1、执行集团日常的合规管理，各类合同、协议的拟定及修改、审核等;
2、负责管辖区域的商铺签署及续签事宜;
3、负责一手项目代理的审批、法律风险评估工作事宜;
4、项目成交文件收集与管理，佣金催收;
5、对集团经营活动中涉及的法务内容提供专业支持。
1、起草、审查、修订公司的各类法律性合同，规范化管理公司合同;
3、针对公司的投资项目，参与并购、股权投资的方案设计、协议的修订及负责项目全过程法律业务的处理;
4、定期收集更新国家最新法律法规，结合公司具体情况提供法律建议。
1、办理非诉讼及诉讼法律事务;
2、参与政府、协会等法律服务方案策划;
3、负责企业法律顾问咨询等工作;
1、负责公司合同的修订、审核、跟进工作;
2、草拟各类合同、协议、律师函等文件;
3、负责公司知识产权的维护(包括商标的申请、维护等工作);
6、协助人事负责人处理部分人事工作。
1、协助法律经理制定、审核、修改公司各类法律文件；
2、协助参加公司对外业务谈判，对各项目组进行法律方面的支持；
3、为公司日常业务提供法律咨询；
5、参与公司投资、公司设立等项目，提供法律意见；
6、对报审的合同提供法律层面的建议和分析，提供公司日常法律事务咨询、培训服务；
l审核集团总部、下属单位的各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作；
l参与集团的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务；
l协助办理工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议；
l负责指导、协助各下属单位/分/子公司的法律事务，对诉讼事务提供咨询、援助服务和管理；
l对下属单位案件进行跟踪调度，督导下属单位合理解决。
l负责处理集团的法律案件，参加诉讼和非诉讼活动，运用法律手段解决集团经济纠纷，维护集团合法权益；
l代表公司负责已进入执行程序的`法律案件的执行，推进执行进度。
2、按要求完成法务文件的领取、签收、登记、整理、分类、上报、归档、管理等工作;
3、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作；
4、协助处理公司所涉诉讼、仲裁及法律纠纷的处理、统计、管理；
5、上级领导交办的其他工作。
1、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;
2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;
3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;
4、负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;
5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;
6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;
7、完成上级交代的其他事务。
职责：
3、负责公司重大纠纷的处理;
5、制定法务部的预算，进行部门日常人员管理及指导;
6、负责为公司重大决策提供法律支持，完善公司法律平台建设。
【任职条件】
2、刻苦耐劳，勤奋上进，有耐性有责任心;
3、熟悉法律法规，熟悉劳动法、公司法、合同法;
4、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
5、能独立完成日常法律文件及项目合同的起草、修改，文字表达能力强;
6、善于沟通，较强的人际交往能力，熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序，能承受较大的工作压力;
负责审查公司对外签订的各类合同;
合同的扫描、归档、保存;
负责与外聘律师及法律顾问单位的日常联络对接;
完成领导交办的其他工作。
应聘要求：
1年及以上企业法务工作经验，有大型集团公司法务从业经历者优先;
思维缜密，具备较好的公文写作能力，表达能力及一定的风险把控意识及应急处理能力;
具有良好的服务意识和团队协作精神;
学习能力强，工作规范性强，注重工作标准与规范;
熟练使用办公软件和办公自动化设备。
2)答复公司各部门提出的法律咨询；
4)完成公司要求的法律知识培训，含新员工法律知识培训；
5)管理公司专利，含协助申请专利及日常维护管理工作；
6)协助完成向公检法机关提供证据的需求；
7)制定各类合同模板，包括销售类和非销售类模板；
9)定期抽查合同组合同审核情况，制作审核报告；
11)协助销售催款事宜；
12)处理其他领导安排的任务。
岗位职责：
1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件；
2、根据国家新的法律法规、部门规章，对合同文本及时作出调整；对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通；
3、全面监控合同履行情况，及时解决所发现的问题；
4、对签约反馈的合同进行整理、归档；
5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜；
9、完成上级领导交办的其他工作。
1.执行延滞客户催收和逾期案件的催访;
2.运用谈判或诉讼的手段为公司与客户进行协商，协助公司回收账款或取回租赁设备;
任职要求：
2.思路清晰、逻辑性强，良好的沟通协调、谈判及团队合作能力;
3.经过训练后，可以独立进行延滞案件管理及法律诉追程序;
4.通过国家司法统一考试，取得法律职业资格证书者优先;
3、审查公司合同，提出法律意见;
4、协助进行逾期项目的法律催收工作;
1、全日制应届本科及以上学历，法律(民商法或经济法方向)、法学类专业;
2、专业知识扎实，具备良好的文字功底与沟通协调能力;
3、开朗外向，诚实守信，严谨务实，富有团队合作精神与意识，积极主动地完成各项任务;
4、通过司法考试、已取得法律职业资格证书或律师执业证书者优先。
1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书；
2、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续（股东变更、章程备案等）；
4、参与建设公司法律制度，检查公司的运作流程，规避法律风险；
5、商务谈判中有关法律风险防范；
6、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。
1、负责公司业务的合规评审，推动流程化、标准化建设;
2、负责推进业务的法律风险防控;
1、统招2A类法律本科毕业及以上，优先，通过国家司法考试优先;
2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先，优秀应届生亦可;
3、法律专业基础扎实，思维严谨;具有较强的团队合作意识，执行力强。
1.根据业务部门的要求，起草、审核各类合同；
2.对公司各类规章制度、操作流程进行合法性审查；
5.其他法务工作。
2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;
3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;
5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;
3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;
4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
一、法务专员岗位的工作原则:
1、以经济法律事务为主。
2、预防为主。
3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。
4、业务指导为主。
2、答复业务人员的法律咨询，提供日常法律支持；
3、负责与政府机构、外聘律师等进行联络；
5、完成部门领导分派的其他任务。
2、起草、审核公司内部的各类合同、协议、法律文件，修正与审核对外合同;
3、负责公司内部规章制度、操作流程的合法性审核;
5、定期对公司各部门同事进行基础法律法规知识的培训;
1、搜集、分析、整理公司经营各环节可能存在的风险因素，开展风险检查，形成阶段性和年度风险管理评估报告；
3、负责公司各类业务合同、档案、文书、函件等的法律审核、修订，出具法律意见，及时筛查排除可能存在的法律风险。
4、负责公司的知识产权事物，包括但不限于协助申请商标、专利以及维护公司知识产权。
5、处理公司仲裁、诉讼等法律事务。
7、制订年度法律培训计划并有效实施，开展各类专项法律培训，普及各类日常及专业法律知识。
1、为公司重大经济活动提供法务意见与建议;
2、起草、审核各类合同文本;
3、参与公司涉诉法律事务;
4、为公司知识产权提供法务意见与建议;
5、为公司劳动用工提供法务意见与建议;
6、负责公司对外公共文件资料的审核;
7、负责法律风险规避，法律知识培训等法务工作。
1、本科及以上学历，法律专业;
3、有机械设备知识产权经验优先;
4、计算机能力、谈判能力、逻辑判断能力;
5、高效沟通能力、理解能力、决策分析能力;
6、5年以上制造业法务工作经验，有企业上市法务工作经验优先;
7、具有良好的职业操守和道德操守;
8、工作严谨负责、敬业务实。
负责搭建公司法务管理体系;
负责为公司决策提供法律审核意见;
负责参与公司招标、合同等文书的审核;
负责收集、研究、宣传法律、法规，开展法律知识培训;
负责协调、处理公司法律诉讼;
负责法律顾问单位的管理;
1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;
2、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询;
4、协助法务部主任参与案件诉讼及执行。
5、完成领导交办的其他工作。
1、法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下，1年以上典当行业法务工作经验或有律师资格证者优先;
2、具有良好的职业形象和职业素质，形象端正，气质佳，有亲和力。
3、具有良好的沟通及表达能力,有较强的独立工作经验和应变能力。
4、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。
5、熟悉政策法规及法律流程。
1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改，建立合同管理规范
2、识别各类合同潜在风险，并形成书面文件告知
3、根据省分要求，参与商务谈判，规避风险
4、处理各类诉讼、应诉案件，与地方司法机构做好工作协调与衔接，根据各类诉讼、仲裁结果，申请执行
5、落实执行诉讼(仲裁)管理制度，提升省分公司的诉讼(仲裁)规范性和高效性，逐步建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入
6、协助处理省分各类纠纷事件，避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等，落实执行突发事件应急处理机制，完成省分公司突发事件处理的法务工作
7、提供日常法律咨询，开展日常的普法教育，定期对门店人员开展法律培训，避免或降低不必要的法律责任和经济损失
3、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力，较强的风险意识、责任心
4、能适应短期出差
1)文档管理：
A.为保证法务部工作高效有序，负责部门工作统计；
C.记录部门合同审核月报表，并每周向法务主管汇报；
D.负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作；
G.负责每月对法务部档案进行整理和归档工作；
H.其他法务主管交办的事务性工作。
2)合同、公函及其他法律文件：
A.负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作；
B.协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；
C.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。
3)纠纷处理
B.协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；
C.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；
D.负责整理公司诉讼费用支出情况；
E.协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。
4)法务管理制度的建立与维护
A.协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B.协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C.协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。
5)培训
B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。
6)法律咨询与研究
A.在公司经营管理活动中，协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；
B.法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的`法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。
7)上市过程中的法律工作
A.协助法务主管准备分公司上市资料，对各种文件进行合法性判断，审核律师事务所提供的法律意见书；
B.协助法务主管与律师事务所进行沟通，并随时解答疑问；
C.完成法务主管交办的其他工作。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
4、代理公司各类法律事务，协助领导处理法律纠纷，维护公司权益；
5、完成领导交办的其他工作任务。
2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方
案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同
类别客户制定公司的标准合同文本;
4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采
取措施进行适当的法律规避;
5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客
户管理栏案,保障交易安全;
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商
包括客户等环节进行规范保护;
1、负责公司签订的各类合同的法律审核，并出具法律建议；
2、负责公司管理制度的`合法性审核，确保管理制度的合法有效；
3、负责为公司经营活动的合法性提供法律建议，避免法律风险；
4、参与土地收购、项目谈判、合同草拟以及出庭诉讼，并提供法律服务等；