深圳大公司A从专业进出口柴油发电机组的深圳B公司买入一套英国“柏金斯——劳斯莱斯”柴油发电机组，由于货款支付问题发生纠纷，B公司向深圳福田区法院起诉A公司，福田法院一审判决A公司向B公司支付货物尾款及违约金等18万多元。
律师办案经过：
何带勇律师受A公司委托接手该案并对之进行全面的法律分析后，一边建议A公司立即向深圳市中级人民法院提起上诉，以免福田法院一审判决生效；一边建议A公司以延期交货等理由（实际上理由不足，只是利用B公司的证据瘕疵）向深圳罗湖法院起诉B公司，要求B公司支付延期交货违约金18.9万元。在罗湖法院法庭审理中，何带勇律师充分利用B公司的证据瘕疵，确立了对B公司的诉讼优势。
结果：
迫使B公司在取得福田法院一审有利判决的前提下，仍主动要求与A公司和解。A公司支付货物尾款10万元，其余8万余元B公司放弃。
2、装修工程付款纠纷
深圳大公司A委托包工头B装修其经营场地，装修验收合格并经A公司多位高层领导签字后，由于A公司老板不同意支付装修工程尾款发生纠纷。B向深圳福田区法院起诉A公司。诉讼形势及证据均对A公司极为不利。
何带勇律师受A公司委托接手该案并对之进行全面的法律分析后，一边向福田法院提出了装修合同无效的抗辩，一边要求法院对装修工程进行重新评估鉴定（实际上理由不足，只是营造装修工程质量问题和A公司的悲情效应）。在法庭审理中，何带勇律师充分利用B的诉讼弱势，确立了对B的诉讼优势。
迫使B向福田法院申请撤诉，主动要求与A公司和解。A公司象征性的支付装修尾款4%即2000元后，B放弃其余96%的装修尾款五万多元。
二、个人民事纠纷案例
1、离婚财产纠纷案
王某，女，与其夫张男在深圳经多年打拼，家庭资产已上千万元。但夫张男经常打骂王女，且多年在外包养情妇，夫妻感情破裂，已至离婚境地。但王女生性儒弱，未能掌握家庭财产的主导权和控制权，也未有夫张男不忠的证据，而且儿子也在张男的抚育和控制下。如引发离婚诉讼，形势对王女极为不利，为此，王女在经推荐和挑选后，委托何带勇律师解决。
何带勇律师经分析后认为:王某最大的缺陷在未能掌握有利证据。为此，在律师指导下，王某取得了其夫张男的银行卡、公司银行帐号、公章等有利证据和控制权，同时在律师指导和帮助下取得了其夫张男在宾馆与情人约会的权威证据。其夫张男打骂王女的证据也被多次获取……最后，王女向罗湖区人民法院起诉离婚。
法院判决离婚，王女控制家庭企业资产上千万元，儿子归王女抚育和监护，其夫张男失去家庭财产控制权。
三、刑事犯罪代理案例
1、涉嫌故意伤害罪
鲁某，女，在深圳盐田区某工厂打工期间，与另一女子肖某因琐事争吵并发生打斗。混乱中鲁女用剪刀将被害人肖女脸部划出一长达10余厘米的伤口。经法医鉴定为轻伤甲级，按照我国刑法规定最多可判三年有期徒刑。鲁女被刑事拘留后通过老乡，委托何带勇律师解决。
何带勇律师接手后，通过各种关系和可能，为鲁女收集了大量有利证据，另外被害人肖某也因何带勇律师的介入感到索赔无望，悄然离开深圳。
法院判决鲁某有期徒刑4个月，由于在法院宣判前鲁女在公安局、检察院和法院办案程序中已被限制人身自由3个多月，因此，法院宣判后几日，鲁某就被释放。同时，由于被害人肖某已离开深圳且未能联系上，鲁某亦未赔偿肖某医药费、整容费和精神损失费等费用。
2、涉嫌贪污贿赂罪
高某某，男，53岁，xxxxx事业单位法定代表人。高某某在任职期间，以付"劳务费"、"业务费"的名义，多次采取多支少付的方法，将其中人民币5.8万元据为已有。另其女儿出嫁时，收受他人人民5000余元。检察机关以其涉嫌贪污受贿罪，将其刑事拘留，后逮捕。
检察机关以证据不足，案件事实不能认定为由，根据刑诉法的规定，作出撤消案件的决定。
四、仲裁案件代理案例
1、商事仲裁案件代理
上海A公司与深圳B公司签订立体车库工程合同，由上海A公司为深圳B公司建造立体停车库壹个。因上海A公司在深圳有一关联企业深圳C公司，实际为B公司建造立体车库的工程大部分均由C公司安装施工，并且C公司出具大量盖C公司公章的法律文书，造成了A公司未经B公司同意转包的事实。后因深圳B公司拖欠A公司工程款项，上海A公司遂委托何带勇律师代理此案向深圳仲裁委员会申请仲裁。
何带勇律师经分析后认为:上海A公司最大的缺陷在未经B公司同意、立体车库的工程大部分均由C公司安装施工，并且C公司出具大量盖C公司公章的法律文书，造成了A公司未经B公司同意转包的事实。因此，仲裁上A公司具有一定的法律缺陷和风险。在多次与B公司协商无望的情况下，何律师决定以法律的方式给B公司施加压力，由仲裁委向法院申请冻结B公司多个银行帐户，给B公司造成了巨大的心理压力。
A公司与B公司和解，B公司立即支付A公司全部款项，A公司撤回仲裁申请并解除对B公司银行帐户的冻结。
2、劳动争议仲裁案件
深圳A公司聘用员工后，在劳动合同试用期内均未与员工签订劳动合同，从而造成事实劳动关系且无法证明试用期的缺陷和风险。后因深圳A公司在试用期内解聘一人事行政岗位的员工杨某。杨某是法律专业毕业，有较好的法律维权意识，知道未签订劳动合同即为事实劳动关系且无法证明试用期。因此，杨某以A公司擅自解除劳动关系为由，向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付解除劳动关系一个月工资的经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动关系而需支付的一个月工资的经济补偿金、未及时支付上述补偿金而需额外支付的25%补偿金。
深圳市劳动争议仲裁委员会支持了A公司在试用期内解除劳动合同的主张，裁决A公司胜诉。
（注：在处理纠纷的过程中和纠纷处理完毕后，何带勇律师均对纠纷产生的原因、可能性进行分析、举一反三，指导和帮助委托人注意防范、控制和化解相同和相类似的法律风险，从而避免了某些律师只顾接案，对委托人的纠纷只是头痛医头、脚痛医脚的状况发生。）