关于印发《常熟市律师事务所年度考核工作实施意见》的通知
各律师事务所：
根据省、市两级司法行政机关、律师协会关于开展律师事务所年度考核工作要求,现将《常熟市律师事务所年度考核工作实施意见》印发给你们，望各所认真贯彻执行。
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常熟市司法局??常熟市律师协会
2023年11月2日
常熟市律师事务所年度考核工作实施意见
根据省、市两级司法行政机关、律师协会关于开展律师事务所年度考核工作要求,结合我市实际,现制定《常熟市律师事务所年度考核工作实施意见》如下：
一、考核方式
律师事务所考核采用百分制，年终考核与平时考核相结合。年终考核占80%，平时考核占20%。考核组将对照检查标准逐项检查，重点记录律师事务所存在的问题。考核情况将作为评定律师事务所年度考核等次的重要依据。
二、考核内容
（一）党建工作（20分）：具有3名以上党员的所按要求及时成立党支部并设立党员活动室；建立完善党建制度，按要求开展党建工作；支部党员大会每季1次，全年不少于4次；有支部委员会的，支部会议每月1次，全年不少于12次；党课每季1次，全年不少于4次；组织生活会和民主评议党员活动每年年底1次；主题党日活动每月1次。完善意识形态工作分析研判和情况报告制度，做好敏感节点维护政治安全和稳定工作。
（二）基础设施（10分）：办公设施、按位定人制度落实情况、执业公示情况；
（三）队伍建设（10分）：人员情况、会议学习等情况。
（四）管理制度（36分）：收案审查、收费管理、印章管理、公文管理、诚信执业、重大群体性敏感案件报告备案、投诉查处、辞退和除名、表彰奖励等制度落实情况。
（五）扫黑除恶（5分）：接案审查、主任负责、报备、集体研究、指派专人办理涉黑涉恶案件、检查督查、庭审旁听等扫黑除恶七项工作制度执行情况。
（七）公益服务（5分）：积极参与法律援助工作,较好完成指派的援助案件。积极参与诉源治理工作，落实实习律师进法院以及其他律协布置工作。
（九）加分项目：律师事务所（含党建工作）获得国家级、省级、苏州市级、常熟市级表彰的分别家3分、2分、1分、0.5分。优秀案例分别入选国家级、省级、苏州市级的分别加2分、1分、0.5分，同一案例以获得级别最高的加分不重复计分。
三、工作要求
（二）检查时，律师事务所负责人、财务人员和档案管理人员必须在场。
（三）对考核中发现律师事务所存在突出问题的，市局将视具体情况下发整改通知书，凡收到整改通知书的律师事务所及其主任取消当年度优秀律师事务所、优秀律师评选资格。