尽职调查虽然看上去是一项很基础性的活，但也极其考验法律基本功，并且从某种程度上说，法律尽调也是律师这个职业的一大风险。
根据项目大小和性质不同，法律尽调的开展方式也不同，一般来说分为以下几种：
很多时候律师也要去现场和公司的管理层当面交流，考察公司业务的真实性，查阅企业登记信息，走访当地的税务局、工商局等。现场考察短则几天，长则几个月，条件因项目而异，所以要做好心理准备，可能会非常艰苦！需要特别注意的是，因为要和公司的人面对面接触，比较考验律师的沟通能力和组织协调能力。
常用公开渠道主要包括：
国家企业信用信息公示系统
企查查
中国裁判文书网
中国市场监管行政处罚文书网
除此之外，天眼查、中国人民银行征信中心、巨潮网、中国知识产权网等也是用到很多的信息检索网站。
一个法律尽调的流程主要是：
2.准备尽调清单，列明初始的待确认问题和待提供文件，由目标公司开始准备。
[Tips:初步尽调清单既要全面也要根据目标公司具体情况有针对性的列,发出清单后及时跟公司对接人联系解释一遍清单中各问题的含义，确保目标公司理解你的诉求才能快速拿到需要的资料,不然尽调中经常会出现目标公司提供的资料不符合需求的情况]
5.最后准备完整的尽调报告。
整个法律尽调的逻辑就是：先弄清楚事实情况是什么，然后进行法律分析，再检索法规上有什么罚则，可能会产生什么影响，在量化风险后，做出结论并提出解决方案。
3.保持敏感。在尽调工作中，千万不要放过任何一个你觉得“怪怪的”点。律师要始终保持敏锐的嗅觉，事无巨细。一个普遍现象就是，刚开始做尽调的时候，往往很警觉很细致，但做了几个之后就想当然觉得不会出问题，这种麻痹和盲目自信就容易滋生风险。被调查的目标公司往往会极力去“伪装”自己，隐藏对公司不利的事项，夸大公司有利的事项。在这种情况下，要想办法发现“坑”，从对方的言辞中发现漏洞，从公司提供的文件中发掘蛛丝马迹，从而寻根究底。
4.不要割裂地看待问题。一般法律尽调会分成几个板块，但在看文件的时候，要注意把这些不同的板块互相联系起来看，不要割裂开。比如在看业务资质的时候发现某个行业对人员的资质是有要求的，那么在审阅到劳动人事那一趴时，就要多注意看是不是公司的核心员工资质都齐全。
6.寻求法律与商业需求的平衡。在很多时候，目标公司可能并不希望律师披露太多自身的缺点，因此律师在进行此种尽调时一定要注意平衡法律和商业需求，在不违反职业伦理道德和法律法规的前提下，明晰实际法律风险和可能缓解因素。需要注意的是，如果你拿不准，不要自己盲目下决定，多和senior沟通。
尽调报告就是将前期审查过的资料进行总结，对所涉及的法律事项整理、归纳，汇总成一个书面形式的报告。
根据我自己的项目经验，一份好的法律尽调成果要做到以下几点：
1.用简练的语言描述事实情况，不要漏点。很多初级律师容易犯的错误是，他自己看完了成百上千份底层资料，对公司的业务非常熟悉，在写报告的时候就容易把一些他觉得没必要的背景信息省略。但要知道，你的上级或者外部投资人对公司的熟悉程度是远不如你的，所以应该把所有纳入调查范围进行调查的事实都写进报告去。不要凭空想象，也不要凭自己主观判断而省略事实内容。要时刻跳出来站在读者的角度反思是不是把所有事实都描述地完整、准确，把所有的风险点都提示全面。
不过，细枝末节的问题，如社保公积金未缴全等，简单写一下即可，而具有风险或者对交易造成实质性障碍的问题，要结合法律规定详细写。
3.做好扎实的法律研究。尽调的核心，除了发现问题外，也在于如何适用法律。一份法律尽调报告几十页，甚至上百页，如果出现一处法律分析错误，不仅影响专业形象，甚至会对交易产生致命影响。因此要通过多维度交叉的验证将事实核实清楚，并把法律研究做全做透，力求专业审慎。
4.便于阅读。包括排版、主次排序、语言逻辑等，一定要便于客户阅读理解，并且尽量不要有格式或者错漏。
最后，新人要提高尽调技巧主要还是靠多练多学。所谓多练就是要多参与实际尽调项目，高质量的参与四五个项目就会对上面说的大部分内容有所体会。多学则可分为多请教和多积累，新人可以请教的对象很多，高年级律师是一方面，在项目上还可以和一同开展尽调的审计师等多交流，法律尽调和财务尽调在很多领域有所交叉，能理解别的条线的工作对于法律尽调也是很好的补充。
多积累则是要及时归纳自己学到的知识，可以是某行业的法律也可能是对某类问题的上市要求，总之就是不要浪费项目上学到的东西，因为很可能未来也会碰到类似的问题，而如果没有及时归纳总结则又会很快遗忘。