公司法务专员岗位职责(通用31篇)

2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;

3、审查合同;

4、协助建立和完善公司法律管理体系,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件;

8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

7.完成上级交代的其他事务。

3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;

4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的对接联系;

6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;

7、领导交代的其他工作。

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。

(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

(6)对申办的证照的合法性负责。

(7)对企业证照年检的真实性负责。

(9)定期向法务部主管述职。

(10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

(11)完成法务部主管交办的其它工作。

1、为公司日常运营提供法律咨询服务;

3、为公司的产品设计提供法律合规意见并提示风险;

4、对接外部律师处理争议解决及资产处置等事务;

职责:

1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;

2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;

3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;

4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;

5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;

6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格

1、本科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;

5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

1、内部法务管控——根据上级分工,负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。

2、法律审核——对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核,为公司常规业务提供法律支持。

3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定,对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。

4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。

5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。

1、协助法务部经理处理日常行政事务工作

为公司日常经营活动提供法律意见和建议,强化公司风险防控能力;

参与集团公司内部法律事务工作交流,加强公司法务的对外联络工作;

2、负责处理具体法律事务,包括合同审核与修改、诉讼案件的代理与跟踪监督

参与公司重大经营决策过程中的法律风险评估并提出合理建议;

代理公司参加一般案件的诉讼活动,协助法律纠纷处理;

向其他部门提供法律咨询服务;

协助外聘律师诉讼活动,适时跟踪和监督案件的进展状况;

协助公司其他部门避免和减少公司涉及知识产权和商业秘密等纠纷事务。

3、负责公司涉诉案件信息的统计、上报和涉诉档案管理工作

负责公司全部涉诉案件信息的统计工作;

根据集团和公司领导要求,负责公司未结诉讼案件和重大违约合同情况的上报工作;

负责公司涉诉案件档案的整理、保管和借阅工作。

4、完成上级交办的其他工作

任职条件:

2、通过国家司法资格考试,1年以上律所或企业法务工作经验优先;

4、熟练使用自动化办公软件,具备网络信息查询检索能力,法律文书写作能力;

5、较强人际沟通能力和法律分析能力,能相对独立地完成部门经理指派的各类公司法律事务,并有良好的心理素质、应变能力、执行力和抗压力。

1.执行延滞客户催收和逾期案件的催访;

2.运用谈判或诉讼的手段为公司与客户进行协商,协助公司回收账款或取回租赁设备;

任职要求:

2.思路清晰、逻辑性强,良好的沟通协调、谈判及团队合作能力;

3.经过训练后,可以独立进行延滞案件管理及法律诉追程序;

4.通过国家司法统一考试,取得法律职业资格证书者优先;

2、起草、修订、审查及备案公司各类合同及法律文书,对各类合同提出法律意见;

3、协助处理公司各类诉讼事务,维护公司合法权益;

4、解答公司运营中出现的法律问题,提供业务部门日常所需法律咨询和建议;

5、协助公司与第三方行政主管部门对接。

1、对外合作事务的法务审核,包括但不限于:合同、框架协议、函件的审核,合作方尽职调查等;

2、公司法人资质、股权关系、制度章程的合规性管理;

3、诉讼案件管理,包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;

5、开展法律法规培训;

6、公司安排的其他事务;

1、法律专业本科及以上学历;

2、一年以上法务工作经验或律师事务所工作经验;

3、拥有法律职业资格证书,持律师证优先考虑;

4、熟悉物业行业法律法规、合同法、公司法等,专业知识扎实;

5、能独立起草、审核合同,有并购、尽职调查经验者优先考虑;

6、具备良好的分析、表达、沟通能力。

2、制订常用合同标准版本,对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本,并规避不合法之处。

3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务,处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。

4、处理单位内部的违法违纪行为,协助各部门的法律援助事宜。

5、调查专利、商标等侵权证据,调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。

2、2年以上法律事务管理实务经验,并具备扎实的法律基础知识和写作功底。

岗位职责:

1、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;

2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;

3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;

4、负责公司各类合同标准范本的.制订,并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;

5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;

6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;

7、完成上级交代的其他事务。

合规方向:

3、协助公司内部进行法律宣传、培训工作。

4、完成上级领导交办的其他基础法律事务。

诉讼方向:

2、协助对接公司外聘律师,协助律师处理纠纷、诉讼。

4、协助公司内部进行法律宣传、培训工作。

5、完成上级领导交办的基础性法律事务。

1、起草、审核公司各类经济合同、法律文件;

4、在公司经营过程中提供法律咨询、法务支持等工作。

1.协助处理公司日常法律事务,如合同起草、审批、履行情况跟踪;

2.协助处理公司法律纠纷处理,如知识产权纠纷、合同纠纷等;

5.协助处理项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,做好项目申报资料归档工作。

1、负责起草、审核、修改各类法律文件及相应归档管理,包括但不限于合同、协议、公函等;

3、负责公司知识产权保护的管理,协助上级开展打假、维权等工作;

6、协助上级领导处理公司各类突发紧急事件、纠纷、诉讼案件;

7、协助并配合公司各类资质证件办理;

8、完成上级的其他工作安排。

2)答复公司各部门提出的法律咨询;

4)完成公司要求的法律知识培训,含新员工法律知识培训;

5)管理公司专利,含协助申请专利及日常维护管理工作;

6)协助完成向公检法机关提供证据的需求;

7)制定各类合同模板,包括销售类和非销售类模板;

9)定期抽查合同组合同审核情况,制作审核报告;

11)协助销售催款事宜;

12)处理其他领导安排的任务。

3、负责公司重大纠纷的处理;

5、制定法务部的预算,进行部门日常人员管理及指导;

6、负责为公司重大决策提供法律支持,完善公司法律平台建设。

【任职条件】

2、刻苦耐劳,勤奋上进,有耐性有责任心;

3、熟悉法律法规,熟悉劳动法、公司法、合同法;

4、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

5、能独立完成日常法律文件及项目合同的起草、修改,文字表达能力强;

6、善于沟通,较强的人际交往能力,熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序,能承受较大的工作压力;

1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件;

2、根据国家新的法律法规、部门规章,对合同文本及时作出调整;对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通;

3、全面监控合同履行情况,及时解决所发现的问题;

4、对签约反馈的合同进行整理、归档;

5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜;

9、完成上级领导交办的其他工作。

职责

1、本科及以上学历,有2-3年工作经验;

1、负责制定标准的合同文本,审核、拟定及修订企业各类经营合同。

2、负责投资项目协议草拟、修改和完善,审核合同,提供法律专业支持。

3、负责与律所工作对接,包括不仅限于尽职调查、项目合同文书审核及沟通。

4、负责法律培训及业务咨询。

3、领导交办的其他任务。

1、与外包律所对接(准备法律文书;和事案件履行情况,向领导汇报律师办案进展,决定是否和解、上诉、撤诉;结算案件代理费);

2、承办公司案件,并整理出法律分析报告;

3、审核各类合同及法律文件;

4、为公司客户及员工提供法律问题咨询;

5、负责制定公司的各类法律文件;

6、签约资料及合同回收备档。

任职资格:

2、律师职业资格证优先考虑;

3、一年以上工作经验;

4、抗压能力强,良好的团队意识,集体荣誉感强。

1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。

2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。

3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。

4、负责与外部律所之间工作的对接(包括诉讼材料的准备,诉讼费、律师费的申请)及外部律师事务所的管理。

6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。

7、负责诉讼档案归档及管理。

8、合同及法律文件评审;

9、对公司员工进行法律知识培训。

1.负责起草、审核、规范各类合同文本;

2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;

3.负责公司所有合同的.对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;

4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

5.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;

6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。

1、参与代理公司的仲裁、诉讼、调解等法律事务,进行调查、收集证据、跟踪执行;

2、对公司涉及的法律事务进行记录、归档、总结和编写案例分析;

3、对公司各类合同进行评审;

待并解答各部门的法律咨询,出具法律意见或建议;

责起草、审核和修订公司各类法律性文件、合同、规章制度;

责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;

督公司对外重大法律合同的履行、及时提供法律风险预警;

集、研究、宣传新法律、法规,组织法律知识培训,提升公司全员法律意识;

THE END
1.企业法务人员职业探索个性定义:企业法务是企业通过设置该岗位和招聘符合该岗位要求的人才来为企业保驾护航的工具,在法律的范围内保护企业的合法权利,降低企业经营运作的风险。 相关职业:企业法律顾问 2任务职责 工作内容、任务、职责: 一、解答法律咨询、为合法经营提供建议。二、对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查,并https://xz.chsi.com.cn/occupation/occudetail.action?id=37sahw5sfh8kphht
2.公司法务工作的职责(10篇通用)4、为公司项目投资的可行性及风险性做出法律评估减少经营风险; 5、为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见; 5、完成领导交办的其他任务。 公司法务工作的职责篇2 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。 http://www.plansum.cn/gangweizhize/110274.html
3.公司法务岗位职责(工作内容,是做什么的)公司法务是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?47.9%的岗位拿¥6-10K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占76.8%,经验1-3年最多占35.4%。应该学什么专业?法学专业、经济法律事务专业、法律事务专业等。公司法务岗位职责怎么写?为你汇总贵州众一金彩黔矿业有限公司,广东麦特https://www.jobui.com/gangwei/gongsifawu/duty/
4.公司法务的工作职责?网友(匿名用户)职场问答总之,公司法务的工作职责是确保公司的合法经营和合规管理,降低法律风险,维护公司的合法权益。收起 https://zq.zhaopin.com/question/9275610/
5.企业法务部架构公司法务部工作职责有哪些企业法务部架构【公司法务】部工作职责有哪些公司法务|企业法律顾问|律师咨询|北京律师|深圳律师 (一)归口管理。 目前集团公司法务机构约有4种归口管理方式,按法务独立性由强至弱排序分别为:董事长管理、总经理管理、总审计师管理、副总经理管理。其中最常见的是总经理管理。 (二)法务部岗位设置。 集团公司法务部http://www.rrdslawyers.com/news/falvwenda/2020/1124/1266.html
6.企业法务部的重要职责与职责企业法务部需要监管并确保企业各项经营行为与法律法规相符合,避免任何违法行为以避免或减轻企业面对的法律风险。该部门应该证明了解适用透明度政策,积极跟进公示原则 of enterprise,实行企业道德文化建设。企业法务部还有义务负责制定并更新企业内部制度及以后规范指引,明确各岗位员工的职责、义务、权益,并监管岗位设备公司,https://www.fazonghui.com/fwbzz/1125.html
7.法务岗位职责要求法务是做什么的岗位职责工资薪酬就业前景 岗位要求: 法务 学历要求: 本科 职位工作内容: 3-5年 职位描述 1、起草、审查和修改公司各类法律档文书及合同; 2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同; 3、负责公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见; 4、负责保管、年审或续期公司部分https://baike.51job.com/zhiwei/11062/
8.集团法务工作职责(全文)第一篇:集团法务工作职责 集团法务工作想法 2012年法务工作的想法 一、对合同文本管理规范化、数据化、信息化。 集团将租赁合同、招商合同、买卖合同、补充协议、劳动合同、合作经营协议等各种合同文本建立统一版本,使得在合同文本上能尽可能维护公司经济利益,规避法律风险。对需要修改的部分按流程报审批。子公司每签订一https://www.99xueshu.com/w/ki8k5auczqsc.html
9.企业法务部岗位工作职责9篇.pdf5、解答公司各部门日常法律咨询; 6、合同、文件整理归档,包括:各类档案的收集、建档、保管、 借阅等管理; 7、完成领导交给的其他工作。 企业法务部岗位工作职责3 1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预 算,报批通过后执行。 2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。 https://max.book118.com/html/2024/1001/7040131001006156.shtm
10.法务人员工作职责是什么?专家导读 法务人员在法务主管的领导下从事企业法务的日常工作。草拟并审核合同,帮助建立公司人事制度,参与各种谈判,管理各种法律档案,参与公司股权转让等事项,配合法务主管的各项日常工作。 法务人员工作职责是什么? 法务人员在法务主管的领导下从事企业法务的日常工作。草拟并审核合同,帮助建立公司人事制度,参与各种谈判,https://mip.64365.com/zs/1201953.aspx