰退,反而在硬件、软件上不断飞跃前进,MB(百万位元)已经是上世纪的过时记忆,现在动不动都是几个G(十亿位元)。手机和笔记型电脑已成为年青人不可或缺的日常生活必需品,不论公私机构或个人生活,都无法避免、而且越来越仰赖电脑。这方面的职缺和薪水收入一直都高于全国平均值。特别的是,这行业里的人,不论男女,大多是年轻的单身贵族。

六、大学教授:加拿大国民上大学的比率是全世界最高的国家之一,大学教授的失业率低于全国平均失业率,薪金水平却高过全国的平均收入,所以也是一份很理想的职业。可惜的是,这个职位大多需要读到Ph.D.(博士学位),才能获得。

七、人力资源专家或经理:主管公私机构的人员聘用、训练、维持,以及在雇主和员工之间担任沟通的角色。这也是目前职缺多过应征者的职业,但不仅需要工作经验,最好能取得人力资源专业的MBA(企业管理硕士学位),才符合要求。

九、註册护士:社会老龄化,需要医护照顾的人口数量急剧提升,註册护士在北美一直供不应求。随着婴儿潮世代逐渐足龄退休,原本的护士人数渐渐减少,但需要照护的老人却越来越多,全球各地都急需护理人才。

十、零售业经理:零售业一直持续成长,对经营管理人才的需求也随着增长,目前职缺数量超过求职者,找到这样的工作还算容易,收入也高过全国的平均薪资水平,额外的红利包括自己购买时能得到不错的员工折扣,对喜爱与...

08-28

03-23

三、专科和职业技术学院的教师:基于社会上对熟练技术工作人员的庞大需求,对职业技术专业教师的渴求也随之增加。加上二次世界大战后婴儿潮世代的陆续退休,现今职缺的数目已经超过应征人数。

五、电脑和信息系统经理:虽然上世纪末、本世纪初出现网络泡沫化,不过电脑信息时代不但没有衰退,反而在硬件、软件上不断飞跃前进,MB(百万位元)已经是上世纪的过时记忆,现在动不动都是几个G(十亿位元)。手机和笔记型电脑已成为年青人不可或缺的日常生活必需品,不论公私机构或个人生活,都无法避免、而且越来越倚赖电脑。这方面的职缺和薪水收入一直都高于全国平均值。特别的是,这行业里的人,不论男女,大多是年轻的单身贵族。

六、大学教授:加拿大国民上大学的比率是全世界最高的国家之一,大学教授的失业率低于全国平均失业率,薪金水平却高过全国的平均收入,所以也是一份很理想的职业。不过,这个职位大多需要读到Ph.D.(博士学位),才能获得。

七、人力资源专家或经理:主管公私机构的人员聘用、训练、维持、以及在雇主和员工之间担任沟通的角色。这也是目前职缺多过应征者的职业,但不仅需要工作经验,最好能取得人力资源专业的MBA(企业管理硕士学位),才符合要求。

九、注册护士:社会老龄化,需要医护照顾的人口数量急剧提升,注册护士在北美一直供不应求。随婴儿潮世代逐渐足龄退休,原本的护士人数渐渐减少,但需要照护的老人却越来越多,全球各地都急需护理人才。

THE END
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