公开主体：上海市青浦区人力资源和社会保障局
发布日期：2022.03.15
局机关各科室、行政执法机构、各直属事业单位，各街镇社区事务受理服务中心：
现将《2022年人力资源和社会保障法规政策宣传工作方案》印发给你们，请结合本单位、本部门实际情况，认真贯彻落实。
青浦区人力资源和社会保障局
2022年3月15日
2022年人力资源和社会保障法规政策宣传工作方案
为充分发挥法规政策宣传工作对人社事业发展的推动促进作用，切实增强服务对象对人社法规政策的知晓度和认知度，现制定2022年人力资源和社会保障法规政策宣传工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，遵循稳中求进工作总基调和民生为本、人才优先工作主线，以构建及时、详实、易懂、透明的人力资源和社会保障法规政策宣传格局为目标，不断扩大人社法规政策的知晓面及社会影响力。
二、基本原则
人力资源和社会保障法规政策宣传工作应坚守法规政策底线，丰富宣传载体，拓宽宣传领域，强化宣传效果，在实施过程中还应遵循以下原则：
（一）坚持围绕中心，服务大局
围绕局中心工作，胸怀大局、把握大势，找准法规政策宣传工作的切入点和着力点，深入开展法规政策宣传教育。
（二）坚持需求导向，注重实效
以满足企业和群众的法规政策需求为出发点和落脚点，精准把握服务对象对法规政策宣传教育的内容、方式的实际需求，不断提升法规政策宣传的针对性和实效性。
（三）坚持分类开展，突出重点
根据不同地区、部门和行业实际，针对不同对象需求，分层分类实施法规政策宣传活动，根据宣传对象特点，突出宣传工作重点，在全区逐步形成自觉贯彻落实人力资源和社会保障法规政策的良好环境。
三、组织构成
全年人力资源和社会保障法规政策宣传工作在局依法行政领导小组的统一领导下开展，共设4个法规政策宣传工作小组，法制科负责法规政策宣传工作的具体协调，具体安排如下：
（一）就业创业组
组长：唐金龙
成员单位：就业科、职业能力建设科、就促中心等
（二）劳动关系组
组长：杨惠芳
成员单位：劳动关系和综合科、局执法大队、仲裁院等
（三）社会保障组
组长：吴薇
成员单位：社会保障科、保障中心、工伤中心等
（四）人事人才组
组长：罗金慧
成员单位：人力资源开发管理科、人才中心等
四、内容及形式
紧紧围绕就业创业、劳动关系、社会保障、人事人才方面的法规政策开展宣传活动，充分利用线上线下宣传渠道，通过政策宣讲、专题讲座等多种形式开展宣传活动，做到宣传内容有重点，宣传方式有创新，宣传效果有提升。
（一）法规政策宣传内容
1.就业创业方面
2.劳动关系方面
3.社会保障方面
结合社会保障体制改革、城乡居保政策调整等政策，以及工时审批、养老、工伤保险等法规政策，深入街镇、村居、企业做好社会保障政策宣传工作和实务操作。同时严把工时审批入口关，提高城乡居民养老、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤康复等服务质量。
4.人事人才方面
落实区“十四五”人才规划，围绕服务人才发展，着重宣传人才安居工程政策、居住证积分管理、居转户、人才引进、留学生落户和引进集聚海外人才等政策和申请办理流程，做好“尚善慧聚”人才系列讲堂。同时，深入企业开展人才政策宣传，送政策上门，为人才提供一对一、精准化、门诊式的服务。
（二）法规政策宣传形式
1.开展宣传活动
2.编制宣传手册
对人社部门内部需要掌握的、用人单位需要了解的、劳动者需要熟悉的一些常识性、规范性法律法规条款，以及新出台、新调整的人力资源和社会保障政策和具体业务经办流程，以政策问答或案例解读等形式制定宣传资料，以业务对口部门为单位组织专门人员编印成化繁为简、通俗易懂的宣传手册（详见附件2），向企业和群众发放，切实提升宣传效果。（各工作小组负责，法制科配合）
3.提升窗口宣传
4.加强媒体宣传
5.组建政策宣讲团
五、工作要求
（一）加强领导，提高认识
局依法行政领导小组统筹指导法规政策宣传活动，各工作小组负责具体法规政策宣传活动的组织和推进，确保各项法规政策宣传活动顺利开展。机关各科室、局执法大队、各直属事业单位要提高认识，按照统一部署和工作要求，结合自身业务特点，常态化做好人力资源和社会保障法规政策宣传工作。
（二）精心组织，抓好落实
（三）明确职责，发挥合力
承担具体工作的机关各科室、局执法大队和各直属事业单位要密切配合，按照责任分工，切实把各项宣传工作落到实处。同时，要加强与各街镇社区事务受理服务中心的联系沟通，要结合各街镇具体情况，开展多形式、多渠道的宣传活动，确保法规政策宣传活动取得实效。
（四）认真总结，及时反馈
机关各科室、局执法大队、各直属事业单位要以企业和群众的满意度、获得感检验宣传活动的成效，认真总结宣传活动成果和经验，并在法规政策宣传活动结束后一周内将《法规政策宣传活动信息反馈表》（详见附件3）报送至局依法行政领导小组办公室（法制科）。
附件：1.青浦区人社局2022年法规政策宣传主题活动计划
2.青浦区人社局2022年法规政策宣传手册制作计划
3.青浦区人社局2022年法规政策宣传活动信息反馈表
附件1
青浦区人社局2022年法规政策宣传主题活动计划
主题活动
参与部门
活动形式
就业援助月主题活动
就促中心
网上宣传现场开展
2022年1月
春风行动主题活动
2022年1-3月
创业政策宣传月
现场开展
2022年3-5月
民营企业招聘月活动
2022年4-5月
百日千万网络专项招聘活动
网上宣传网上开展
2022年5-8月
（100天）
高校毕业生就业服务月专项行动
2022年7-9月
金秋招聘月暨大中城市联合招聘高校毕业生服务月
2022年9-11月
“人人乐业”专项行动
2022年1-12月
招聘会现场就业政策宣传活动
企业调解组织调解员业务培训暨劳动政策宣传
劳动关系和综合科
集中培训
2022年3-11月
三八妇女维权专项活动
局执法大队
2022年3月
冬季根治欠薪专项活动
2022年11月-2023年1月底
农民工欠薪维权月活动
仲裁院
2022年2月
三八妇女维权周活动
仲裁院“裁智惠企”情景式案例讲坛
上门开展
企业申请其他工时政策宣传
社会保障科
城乡居保政策进村居
保障中心
2022年5-10月
工伤高发企业座谈会
工伤中心
职业病宣传周
2022年4月
工伤保险集中宣传活动
2022年6-8月
工伤经典案例宣传
网上宣传
人才安居工程政策解读
人力资源开发管理科
校园招聘会现场人才政策宣传活动
人才中心
2022年3-4月
2022年9-10月
“尚善慧聚”人才政策系列讲座
企业精准关怀服务
附件2
青浦区人社局2022年法规政策宣传手册制作计划
一、分册安排
分为以下四个分册，分别进行制作：
（一）就业创业分册;（二）劳动关系分册;
（三）社会保障分册;（四）人才政策分册。
可根据实际情况分为知识读本和案例汇编。
二、版面设计
采用统一版面设计，各分册可使用不同背景底色。
封面上方需标注：“人力资源和社会保障”字样、我局统一logo、“XXXX知识读本”、“XXXX政策服务手册”、“XXXX案例汇编”字样。
封面下方需标注：“上海市青浦区人力资源和社会保障局编”字样。
三、内容要求
（一）知识读本需注意以下事项
1.采用问答形式或补贴项目条目式，使用通俗易懂的语言；
2.问题设计以方便群众了解政策、办事解忧为导向；
3.涉及具体数据及流程的问题，建议采用图表等较为直观的方式进行表述。
（二）案例汇编需注意以下事项
1.采用一案一例的具体分析；
2.内容包括案情简介、争议焦点、分析点评、法条链接（法条链接请注明名称、文号、条款和具体内容）；
3.注重案例的及时性、适用性、普遍性和针对性。
附件3
青浦区人社局2022年法规政策宣传活动信息反馈表
填报单位：
地点：
服务人数：
咨询人数：
宣传内容：
发放宣传资料的名称和份数：
活动开展情况：
注：1.活动后一周内报送至局依法行政领导小组办公室（法制科）；