拖欠工资最全处理攻略

1.向当地的政府清欠办(一般设立在当地住建局,部分地区设在人社局)或者上“国务院客户端”小程序,按如下流程操作:找到【便民服务】点开【更多】,在上方菜单栏找到【投诉】,点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。

当地劳动保障监察部门

到当地劳动保障监察部门投诉;根据《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

注意事项:

拖欠工资行为须是2年内发生;

查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;

投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项;

如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。

▲投诉书参考样本

▲投诉流程

申请劳动仲裁

仲裁流程一览图:

打官司

针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

申请免费法律援助

申请法律援助的程序是:

1、申请人向所在地的法律援助机构提出申请;

2、提交身份证或者其他有效的身份证明、经济困难的证明、与所申请法律援助事项有关的案件材料;

3、法律援助机构进行审查,对符合法律援助条件的,法律援助机构应当及时决定提供法律援助。

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