1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。
2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
二、法律事务处理
1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。
4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。
三、日常法律咨询
1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
四、法律事务外联
1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
五、普法教育
1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。
2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。
公司法务工作内容
1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书；
2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；
5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；
8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；
9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；
10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护；
11、负责制订并审核公司的各类法律文件；
12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。
公司法务岗位职责
法务经理
1、负责公司法务工作制度和流程建设；
2、为公司日常管理和公司治理提供法律服务；
3、为公司对外投资、并购业务提供法律服务；
4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷；
5、处理公司知识产权工作中的法律事务；
6、负责公司合同审查、拟定、修改等工作；
7、负责公司内部法律培训、宣传等工作；
8、负责公司法律风险管理体系和制度建设；
9、配合公司人事管理、内外部审计等工作；
法务主管
1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作；
6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作；
8、协助公司法律风险管理体系和制度建设；
10、完成公司和法务组组长交办的其他法务工作。
法务助理
1、负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作；
2、协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务；
3、负责合同签署、登记、保管等合同管理工作；
4、负责检查子公司合同签订、执行情况，发现问题及时报告；
5、负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作；
6、协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作；
7、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，普及法律知识；
公司法务工作标准
序号
工作职责
工作标准
1
合同审核
1.1合同资料完整、规范、齐全
1.2适用法律法规正确符合公司的管理规定
1.3条款明确、无歧义
1.4对不符规定合同及时提出修改意见
2
修拟合同
3
法律咨询
3.1符合法律法规、公司的规定
3.2解答明确
3.3对于问题或困难能提供不违反法律规定的解决方案
4
合同监督
4.1协助季末合同履行情况上报
4.2及时协助跟踪重点合同履行
4.3对监督中发现的问题及时报告
4.4向法务及时反馈合同监督信息
4.4协助检查子公司合同情况
5
合同文本管理
6.1合同文本登记盖章及时无误
6.2合同内容不外泄
6.3文本资料保管无丢失
6.4每季末准时移交归档、盘点
6
法律信息搜集工作
7.1查找法律规章准确及时
7.2每月收集汇总法律信息并发布
诉讼纠纷处理
1代理处理一般性的合同纠纷、劳动争议案件；
2协助外部律师处理重大、疑难、复杂的案件，及时汇报案件进展。
3根据案件暴露出的问题，向公司提出整改或法律风险防控的意见或建议；