问题分析：男方有精神病，女方可以提出离婚。根据法律规定，夫妻一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。而在婚姻关系存续期间，一方患有重大疾病且久治不愈的，另一方可以向人民法院请求离婚。具体而言，如果男方的精神病属于久治不愈的情况，严重影响到夫妻生活和家庭关系，女方提出离婚是合法的。在诉讼过程中，法院会根据具体情况进行审理，判断是否符合离婚的条件。同时，需要注意的是，在离婚诉讼中，对于患有精神病的一方，应当保障其合法权益，如提供适当的医疗和生活保障等。如果男方在婚姻关系存续期间有虐待、遗弃等行为，女方提出离婚的理由会更加充分。总之，男方有精神病，女方在符合法律规定的条件下可以提出离婚，以维护自己的合法权益。
问题分析：若老公出轨却不愿意离婚，你可采取以下措施。首先，尝试与他进行坦诚的沟通，让他明白出轨行为对家庭和你造成的伤害，了解他不愿意离婚的原因，看是否有挽回的可能。其次，收集他出轨的证据，如聊天记录、照片等，这在后续可能的法律程序中能起到重要作用。若沟通无果且他仍坚持不离婚，你可以向当地的婚姻家庭调解机构寻求帮助，他们会提供专业的调解服务，促使双方冷静下来，寻找解决问题的途径。如果经过多方努力仍无法达成离婚共识，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你要清晰地陈述婚姻现状、对方出轨的事实以及你要求离婚的意愿等，法院会根据具体情况进行审理和判决。但需注意，离婚诉讼是一个较为复杂的过程，需要有充分的准备和耐心。
问题分析：品牌商标是用于区分不同品牌的标识，具有重要的法律意义和商业价值。从法律角度看，品牌商标是企业的无形资产，通过注册获得法律保护。注册后的商标具有独占性，他人未经许可不得使用相同或近似的商标，否则可能构成侵权。在商业方面，品牌商标是消费者识别品牌的重要依据。独特的商标设计能够吸引消费者的注意力，增强品牌的辨识度和记忆度，有助于品牌在市场中树立良好的形象，提高品牌的知名度和美誉度。品牌商标的区别主要体现在以下几个方面：一是商标的图形、文字、颜色等元素的差异，不同的元素组合形成了不同的商标形象；二是商标所涵盖的商品或服务类别不同，每个商标都有其特定的注册范围；三是商标的注册地域不同，在不同国家或地区注册的商标可能存在差异。总之，品牌商标的区别对于企业的品牌建设和市场竞争具有重要意义，企业应重视商标的注册和管理，以保护自身的品牌权益。
问题分析：与公司解除劳动合同的补偿情形主要有以下几种：其一，若公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错行为，劳动者以此为由解除劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其二，若公司提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，也需要向劳动者支付经济补偿。其三，除上述情形外，劳动者主动提出解除劳动合同的，一般没有补偿。但如果是因公司有过错行为，如强迫劳动、违章指挥危及劳动者人身安全等，劳动者解除劳动合同的，仍可获得经济补偿。
问题分析：离婚后孩子不想见对方是一个较为复杂的情况。首先，应尊重孩子的意愿和感受，孩子的心理状态对其成长至关重要。可以与孩子进行坦诚的沟通，了解其不想见对方的原因，是因为曾经的矛盾、情感上的抵触还是其他因素。其次，尝试引导孩子以理性的态度看待离婚这一事实，让其明白父母虽然分开，但对他的爱依然存在。可以通过讲述一些积极的例子，帮助孩子理解人与人之间的关系是可以在不同形式下存在的。如果孩子的抵触情绪较为严重，也可以寻求专业心理咨询师的帮助。心理咨询师能够通过专业的方法，帮助孩子处理内心的情感冲突，缓解其焦虑和不安，从而更有可能改变其对见对方的态度。同时，在这个过程中，父母双方也应保持冷静和理智，避免在孩子面前过度争吵或表现出负面情绪，以免给孩子造成更大的心理压力。通过各方的共同努力，逐步引导孩子走出抵触情绪，促进孩子的身心健康发展。