【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
一、公司不开离职证明违法吗
说到底，单位不给开离职证明就是犯法了嘛！
1.你这边儿想好要走人啦，那就赶紧跟单位说一声吧。
然后你得把离职手续给办妥咯，这个里面就包括了离职证明，因为这玩意儿对你下一步求职可是很关键的。
不管原来的活儿干完了没，你和老东家之间的雇佣关系都已经画上句号了。
3.公司要是不肯给你开离职证明或者还你劳动手册的话，那可就是没道理的事儿了。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、离职后离职证明怎么办理
配套离职程序，劳动者可向雇主请求开具离职证明。
该证明文件旨在以书面形式明确表达用人单位与劳动者之间已经终止劳动合同关系这一重要事实，并成为用人单位在解约之后有义务提交的必备文书之一。
三、离职证明被写不合格合法吗
若在离职证明中发现了负面评语，你有权提出更正要求。
请注意，离职证明应避免包含针对员工的主观性评价，尤其是负面的评价内容。
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