上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员的实施方案
一、指导思想和原则
以党的二十大精神为指导，坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按需设岗，严格程序，公开招聘一批优秀人才充实到我县事业单位，优化事业单位工作人员队伍结构，提升事业单位工作人员活力，促进我县事业单位工作健康发展。
二、招聘岗位计划
本次共招聘43名事业单位工作人员。具体岗位数量及资格条件要求详见《上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》（见附件1）。
三、报考资格条件
（一）基本资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍（部分岗位只限上蔡户籍）；
2.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律；
3.具有国家普通高校计划内招生的全日制大学本科及以上学历（部分岗位可放宽到统招全日制专科学历）;
4.年龄一般在35周岁以下（1988年10月1日以后出生），具体情况见岗位设置表（部分岗位限30周岁；1993年10月1日以后出生）;
5.公道正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的品行和职业道德；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.岗位所需的其他条件。
（二）条件说明：
专业条件按照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》执行。对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合研判。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.现役军人、在编在岗公务员、事业单位工作人员不得报考（含试用期）；
6.普通高等院校在校毕业生；
7.与招聘单位现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘方式
招聘采取笔试、体检和考察考核相结合的方式进行。
五、招聘程序
（一）发布招聘实施方案
（二）报名及资格审查
报名采取网上报名的方式进行。报考人员请于2023年10月27日8：00至10月29日17：30（逾期不再受理）选择电脑或手机任一途径进行网上报名。每人限报一个岗位，恶意注册或虚假信息扰乱报名秩序的，取消报考资格。有多层次学历的，只填写符合岗位招聘资格条件的学历信息。资格审查工作委托报名平台进行初审。
1.电脑端的网上报名流程
③报名期间如有任何技术问题，可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助；
2.手机端报名流程
注意事项：考生电子照片为近期1寸免冠正面标准证件照片（蓝底/红底），照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，照片不准美颜，必须反映本人真实特征，否则无法通过审核，后果本人承担。
报考申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考人员务必牢记。
3.资格初审
2023年10月27日8：00~10月30日10：00。
报名资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，报考人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。考生请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。
本次招聘资格审核贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
4.网上缴费
经资格初审合格的报考人员，于2023年10月27日8：00至2023年10月30日12：00期间，通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考试费30元（根据省财政、物价部门批准的收费标准）。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。
系统将于报名日期截止后统一生成《上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，资格初审合格的报考人员须自行用A4纸打印《上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份，以备资格复审时使用。
5.网上打印准考证
2.报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
3.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的范围、对象和资格条件不符的，取消其报考资格；提供虚假材料的，一律取消其报考资格，五年内不得参加县内组织的事业单位新进人员公开招聘。
4.报名人数（以缴费人数确定）与该岗位招聘人数之比达不到3:1的，相应核减该岗位招聘数量，如核减岗位仍达不到3:1的，该岗位不再开考，报考该岗位的考生可以选择调整到其他符合条件的岗位。
（四）考试
1.本次招聘只进行笔试。笔试内容为《公共基础知识》《职业能力测验》，两科各占50%，合计一张试卷，笔试成绩满分为100分。
3.所报岗位最后一名笔试成绩出现并列的，学历高者优先；如学历仍相同，党员优先；若条件全部相同，对并列人员再次进行笔试，确定进入体检和考察考核人员。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）体检和考察
体检合格者等额确定考察对象。考察阶段，因考察不合格出现岗位空缺的，不再递补；如出现考生自愿放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。
具体考察考核工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（六）公示、聘用
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），达不到期限者原则上不得调离本单位。
六、纪律监督
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
本方案由上蔡县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。