我是从一个十几个人的小所，然后跳槽到一个超过二百人的大所，现在是自己出来办所了。我的体验是有得有失。
好处是：
一、装修相对大气，房间宽敞，办公条件相对较好：两个楼层办公，大厅豪华大气，要了个单间四十多平米，办公、接待、午休都很方便，当然，价钱也不低，一年大慨得五六万，律所是不吃亏的，房租加物业、水电、冷暖一块都分摊在其中。
二、投标方便，承接大、要案更容易些：众所周知，现在行政事业、国有企业包括银行金融部门等单位，都喜欢建立自己的所谓律师库或者是市场准入许可程序、法院要求做破产案件得进入管理人名册等，甚至是对执业律师人数（30人以上）、办公面积（1500平米以上）都有特殊要求，有的行政事业单位还要派员亲自到律所考察一番。大一点所基本上这些资质都具备，例如我原来这个所，什么省属国有企业法律服务准入许可、破产管理人、若干个银行的律师库等、某些央企集团的市场准入等等，法律服务投标当然方便多了，可以做一些批量案件或者是较大标的诉讼或者非诉讼代理等，相应的解决不少律师的吃饭问题。
三、人才济济、协作办案方便：不可否认，律师不是万金油，很多律师能接到案件，未必有能力办得下来，而大所是各类人才聚集的地方，各类业务都有人精通。找人协助办案、组建法律服务团队，是不费吹灰之力的事情，更不用说忙不过来或抽不开身时，随时可以找到同事代替取证、出庭了。资源集中，劲往一处使，有利益共享，有钱大家赚。
四、收费相对低廉、文化气氛更浓：大所由于人口基数大，律所成本通过分摊房租、出租卡卡座、收取管理费乃至公函费等就基本上捂住了执业成本（一个公函30元，一年净收入三四十万元），以业务提成较低的方式（律师业务收入税后的三到五个点左右）吸引律师加盟，律所财务状况自然不用担忧。当然，建立起自己的律所文化也更简单，通过培训、团建、年会等活动，提高执业律师的凝聚力和律所文化的认同感。
坏处是：
一、内部压榨严重、青年律师成长难：青年律师的成长速度与好坏，取决于一个指导老师的素养，无须否认，现在的很多大所的所谓团队，这是做某一方面的案件，业务比较单一，例如保险、金融（包括信用卡）、交通事故等一些简单但案件数量庞大的业务，刚入行的年轻人，需要全面学习执业经验，如果业务太单一，跟律师实习跟没实习没啥区别，学习的知识太有限了，远远不具备单独执业的能力，相比较之下，还不如一些小所的老律师业务繁杂，学到的东西还比较全面。而且就这些技术含量不高的案件，老律师为了降低成本，通过发几千元固定工资的形式，聘请若干个执业律师办理，青年律师既挣不到钱，也学不到艺，更别说有的实习律师月工资少的可怜、食不果腹了。律所内部压榨已经成为影响律师业发展的一种公害，已经到了需要国家从制度方面出手干预的地步了。
三、合伙人内部权益分配不均、矛盾加深：合伙，合的最重要的是人品，一旦有一两个合伙人人品不行，或者是主要合伙人安排的管理人员素质较差、态度蛮横，霸占律所的公共资源（比如网站、公众号、案源团队等）为自己服务，律所内部从人事安排、费用支出、利益分配就会出现矛盾，为了谁掌握公章争执甚至是大打出手的现象也绝非个例。这些都是极易引发律所分立乃至解体的重要的因素。所以有的律所前期容易上升速度很快，衰弱也只是几年的事。笔者也是不堪忍受某些奇葩怪异现象，就选择出来自己单干了。
四、钱字当头，无文化氛围可言：一个律所再大，没有自己的文化氛围和执业理念，合伙人只顾自己埋头挣钱，律所就是一盘散沙，外表华丽，内部混乱，除了短暂的繁华，也成不了什么气候。
办公环境及氛围：园区高大上写字楼，整体环境很舒服，每天有物业的人打扫卫生，挺舒心的，但是大部分人集中在一个办公区域，平时很少聊天，都是自己在做自己的事情，挺压抑的。小所的话由于人少，地方也不大，卫生什么的都是自己人轮流在弄，平时做完工作没事就聊天挺快乐的，遇到问题了就一起讨论，氛围很好。
办公设备：小所办公人少，所以就用1000左右的小打印机就够了，大所用的是某普打印机，打印速度杠杠的，也没出过什么毛病，设备上来说明显是大所强得多。
案件质量：大所接触的客户以及案件质量都很高，年初刚到大所就碰到涉外案件，在小所的时候就没做过这类案件，并且大所的客户很多都是企业，案件类型很丰富，小所的客户大部分是个人，所以案件类型比较单一。
薪资报酬：小所虽然人少但事情多，薪资不怎么高，大所事情也不少，但是整体薪资是小所的三倍以上。
案件承办：小所讲究自己的案件自己办，对个人提升挺有帮助的，大所讲究师傅带徒弟，徒弟可能一两年内都不准自己独立开庭，挺压抑的，而且对自己提升帮助很小的。
综合来讲，想要独立做事、舒心氛围的可以考虑去小点的综合所，喜欢高大上案件，对薪资、环境有要求的可以考虑去大所。
你是提成律师，你就是跳到世界上最大的律所，你也还得靠自己的案源。除非律所给你案源或与人合作，但这样的案源永远不是你的。
但你可能在意大所的名气，热闹，那就是另外一件事。
大律所有大律所的优势，那就是团队，但你假如跟团队，那是打工的！
你能组建团队可以！
一人之见而已。
看自己了。因为律师之间是松散的协作，即使有团队，人也不会多的。不论是诉讼非诉讼，社会更加看重的是律师这个人或这个小团队。当然平台也很重要，但平台也是靠人撑起来的。律师界看个人比其他行业都重，个人认为。有独立案源到哪一样。若无独立案源，则跟上一个团队为好，因为在那里有老师可以指导，可以免费问。而大所资源有的可以共享，有专家可以请教，有平台可以利用，有免费培训可以参加，但没案子一样没有收入。从根上讲还是你的内心想要什么的体验。
我以为正常的流动是正常的，从小律师所跳槽到大的律师事务所原因是多方面的。有的是认为自己在小所业务少挣钱少，有的是有关系去大律师所的，还有的是自己学习历就是法律专业，在小所不能展现自己的才能，而大律师事务所一般来说都是打赢了不少打官司，才发展壮大为品牌律师大所的，才是自己髙学历法律的希望所在。对此，我以为，不论律师所大和小，关键在于律师的素质修养和智商高，而且要从我做起，做小案件入手，如果一个个小的做好了，才能慢慢的做大，这样就不会放弃小的跳槽去大的了。而且不仅业务水平提高了，而且人缘关系也和谐相处好了。