员工从企业离职后，发现原企业还在为其申报个税。最近，南京的两位市民遇上了这样的蹊跷事儿。企业的行为是否涉嫌偷逃税金，会对当事人造成怎样的影响？近日，江苏省税务局现场督办此事。
员工离职后仍被申报0收入个税
督办：企业工作疏忽，对企业、个人无影响
据王女士介绍，她从北京同仁堂南京药店凤凰西街店离职，此后，公司还在给她申报个税。“我已经离职了，不应该在个税系统再出现我这种扣税记录了”。
4月14日，南京市鼓楼区税务局工作人员来到该药店所属公司进行核查。经查实，王女士2022年4月离职后，因该企业财务人员工作的疏忽，没有及时更新王女士的就职状态，导致王女士离职后，仍然被企业进行了0收入个税申报。“对王女士个人收入税收没有实质性的影响”，南京市鼓楼区税务局税政一科科长杨柳说。
杨柳表示，根据王女士提供的线索，他们举一反三，对该企业2022年1月至今年1月的申报记录、工资薪金发放情况进行了核查，尚未发现企业存在偷税漏税的情况。除王女士外，还有另外2名离职人员也存在0收入个税申报的情况，税务部门已要求企业更正申报，按要求进行整改。
企业多列支员工2个月的工资
督办：企业亏损不存在少缴税
南京的汪先生反映，前年11月，他从江苏逸朗企业管理咨询有限公司离职，今年2月份，无意中通过个税APP发现逸朗公司还在为他进行纳税申报。“我都不上班了，怎么还能挂到我的名字上呢？不明显偷税漏税吗？”汪先生说道。
南京市秦淮区税务局中华门税务所对此进行了调查。调查结果显示，汪先生所反映的情况属实。2021年11月至2023年2月，该企业一直为汪先生申报个税。其中，2021年11月和12月都做了3368元的工资收入申报，其余月份均为0收入申报。“约谈时，该企业负责人表示，汪先生一直未办理正式的离职手续，导致其一直存在个税申报记录。至于多列支两个月的工资收入，是人事部与代账会计沟通不及时造成的”，中华门税务所所长翟小荣说。
翟小荣表示，目前，企业已经自行调整了汪先生两个月的工资收入申报共计6736元。经查，该企业2021年处于亏损状态，在调整汪先生多列支的工资成本后，仍然亏损，所以不存在少缴企业所得税的问题。
江苏省税务局：
将开展专项辅导减少误解
江苏省税务局大数据和风险管理局副局长蔡荣浪表示，从这两个案例来看，反映了扣缴义务人在信息维护和管理上存在一定的问题，但未发现主观偷逃税的情况。接下来，将对全省重点扣缴义务人开展专项辅导，及时履行信息维护的义务，实现扣缴申报的准确性，减少和当事人之间的误解。
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