第三章2014年中国人力资源服务业运行新形势透析77第一节2014年中国人力资源服务业运行总况77一、中国人力资源服务行业发展概况77二、中国人力资源服务业面临洗牌77三、中国人力资源服务方式逐渐向国际化迈进79四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用80五、中国人力资源服务行业盈利模式有待成熟80六、人力资源服务行业存在异地复制能力障碍82七、中国人力资源服务行业发展空间巨大82第二节2014年中国人力资源服务机构分析83一、机构分类83二、机构规模83三、机构的地区分布83四、机构从业人员84五、外资机构进入中国84第三节2014年中国人力资源服务行业需求分析84一、人力资源服务行业总体需求状况84二、产业结构调整影响人力资源服务需求85三、人力资源服务行业需求日渐多元化86第四节2014年中国人力资源服务服务业重点区域市场运行分析86一、珠江三角洲地区86二、长江三角洲地区87三、环渤海经济圈地区87第五节2014年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析87一、专业化的薄弱87二、人才国际化程度相对比较低88三、信息化的水平差距比较大88四、规范化程度不够高88五、观念陈旧88六、研发力量薄弱88
第四章2014年中国劳动力市场整体运行态势分析89第一节2014年中国劳动力市场动态分析89一、劳动法拟界定“临时工”规范劳务派遣企业89二、中国劳动力市场收入差距已到缩小拐点89三、中国劳动力市场出现局部过度教育状况90四、未来中国高端劳动力优势将逐渐凸显91第二节劳动力市场资源概况92一、劳动力数量与劳动参与率92二、劳动力总体素质特点分析93三、劳动力规模将迎来转折点94第三节中国就业结构和状况96一、三次产业的就业结构分析96二、就业的行业分布及其变化97三、就业的所有制分布及变化98四、非正规就业人数规模情况99五、流动就业的规模情况分析99第四节中国劳动力工资状况100一、劳动力市场分层和工资分化100二、行业之间工资差距情况分析101三、普通劳动者的工资增长分析101四、2014年各省市最低工资标准101第五节社会保障制度运行情况104一、保障项目及范围104二、筹资方式及基金运行概况104三、待遇水平及享受条件104第六节中国劳动力市场动向及影响106一、2014年中国就业形势分析106二、中国“民工荒”现象分析109三、劳动力成本出现大幅上涨109四、工人停工、集体维权事件109
第六章2014年中国劳动力重点区域市场薪资水平调研128第一节珠三角市场薪资水平128一、劳动力市场供需分析128二、劳动力市场劳动报酬情况131三、劳动力市场平均工资情况132四、劳动力市场各行业劳动报酬情况132五、劳动力市场各行业平均工资情况133六、薪酬水平市场运营状况分析分析134第二节长三角市场薪资水平135一、劳动力市场供需分析135二、劳动力市场劳动报酬情况136三、劳动力市场平均工资情况137四、劳动力市场各行业劳动报酬情况137五、劳动力市场各行业平均工资情况138六、薪酬水平市场运营状况分析分析139第三节环渤海市场薪资水平141一、劳动力市场供需分析141二、劳动力市场劳动报酬情况143三、劳动力市场平均工资情况143四、劳动力市场各行业劳动报酬情况143五、劳动力市场各行业平均工资情况144六、薪酬水平市场运营状况分析分析145第四节其他省区薪资水平149一、福建省薪资水平分析149二、辽宁省薪资水平分析150三、吉林省薪资水平分析150四、山东省薪资水平分析151五、河北省薪资水平分析151
第七章2014年中国劳动力市场运营状况分析分析152第一节劳动力市场供求矛盾分析152一、劳动力市场供求的地区性变化152二、对劳动力年龄和性别的需求与供给出现差距152三、企业用工条件要求与农民工自身素质存在差距152第二节农民工劳动力市场运营状况分析152一、农民工流向及就业地域分布152二、农民工性别、年龄和受教育状况154三、中国农民工就业情况分析155四、中国农民工收入情况分析157五、外出农民工居住情况分析159六、外出农民工权益保障分析160第三节70、80后劳动力市场运营状况分析162一、70、80后工作者的工作情况162二、70、80后工作者的收入情况163三、70、80后工作者的家庭情况164四、70、80后工作者的心态情况165第四节90后劳动力市场运营状况分析166一、90后工作者的工作情况166二、90后工作者的收入情况167三、90后工作者的家庭情况167四、90后工作者的心态情况168第五节中国民工生存状况分析172一、拖欠农民工工资问题得到改善172二、中国农民参与保障房建设政策173三、中国农民工权益保障政策法规174四、农民工城市居住问题得到解决179
第八章2014年中国各行业劳动力市场需求分析180第一节制造业劳动力需求分析180一、制造业劳动力需求分析180二、制造业区域劳动力需求180三、各区域行业薪资水平分析182四、制造业劳动者素质要求分析183五、2015-2020年发展形势184第二节服务业劳动力需求分析185一、服务业劳动力需求特点185二、各细分行业需求情况分析187三、各细分行业薪资水平分析188四、服务业劳动者素质要求现状189五、2015-2020年发展形势190
第九章2014年中国劳动力市场供需形势分析192第一节当前劳动力市场供求基本情况192一、劳动力供求基本态势分析192二、中国劳动力市场供求现状194三、农民工转移就业规模分析197四、已就业的农民工从业态势197五、劳动力市场的结构性矛盾198第二节对部分地区农民工短缺原因的分析199一、农村劳动力供求结构不平衡199二、劳动力市场信息渠道不畅通199三、产品市场和劳动力市场调整存在时滞199第三节2014年劳动力市场供求分析200一、2014年中国劳动力市场供需总量200二、2014年劳动力市场供求特征分析201三、2014年按产业分组劳动力市场需求202四、2014年按行业分组劳动力市场需求202五、2014年用人单位劳动力市场需求204六、2014年劳动力市场职业供求排行206第四节2015-2020年劳动力市场发展对策和建议207一、进一步落实政策，创造更好的就业环境207二、进一步加大职业培训力度，满足企业对高素质、高技能劳动者的需求207三、加强信息服务，畅通劳动者求职就业的渠道208四、调整经济发展战略和方式，实现经济和就业的可持续发展208