税收筹划论文

关键词:房地产企业;并购重组;税收筹划

在当前社会经济不断快速发展的背景下,房地产企业在日常经营管理过程中,需要面临社会上非常激烈的竞争。房地产要想在这种大环境背景下占据有利位置,就需要提高其综合实力。房地产并购重组是企业在日常资本运作和管理过程中非常重要的一种运行方式,房地产企业可以通过并购方式的有效实施,将企业原本的一些边界进行打破,实现资源科学合理的配置。这样不仅有利于从根本上促使企业自身的产权关系得到改变,而且还能够改变企业的产权结构。这些变动现象对企业未来的整体发展、或者是税收负担而言,都会产生一定的影响。由于不同企业在日常经营管理过程中,其需要面临的纳税差别具有明显的差异性,所以需要结合房地产企业的实际情况对其采取有针对性的措施,这样才能够保证房地产企业并购重组税收筹划的有效性和合理性。

一、房地产企业并购重组税收筹划的风险

二、房地产企业并购重组税收筹划的基本原则和原因分析

(一)房地产企业并购重组税收筹划基本原则分析

(二)房地产企业并购重组税收筹划的原因

房地产企业并购重组税收筹划的根本原因可以分为两个方面,其一是外部动因,而其二则是内部动因。首先,房地产企业在实施并购税收筹划的时候,其外部动因主要体现在几个方面。由于并购在实施过程中,或多或少都会对纳税人的身份选择产生影响,其次并购重组会涉及到一般性税务处理和特殊性税务处理这两种方式。由于这两种方式在具体处理过程中,其税基范围具有明显的差异性,所以在选择方法时,也需要结合实际情况,这样才能够保证并购充足税收筹划的合理性和有效性。筹划的内部动因表现在以下几个方面。由于并购在具体实施过程中,其最大的收益者就是税收在策划时的直接原因。在并购时,虽然会涉及到一定的风险因素,但是要采取有针对性的措施保证将这些风险控制在最小状态。

三、房地产企业并购重组税收筹划的具体实施措施

(一)在并购融资阶段的税收筹划

(二)在并购交易阶段的税收筹划

(三)从并购对象方面进行税务筹划

四、结束语

综上所述,房地产企业在并购重组的具体落实过程中,不仅能够对其综合竞争力的提升起到良好的作用,而且还能够对我国房地产整个行业的发展势头产生一定积极影响。因此,房地产企业并购充足税收筹划想要得到有效落实,就需要意识到各个项目中的税务风险,并且对这些风险进行有效把控,实现税负成本的降低目标。

参考文献:

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[2]张冲.上市公司并购纳税筹划研究[D].广东财经大学,20xx

[3]曹晓宁.我国企业并购的所得税纳税筹划研究[D].兰州财经大学,20xx

[4]缪丹.上市公司并购重组纳税筹划研究[D].对外经济贸易大学,20xx

[5]李林.房地产企业不同并购方式中的税务筹划分析[J].财经界,20xx(12)

[6]王志如.企业并购重组过程中价值评估及涉税会计问题的思考[D].首都经济贸易大学,20xx

为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,1月26日,国家税务总局颁布了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[20xx]9号),此规定自20xx年1月1日起实施。新规定的颁布及实施,大大拓展了年终奖税收筹划的空间。年终奖的税收筹划涉及亿万工薪阶层的切身利益,因而具有广泛的实际意义。

一、年终奖税负,新办法比旧办法低,但并未给低薪阶层带来福音

对于全年一次性奖金(俗称“年终奖”),旧办法规定,对境内个人取得的数月奖金或年终加薪、劳动分红,可单独作为一个月的工资,不扣除费用,全额作为所得直接按适用税率和速算扣除数计算应纳税款。

而新办法规定,行政机关、企事业单位向其雇员发放的全年一次性奖金仍作为单独一个月工资、薪金所得计算纳税,具体为将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,见表1。

新办法降低了年终奖的适用税率,例如,年终奖为6000元,旧办法适用税率为20%,而新办法适用税率仅为5%。大大降低市民年终奖税负,年终奖将可以更多地“落袋”。因此,国家税务总局通过对年终奖计税方法的调整,将工薪阶层过重的税收负担降下来,改变目前以工薪税收占主体的个人所得税格局(工薪税收占个人所得税收的比重为65%)。

通过分析发现,年终奖计税方法的调整,并未给年薪在15600元以下的`低收入者带来福音,而年薪超过15600元以上的中高收入者从中受益,并且收入越高,受益越多。(详见第4、5部分)。因此,要真正减轻低薪阶层的税收负担,应增加扣除项目或提高扣除标准。

二、年终奖税负,理论算法又比实际算法低,实际算法更为合理

根据新办法,税务部门在实际计算年终奖个人所得税时,将年终奖除以12,按其商数确定适用月工资薪金所得税率和速算扣除数。而根据税收理论,速算扣除数应按下列公式计算:

本级速算扣除数=上一级最高税基×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数公式(1)

因此,实际算法与理论算法的税率一致,但实际速算扣除数与理论速算扣除数存在差异,导致年终奖税负存在差额,理论算法比实际算法低。见表2。

年终奖税收若采用理论算法,虽然符合公平原则,但是会造成年终奖的过度发放(年终奖将达到年薪所得的一半),既不利于企业制定合理的薪酬政策,也不利于工薪税收的均衡入库,而且年终奖实际算法的不公平现象是完全可以通过税收筹划避免的(详见第8部分)。因此,相对而言,年终奖税收的实际算法较为合理。

三、月薪应均衡发放,不宜发放季度奖和半年奖

除年终奖外,工薪发放单位应运用收入分劈技术,将工资薪金尽量平均到每个月均衡发放,在累进税率下,将实现纳税最小化。新办法规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。新办法同时规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金的计税办法每年只允许采用一次。实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资也按此办法实行。而此前的规定是,除年终加薪外,数月奖金或劳动分红可单独作为一个月以全额确定税率计征个人所得税。在新办法下,单位发放半年奖和季度奖,应并入当月工资薪金,造成月薪差距过大,使税率攀升,从而多缴税。因此,除年终奖外,月薪应均衡发放,不宜发放季度奖和半年奖等数月奖金。

四、低薪职工发放年终奖多缴税

前面的分析是就年终奖谈年终奖,或者就月薪谈月薪;下面,笔者将年终奖与月薪、全年工资薪金(以下简称“年薪”)综合起来进行税收筹划。

例1:张某年薪9000元,其中每月月薪均为500元,年终奖3000元。则张某月薪无须纳税,而年终奖应纳个人所得税为:

(3000+500-800)×5%=135(元)

若张某年薪不变,无年终奖,每月月薪均为750元,则无须纳税。

此例中,当张某有年终奖时,每月800元扣除费用没有扣完,而年终奖却要纳税,导致多缴税。因此,国内人员年薪不足800×12=9600元,外籍人员年薪不足4000×12=48000元,不宜发放年终奖。

五、中高薪职工发放年终奖可节税

例2:李某年薪30000元,无年终奖,每月月薪均为2500元。则李某全年应纳个人所得税为:

[(2500-800)×10%-25]×12=1740(元)

若李某年薪不变,年终奖为6000元,每月月薪均为20xx元。则李某全年应纳个人所得税为:

[(20xx-800)×10%-25]×12+6000×5%=1440(元)

此例中,李某年终奖为6000元时,年终奖税率仅为5%,低于月薪税率的10%,比无年终奖,全年可少纳税300元。因此,国内人员年薪超过9600+500×12=15600元,外籍人员年薪超过48000+500×12=54000元,合理发放年终奖可节税,而不发放年终奖导致多纳税。

六、不论年薪多高,年终奖上限为72万元

例3:王某年薪240万元,其中每月月薪均为12.5万元,年终奖为90万元。则王某全年应纳个人所得税为:

[(125000-800)×45%-15375]×12+900000×35%-6375=794805(元)

若王某年薪不变,年终奖为72万元,每月月薪均为14万元。则李某全年应纳个人所得税为:

[(140000-800)×45%-15375]×12+720000×30%-3375=779805(元)

此例中,王某月薪已达到最高税率45%,年终奖为72万元时,税率为30%,而年终奖为90万元时,税率为35%。年终奖为72万元比年终奖为90万元,少纳税15000元。因此,不论年薪多高,年终奖上限为60000×12=72万元。

七、根据职工年薪所属区间,确定年终奖发放金额

设国内人员每月月薪(不含“四金”等免税项目)均为M,年薪(不含“四金”等免税项目)为Y,年终奖(月薪不足9600元不发放年终奖)为E,则

Y=M×12+E公式(2)

设税率为t,速算数扣除数为S,月薪税收为TM,年终奖税收为TE,年薪税收为TY,则

根据上述税率表和计算公式,运用税负平衡点法和试错法,并借助电子表格,可得表3。

表3中,当年薪为45100、115600、364600、949600、1669600元时,存在两个节税点。

例4:赵某年薪为45100元,年终奖为6000元,每月月薪为3258.33元。则赵某全年应纳个人所得税为:

[(3258.33-800)×15%-125]×12+6000×5%=3225(元)

若赵某年薪不变,年终奖为11500元,每月月薪为2800元。则赵某全年应纳个人所得税为:

[(2800-800)×10%-25]×12+11500×10%-25=3225(元)

此例中,多发年终奖,少发月薪,年终奖税率上升,而月薪税率下降,年终奖税收增加的幅度恰好等于全年月薪税收减少的幅度,处于税负平衡点。

根据表3,年薪不同,年终奖也不同。比如,在第2区间,年薪Y∈(9600,21600),则年终奖E∈(0,6000]且月薪M∈(800,1300)最节税。比如,在第3区间,年薪Y∈[21600,45100],则年终奖E=6000元,月薪M∈[1300,3258.33]最节税。工薪发放单位应估算职工的年薪,根据职工年薪所属区间,确定年终奖和月薪的发放金额。

由于外籍人员工资薪金扣除费用为4000元,根据表3可得表4。

八、年终奖发放应避开税收禁区

由于年终奖实际算法不同于理论算法,实际速算扣除数小于理论速算扣除数,在年终奖临界点附近将产生不公平现象。

表2中,从第1级到第2级,年终奖临界点为6000元。按照理论算法:

(6000×10%-300)-(6000×5%-0)=0因此按照理论算法,年终奖临界点税额是连续的,符合公平原则。

而按照实际算法:

(6000×10%-25)-(6000×5%-0)=275>0

(正好等于表2中第2级与第1级税负差额之差275-0=275)

因此按照实际算法,年终奖临界点税额是间断的,存在跳空缺口。这样将导致临界点处,多发1元年终奖,将出现多缴几百、几千、甚至几万元税收的不公平现象,见表5。

当然这种不公平现象是完全可以通过税收筹划进行避免的。发放工薪的单位,应注意避开年终奖禁区,将年终奖与月薪、年薪进行综合筹划,则可实现最大节税。根据表3、表4和表5,年终奖发放禁区有(6000,11500),(24000,46000),(60000,115000),(240000,460000),(480000,700000),(720000,+∞)。

【关键词】营改增;税收筹划;损益;盈利性

一、“营改增”的本质内容及重要意义

营业税改革增值税,作为我国税收体制改革最大的动作,其实仍然是属于我国间接税种内部的调整。间接税是指纳税义务人并非税收的实际负担人,纳税义务人能够用提高价格的方法把税收负担转嫁给他人的税种。作为间接税税收的纳税人,其实只是表面上负有纳税义务,实际上已将自己需交纳的税款附加于所销售商品的价格上,转嫁到消费者或他人,纳税人与负税人实际不一致。因此,间接税不能体现现代税法基本原则中的税负公平的原则。对于同时属于间接税的.营业税和增值税而言,营改增的税制改革并没有很好的解决这一问题。但是,以消除三大流转税中的营业税为改革方向的“营改增”,作为中国税收制度的一次重大改革,其实施与推广确实对刺激经济发展、带动产业结构调整,进一步完善税收制度有着重要的影响。不仅避免了对企业重复征税,降低了企业的实际税率,增值税实行购进扣税法和环环发票抵扣,使购销单位之间形成相互制约的关系,有利于税务机关对纳税情况的交叉稽核,防止偷漏税的发生,可以有效地保证财政收入及时入库。

二、“营改增”影响的具体分析

三、增值税作为价内税对企业损益的影响

由于增值税在计算上设计为“价外税”,普遍在会计上认为增值税是不会影响收益的。而事实上通过销项税额确认部分收入和通过进项税额确认部分成本的核算隔离在损益核算体系之外,使得企业认为增值税征收不在损益核算无关,因此不会影响企业的收益。增值税虽为价外税,却连同收入一起向购货方收取,增值税虽不影响损益,但收入是影响损益的,而收入却是销售价格剔除增值税的,想增加收入,增值税连同增长,却不能让购货方觉得价格增加得突兀而损失客源,从而影响销售政策及信用政策,所以说增值税是通过价格机制来影响损益的。其实,缴纳增值税而计算缴纳的城市维护建设税和教育费附加:按照现行税法规定,企业在计算缴纳增值税之后,还要依据当期流转税额计算缴纳城市维护建设税和教育费附加,而城市维护建设税和教育费附加作为企业的产品销售税金及附加,需要企业在税前扣除,这些都会进一步影响到企业的净利润。因此在营改增的背景,也对企业还应该从具体的细节上进行税收筹划提出了更高的要求。

四、“营改增”背景下对税收筹划的分析

1、解读政策是税收筹划的首先工作。

2、尽量取得进项税额不符合抵扣的条件或未取得合法有效的扣税凭证。

选择专业的税务工作人员进行纳税筹划工作,对所有的成本和收益进行精确的分析,尽量减少不必要的人力资源支出,提高成本效益。

3、从具体的细节上进行税收筹划。

增值税的出现往往会影响到企业销售货物的策略,以及消费者购买货物的方式,例如某些视同销售行为而导致的增值税对企业利润的影响。还有发生应收账款坏账损失而导致的增值税对企业利润的影响:对于确实无法收回的应账款项,报经批准后作为坏账,转销应收账款的分录为借:坏账准备,贷:应收账款,应收账款中包含了应交增值税销项税额,该部分增值税销项税额就通过资产减值损失转入了本年利润,从而对企业利润产生影响。只有从这些细节入手才能把握住税收筹划的关键之处。

【参考文献】

[1]张媛.电力企业所得税税收筹划研究[J].国际商务财会,20xx(7)

[2]杨焕玲.企业税收筹划影响因素的实证研究[J].齐鲁珠坛,20xx(2)

[3]王戌青.企业税收筹划与财务管理[J].财经界(学术),20xx(7)

一、分析税收筹划对于企业财务管理的重要意义

(一)有助于企业实现财务管理目标

(二)有助于企业提高财务管理水平

税收筹划作为企业财务管理中的一项决策工作,其成果好坏直接影响到企业的财务管理水平。为了使筹资环节进行顺利,要将纳税因素、纳税方法以及纳税渠道结合考虑,使纳税行为能够促进财务管理平衡发展,有效提升财务管理质量。企业在进行投资决策时,一定要综合投资区域、投资比例、投资方式等因素考虑,做好资金筹集、明确生产规模、制定切实有效的管理措施,因为不同的管理方式会引起不同的税收负担,换言之,对企业的经济效益的影响程度也是不同的。只有综合多种因素进行考虑,通过科学合理的分析与研究,最后确定最佳的管理方式,从而使企业的财务管理制定日趋完善。另一方面,企业在进行计算纳税额度时,尽量的降低企业成本的增加额度。

(三)有助于企业灵活调动资金

二、分析税收筹划在企业财务管理过程中的应用

(一)筹资环节的税收筹划

筹集资金是企业财务管理中的初期工作,筹资环节的.税收筹划于企业财务管理工作而言,具有重要意义。只要通过科学合理的方式,企业就能使筹资渠道变得更宽、更广,故而企业的经济效益与税收负担也会有所改善。一方面,企业要选择正确的筹资方法,协调好企业负债与权益之间的关系。通常情况而言,负债筹资能够在扣除支付手续费、利息,在扣除之后的基数上在进行纳税,利用息税杠杆效应提升股东权益,在这一背景下与权益筹资相比较,负债筹资优20xx年第5期下旬刊(总第589期)时代Times势更多。但立足于筹资结构而言,负债筹资的占比大也不全是优势,因为企业必须是在持续经营的基础上才能实施息税杠杆效应。另一方面,企业可以通过其他的筹资方式实现筹资,例如融资租赁。融资租赁这一筹资方式适应性强,它不仅能在企业负债的情况下实施租赁,从而获取租金,还能在纳税行为前扣除租金利息与固定资产累计折旧费用,直接或间接的降低了企业的税收负担,促进企业价值最大化。

(二)投资环节的税收筹划

投资环节的税收筹划是综合投资方向、组织形式以及注册地等因素进行考虑。第一,企业要结合自身经营活动的实际情况,巧妙的运用国家优惠的税收政策,科学选择投资方向,最大限度的增加投资项目的成功率,并且还能以国家政策作为支撑。第二,针对不同组织形式之间的税收差异,一定要进行科学的分析与研究,充分利用不同的组织形式的不同税收核算方法,从而发挥应有的会计职能作用,降低企业税收额度。第三,在满足企业持续经营的前提下,企业注册地尽可能在受国家优惠政策扶持的范围内。针对不同的区域,国家制定了不同的税收额度,选择受国家政策扶持的区域作为注册地,不仅能够有效降低企业的税收负担,还能促进企业经济效益最大化。

三、结语

摘要:现阶段,我国很多医疗器械企业尚没有完善的税收筹划制度。因此,大多数医疗器械企业在税收筹划过程中经常会出现各种各样的问题,税收管理很难实现有效性,这都是由于企业自身没有对税收进行科学筹划。为推动我国医疗器械企业健康可持续发展,使我国医疗水平得到提升,医疗器械企业就要做好自身税收筹划工作,提高对税收筹划的重视。为此,本文先阐述了税收筹划的概念,并对医疗器械企业税收筹划的意义和问题进行了分析,进而提出了相应的税收筹划建议,希望本次研究可以为医疗器械企业提升税收筹划管理水平提供理论参考。

关键词:医疗器械企业;税收筹划;税收管理

引言

1税收筹划的概念

税收筹划指的是通过对当前国家税收政策进行充分分析,在符合国家法律法规的前提下对纳税主体纳税前的经济行为进行统筹规划,或是当纳税方出现变动时,可以使企业应缴税额得到减少。总的来说,税收筹划是一种经济行为。一般来说,税收筹划通常要符合以下几点:第一,合法性。在税收筹划工作中,最重要也是最基本的就是要在国家法律法规要求下进行税收筹划,只有满足国家法律要求才不会使企业面临偷税漏税风险;第二,目的性。税收筹划工作开展本身就具有一定的目的性,其主要目的就是为了在合法的前提下尽可能使企业的纳税金额减少,进而实现企业效益最大化的目的;第三,前瞻性。指的就是对经济行为事前进行规划和安排。

2医疗器械企业税收筹划的意义

2.1提升企业纳税意识和税收管理意识

2.2在合法前提下节省企业税收

2.3有利于提升企业管理水平

医疗器械企业为了提升税收筹划工作的有效性,通常都会聘请一些专业人士来辅助企业做好税收筹划工作,这样可以有效提升企业的税收筹划水平。很多时候,医疗器械企业管理者为了确保税收筹划方案能够得到有效落实,会加强企业内部的管理力度,因此,医疗器械企业在税收筹划过程中还可以有效提升企业自身管理水平,进而有助于企业在市场竞争中获得优势。所以,税收筹划工作的开展对医疗器械企业发展具有重要意义。

3医疗器械企业税收筹划存在的问题

3.1缺少税收筹划意识

3.2自主研发创新意识薄弱

3.3对税务政策的认知不足

4医疗器械企业税收筹划建议

4.1增强自身的税收筹划意识

4.2以企业利润为前提,综合衡量税收筹划方案

4.3结合企业财务管理目标执行税收筹划工作

医疗器械企业开展税收筹划工作就是为了使企业能够在法律规定的前提下,减少税收负担。一些企业在税收筹划工作中会制定很多方案,而每个方案的侧重点都有所不同,这就会对企业的财务管理带来影响,一些税收筹划方案可以在不调整当前财务管理流程的前提下就可以实施,而有的方案则需要对当前财务管理模式进行调整后才能实施。只是针对方案中税收金额降低程度来选择方案是比较片面的,因此在选择方案时,要结合企业短期和长期的财务管理目标来选择,这样才能确保税筹筹划工作有效开展。

5结语

参考文献

[1]王景玉.做好医疗器械企业税收筹划的思考[J].中国乡镇企业会计,20xx(11):30-31.

[2]冯永武.医疗器械行业的税收筹划研究[J].财会学习,20xx(34):144-145.

营改增税收筹划研究

关键词:营改增;高新技术企业;税收筹划

近年来,世界经济趋于一体化,对于我国的高新技术企业来说,是一把机遇与挑战并存的双刃剑。首先,高新技术产业对于国民经济发展的重要作用已得公认,国家给予了其在税收和投资方面的优惠政策;但是,对于竞争激烈的国际市场,我国的高新技术产业有待发展。对于“营改增”的施行,在满足企业发展要求的同时,不仅减少了税收,还为企业提供了强有力的支持。

一、TS数字技术开发有限公司的基本情况

二、营改增”对TS公司的有利影响。

1.有利于转嫁税负,减轻税收负担。营改增之前,TS公司缴纳5%人营业税,改革之后的增值税率为6%,单纯从数字来看,税率提高了1%,但实际税负却是在降低的,原因在于增值税可抵扣进项税额。

三、TS公司税收筹划方法

1.软件销售业务的筹划。TS公司内设研发部,负责设计、研发各项软件,TS公司预计20xx年为某机械制造企业设计软件,预计取得含税收入为800万,取得含税采购成本为100万。

(1)筹划前TS公司应缴纳的增值税为(800-100)/1.17*17%=101.71万;城建税及教育费附加为101.71*(7%+3%)=10.17万;企业所得税为(800-100-10.17)*15%=103.47万,该业务中TS公司纳税总额为215.89万元。

(2)筹划方案:将TS公司的多数研发人员从公司中抽调出来,单独成立F公司,F公司中软件开发人数全部为技术开发人数,则其所占总技术开发人数比例将达100%,超过了软件企业认定中所规定的50%,同时F公司年营业额在500万以上,将其认定为增值税一般纳税人,F公司的经营业务仅限于设计、研发各项软件。F公司拥有自主采购权,F公司进行软件的主要开发后将其销售给TS公司,TS公司对软件进一步生产和销售。

F公司可申请认证成为软件企业,拥有自主知识产权的著作权许可证,在销售自行开发生产的软件,可按17%税率征收增值税后,享受实际税负超过3%部分即征即退的`优惠政策。

预计F公司采购成本为100万,此业务销售给TS公司的软件产品销售额为500万,经TS公司进一步加工再销售的金额为800万。

对于TS公司,企业缴纳的增值税为(800-500)/1.17*17%=43.59万;城建税及教育费附加为43.59*(7%+3%)=4.36万;企业所得税为(800-500-4.36)*15%=44.35万,合计为43.59+4.36+44.35=92.3万。

对于F公司,企业应缴纳增值税为(500-100)/1.17*17%=58.12万,而销售收入的3%为500/1.17*3%=12.82万,可知B企业实际缴税增值税12.82万元,退税45.30万,F公司所得税自盈利年度起可两免三减半,因此设立当年不征所得税,得F公司应缴城建税及教育附加为(3%+7%)*12.82=1.3万,合计为12.82+1.3=14.12万;TS公司和F公司纳税总额为106.42万。

因此,TS公司通过分设F公司节税金额为215.35-106.42=108.93万。

因此,高新技术企业依客户对增值税的敏感程度不同,在签订合同时,改变合同类型,从而合理节税。

当委托方为非增值税纳税单位,例如国外客户、未改制的科研院所等,其对增值税抵扣不敏感时,高新技术企业方可真正享受到技术转让、技术开发收入免征增值税的优惠。

预计20xx年,TS公司为国内某科研院开发应用软件,TS公司预计向客户销售产品共400万元(不含税),同时向该客户收取技术转让及技术服务价款共200万元。该软件企业的销售业务属于既有产品销售收入也有技术成果转让的兼营行为。

假设TS公司在接受业务时,与委托方分别签订了销售合同和技术服务合同。技术转让及技术服务免征增值税,销售产品按照17%的税率征收,则TS公司实际缴纳的增值税为400*17%=68万元。

筹划方案:客户对进项税抵扣不敏感,TS改变合同类型,仅签订技术开发合同。根据免征政策,则TS公司实际缴纳的增值税为0元

四、建议

税收筹划是企业财务管理的重要组成部分,需要考虑经济、政治、文化等诸多因素。企业必须根据自身的业务特点和行业特点,结合当地优惠政策,制定与企业自身发展相符的税收筹划方案,进行有效的筹划,增强可行性。

1.企业应根据自身的实际情况签订销售合同,应考虑买家对增值税的敏感程度,对合同条款具体修改,对合同文本涉及税务条款做出规范要求。

2.应呼吁税务机关调整现有税收政策,可将免税政策由零税率申报改为先征后返或即征即退模式,以便真正让企业享受到税收优惠,因为在“营改增”以后,技术开发、技术转让的税收优惠政策,由于税种的变动,实际上使多数企业不能真正享受到有关的免税优惠。

企业财务管理工作涉及到的内容非常多,其中作为重要的内容就是税收筹划。税收筹划在企业发展过程中起到了非常重要的作用,其不仅影响了企业的规划,同时也影响了企业的筹资。为了能够保证税收筹划能够发挥出应用的价值,财务管理人员必须对税收筹划进行全面的了解,尤其是其原则。由于税收筹划包括的内容非常多,且十分复杂,因此财务管理人员的水平必须达到一定的程度,否则企业可能会误入到偷税漏税的道路中。

1税收筹划概念与特点

2财务管理中的筹划原则

3财务管理运用税收筹划应注意的事项

3.1企业在进行税收筹划时,要坚持经济原则。企业进行税收筹划的目的是为了实现合法节税,使企业价值最大化,但在进行税收筹划过程中,必然会发生各种筹划成本,因此企业必须对预期获得的收入和发生的成本进行对比,只有税收筹划所带来的预期收入大于其成本时,税收筹划才可行,否则需放弃。

3.2企业在进行税收筹划时,应以守法为前提。税收筹划是利用税收优惠的规定,熟练掌握纳税方法,适应控制收支等途径获得节税利益,它是一种合法行为,与偷税、逃税有本质区别。因而,企业在进行税收筹划时,必须以税法条款为依据,遵循税法精神。税收筹划是否合法,首先必须通过纳税检查,不论采用哪种财务决策和会计方法都应该依法取得并认真保存会计记录或见证,否则,税收筹划的结果就可能大打折扣或无效。

3.3企业在进行税收筹划时,要以企业整体利益为出发点。由于税收筹划是以实现企业价值最大化为目标,因此,企业在进行税收筹划时,要统筹考虑,既要考虑国家宏观经济政策,又要结合企业自身特定环境、经营目的来选择,不能只注重某一纳税环节的个别税负高低。

一、融资过程中的税收筹划

二、投资过程中的税收筹划

选择不同的注册地可以达到不同的税收筹划效果。因为不同地方税收优惠政策也有所不同,企业在注册时要做好前期理性分析,透彻研究不同地点的税收优惠幅度再加以选择注册地就可以合理节税,同时也是响应政府号召微观上为政府实现战略布局做贡献。

选择不同的投资形式和组建形式可以到达不同税收筹划效果。公司形式的企业既要缴纳企业所得税,企业投资人还要缴纳个人所得税,因此是双重纳税。独资企业和合伙企业相比之下有所不同,只需缴纳个人所得税。但是从债务方面,公司形式的承担有限责任,而独资企业合伙企业是需要承担无限连带责任的。此外,在公司扩大经营选择母子公司还是总机构,也要考虑许多税收优惠方面的.不同,作为独立法人的子公司可以在一定条件下销售免税期和其他优惠政策,但是需要承担全面纳税义务,分公司虽然不能享受很多税收优惠但是确只承担有限纳税义务。

三、经营过程中的税收筹划

四、企业会计核算过程中的税收筹划

通过选择不同的会计方法,对成本费用的筹划。在固定资产折旧、存货计价和无形资产摊销等方面,企业具有多重选择性,通过选择可以行为成本费用筹划。首先,对发出存货的计价,税法规定允许企业采用的方法有个别计价法、先进先出法、加权平均法等多种,企业可以根据自身需要和物价水平的变化来科学地选择计价方法,以此来调节应纳税额。其次,提取固定资产折旧的方法也有多种,比如直线法、加速折旧法等,这些方法的存在给税收筹划带来了可能,选择加速折旧方法会增加企业当期的成本,降低当期收益,减少应纳所得税额,但是,企业也不能一味的选择加速折旧方法,当享受减免所得税政策时,直线折旧可能是税收筹划的最佳方案。

收入确认的时点不同,税收筹划的效果也会不同。一般情况下,企业都会选择在提货单交付或者受到货款或者受到收款凭证时作为收入确认时点的,如果合同涉及分期收款或者赊销,我们一般情况采用合同约定日期确定收入,订货方式时一般认为交付货物的同时可以确认收入。

股利分配方式的不同,税收筹划的效果也会不同。如果企业派发的是股票股利,这是有利于企业融资运营和扩大再生产的,股票股利也可以让股东避免缴纳个人所得税。但是如果企业派发的是现金股利,一方面企业的营运资金不能得到有效增长,还要有现金流出,而且股东也要依法缴纳个人所得税。

综上所述,现代企业运营离不开税收筹划,税收筹划其实是在遵守法律前提下统筹实现企业财务管理目标的一种重要方式。现代企业必须全面认识税收筹划的作用,并加以重视。只有在实践中不断摸索和利用,才能起到综合统筹企业经营的目的。当然,企业要想实现自身的最佳收益,单单照搬常用的税收筹划方法是不可以的,税收筹划必须是建立在对企业自身情况和税种综合考虑的基础上开展实施的。

一、税收与财务管理的关联

(一)税收在整个金融体系之下肩负着最重要的责任

从科学管理上看,它是财务学和会计学上的一种学科,从他的目标和作用上来讲,他又属于金融学管理,在整个企业财务的发展的过程中,社会经济处于一个优胜略汰的发展阶段,都是围绕企业的发展目标和社会形象的动脉化进行,所以实收筹划是企业管理中进行的一个首要目的,他推动了社会经济健康发展,税收目标的界定有很多不同的特点,这样税收理论就有一定的目的性,税收管理不能进行科学化管理指导,所以,企业家,在整个决策的过程中要充分考虑税收的变化情况,企业在不同时期税收的过程中有着不同的差异性和每个企业不同的目标管理体系。

(二)税收与财务的有机统一

在企业整个税收筹划的过程中财务决策是事物发展的一个重要组成部分,企业家收集信息的过程就是公司财务税收筹划的过程,利用整个决策的正确性来推断整个社会发展的正确性,并且,财务预算还可以用税收筹划来做整体预算,作出整体化的合理估算,但在估计的过程中都要进行财务的审批靠税收制度来进行约束,在整个国家进行有机管理的过程中进行征税时,财政规划和税收都起着导向作用,并且,双方相辅相成,推动了社会经济共同化发展,在整个税收发展的过程中,税收的发展离不开企业的`财政物流上的支持,推进我国社会推动我国现代化经济共同发展,根据实际出发以行动作为未来发展的价值导向,推动社会合理健康发展。

在一个企业发展的历程上来讲对于我国社会经济的价值导向有着重要的实际内容,在企业家们进行筹集资金的过程中,不同的筹资方式和融资渠道不一样,这就造成了税收制度的不平衡性,融资方式方法的形态的差异性,推动了社会经济的发展,所以。企业家在整个筹资的过程里,要慎重对待,在企业家里进行一个融资的过程中要进行社会的差异性和有序性,要求投资的利息最大化,推动社会结构健康发展,在整个税收的过程中,他不但影响着企业发展的一个经营情况,而且还会推动着社会经济发展的企业家们的根本利益,总之,税收在整个社会发展情况来看是贯穿于整个社会的一个有力保证。

(四)税收和财务管理具有互动效果

在一个企业中,税收筹划是企业发展的一个有机体,与财务管理具有很大的联系,他不但具有社会发展的有序性推动了社会整体化发展,有力的带动了经济,为提高税收改革和社会现代化的进行经济结构的管理与开发,各个环节的开发与治理推动社会发展最大利益目标,和管理最终环节都可以出现税收的改革。所以,税收筹划和企业财务管理方面具也有一定的互动性,在整个财务税收方面只要进行竞争化管理模式体制之下,它就会有利于社会的发展水平,所以,税收筹划是推动企业提高企业财务管理水平的一个重要因素,要建立社会和谐化专业技术水平不断提高财务人员的各种素质推动社会科学化,进行资源的统筹兼顾有效的利用维护社会发展状况,推动财务管理制度在税收筹划下合理化发展。

二、怎样发展企业税收筹划

(一)让企业把税收筹划注重起来

我国税收制度在我国已经初步定型,但是还是不够完善,造成了一定情况下的复杂性,有序性税种在我国经济发展的情况下,也存在这极大空虚阶段。现在我国企业在社会的发展情况来讲,缺乏正确性的认识,造成企业在整个发展之中财务管理上有着错误性的理解和应用,所以,在此情况下政府应该进行合理化的宣传,提高企业的发展规划,让他们都懂得税款的积极性,指导企业进行正确税收筹划行为,政府机构,增强企业的交税意识,教会他们如何进行社会化再生产,让企业知道纳税是每个公民应尽的责任和义务,让企业进行合理有效的社会意识的让其正确理解税收制度带来的重要性,让每个企业都可以进行依法纳税,公平公正客观。

(二)企业应该利用税收筹划进行规避风险

企业的税收应该根据自己的营业额的发展去不断的完善,企业要有正确的方式方法来进行税收的筹划,我国社会法律体系的加强,社会监管力度也开始慢慢增大,企业在税收筹划中有各种问题都要不断的去加强和改进,推动社会化管理得管理机制,避免税收制度存在的风险,在进行纳税的时候,就用其他的方式方法,我国纳税种类,多种多样,社会发展也是千奇百态,所以进行合理优化推动社会经济健康发展这已经是一大社会使命。

三、结束语

在我国发展当前这个大背景下税收规划已将是众多企业面临的一个重要的议题,也是国家进行财政收入的规划一个有力保证,推动我国经济保持良好的发展态势,企业要进行合理的规划,增强税收体制建设,把企业的重大决策也应当考虑进来推动社会税收体质健康合理化,逐个采用多种税收制度可以为企业的发展节约了成本,创造更多的利润空间,让我国的经济发展系统化,规范化。

1.企业税收筹划及筹划风险概述

税收筹划是指纳税人为达到减轻税收负担和利润最大化的目的,在税法所允许的范围内,对企业的经营、投资、理财、组织、交易等各项活动进行事先安排的过程。但是,税收筹划在给企业带来节税利益的同时,也存在着相应的风险;企业如果无视这些风险的存在进行盲目的税务筹划,其结果不但不能为企业带来经济利益,还可能使企业遭受更大的危害与损失。具体来说,税收筹划风险是指企业在进行税收筹划时,由于各种不确定因素的影响,使筹划的结果偏离预期目标而给企业带来损失的可能。

2企业税收筹划主要风险分析

2.1政策风险

税收筹划是利用国家政策合理、合法的节税,在此过程中,若国家税收政策发生了变化或者企业对税收法律法规运用不合理,就可能导致税务筹划的结果偏离企业预期目标,由此产生的风险被称为政策性风险、企业的税收筹划政策性风险包括政策选择风险和政策变化风险。

政策变化风险是指政府的税收政策处于一个变动状态,旧政策的不断取消和新政策的不断推出而给企业的税收筹划活动所带来的不确定性,政府一些政策往往具有不定期或相对较短的时效性、政策的这种不定期性或时效性使得企业的税务筹划活动产生一定的风险。

2.2经营决策风险

从本质上来说,企业投资者的目标是效益最大化而不是缴税最少,税收筹划应纳入经营决策和财务管理的范畴,它的目标是由企业经营和财务管理的目标决定的、有些税收筹划方案仅仅立足于节税,而违背企业税后收益最大化的目标,忽视了经营决策应首先考虑的经营风险和财务风险,使得投资者因税收筹划方案的实施,而错误选择了所投资的行业、地区,投资主体模式以及筹资方案等,最终导致决策失败、经营失败、舍本逐末、得不偿失。

2.3税收筹划本身的成本风险

(1)税收筹划是一个复杂的系统工程,需要多方面的知识技能做支撑,筹划人员不仅应该熟悉掌握税收法律法规,还必须具备财务风险、经营管理方面的知识,而大多数企业木身没有这样的人才,只能交由会计师事务所这样的中介机构,这样会产生齐询费用、经营管理变动成木等,会使得筹划成木增加,从成木收益角度看,可能会造成筹划成本超过筹划收益的最终结果。

(2)我国现行税制税种多样,企业在经营过程中要涉及包括流转税、所得税、财产税、行为税类的多个税种,这就决定了在制订筹划方案时应综合考虑,如果仅仅立足于某一个税种而制订筹划方案,可能导致从单个税种上,看上去减少或避免纳税了,但造成其他税种纳税增加,综合税负并没有下降,甚至有所上升,筹划失败。

2.4税务行政执法风险

进行税收筹划,由于许多活动是在的边界运作,税收筹划人员很难准确把握其确切的界限,有些问题在概念的界定上木来就很模糊,比如税务筹划与避税的区别等,况且各地具体的税收征管方式有所不同,税收执法部门拥有较大的自由裁量权,这可能导致纳税人实施的税收筹划方案不被税务机关认同的风险。

2.5信息风险

对于那些综合性的、与企业全局关系较大的税务筹划业务,纳税人通常聘请税收筹划专业人士,如注册税务师来进行。在进行税收筹划的过程中,由于存在信息不对称,往往会使税收筹划处于某种程度的自目状态、如果税收筹划专业人士对纳税人了解不够或者纳税人故意隐瞒有关经营信息、财务数据资料,就会导致筹划人员提出不当的方案,从而发生信息风险。

3企业税收筹划风险防范

从经济学角度看,风险和收益总是并存的,只要企业有税收筹划活动,就存在税收筹划的风险。因此,企业在进行税收筹划时,一定要牢固树立风险意识,在纳税筹划方案确定之前应通盘考虑风险因素,根据风险的产生动因,针对性地采取切合实际的风险防范措施,从而防范风险,增强抗风险的能力。具体来说,企业主要应从以下方面进行风险控制。

3.1加强税收政策学习,提高税务筹划风险意识

3.2提高筹划人员素质

纳税人的主观判断对税收筹划的'成功与否有重要影响、因此,税收筹划人员需要在实际工作中尽量减少主观判断,努力培养对客观事实的分析能力,这就需要税收筹划人员具备税收、财务、会计、法律等方面的专业知识,还要具备良好的专业业务素质。同时,税收筹划人员还要注意沟通协作能力和经济预测能力的培养,以便于在筹划工作中与各部门人员的交流,税收筹划人员素质的提高一方面有赖于个人的自身发展提高,另一方面也取决于纳税人素质的提高,只有纳税人的素质普遍提高了,才会对税收筹划提出更多的要求,同时也会减小筹划风险。

3.3评估税收筹划风险,定期进行纳税健康检查

3.4搞好税企关系,加强税企联系

总体来讲,税收筹划是一个动态的过程,筹划风险产生的原因有外部原因,也有内部原因,企业应在分析整体环境的情况下,对纳税筹划实时监控与评价,尽早改进纳税筹划方案,取得企业的收益最大化。

关键词:“营改增”;现代服务业;税收筹划

1合理税务筹划对现代服务业的作用

目前来看,大力发展第三产业是我国经济发展的重要方向之一,其中现代服务业占据了重要的地位。在发展现代服务业期间,做好税务筹划至关重要。一方面,合理的税务筹划能够有效提升现代服务业整体盈利水准。“营改增”的全面实施能够让服务业企业减轻税务成本,有利于企业将资源转移至创新上,从而对企业成长产生正向激励作用,间接提升企业利润率。另一方面,合理的税务筹划可在一定程度上推进现代服务业投资。在税收制度不断调整的情况下,做好税收筹划能够让服务企业占据先机,保持相对稳定的运营状态,有利于引入社会资本,从而为企业乃至整个行业发展提供充足的动力。

2“营改增”对现代服务业税收筹划的影响分析

“营改增”是我国现代服务业自改革开放以来最大的一次税务调整变化,“营改增”对现代服务业的影响主要体现为以下几个方面:(1)增值税税率提升至6%。现代服务业包括认知服务业、咨询服务业、鉴证服务业等行业,税赋税率由以往的5%营业税转变为现在的6%增值税。(2)企业可通过进项税额抵扣降低税负。通过进项税额抵扣,可在一定程度上降低企业税负。当然,不同行业所获得的效果存在着一定差异。以咨询服务业为例,其主要流动性成本为人力资本,所涉及的'项目大多数并不是经常出现税收的项目,进项税额抵扣额度相对有限;饮食行业则有所不同,可通过采购支出抵扣销项税额,其税负压力将得到很大程度缓解。(3)税负转嫁。在新税收环境下,一些企业可与上下游配套企业进行价格博弈,以劳务或产品的方式将企业税负转嫁。

3.1扩大增值税抵扣范围

3.2合理应用税收政策条件

3.3提升财会人员专业素养

4结语

从长远发展角度来看,“营改增”的全面实施为现代服务创造了更大的发展空间,对整个市场稳定运行具有积极的作用。对于现代服务企业而言,适应新的税收环境还需要一个过程。在这个过程中中,企业要重视税收筹划工作,通过扩大增值税抵扣范围、合理应用税收政策条件、提升财会人员专业素养等举措,增强自身适应能力。

[1]董宗赢.浅谈“营改增”的全面实施对企业财务的影响——以生活服务业为例[J].商业经济,20xx(1).

[2]张玥.浅析全面“营改增”对现代服务业的影响[J].经济师,20xx(7).

[3]孙显光,李薇.“营改增”形势下现代服务业的税务筹划[J].科技与企业,20xx(10).

在现代企业管理体系中,财务管理是管理体系中的重要组成部分,其直接影响着企业管理中的各个环节。税收作为一个重要变量,对财务决策以及财务管理活动的进行有着直接的影响[1]。

1.1内容关联性企业财务管理的重要内容包括筹资活动、经营活动、投资活动以及股利分配四个板块。这四个板块对税收筹划的制定具有重要影响。一般在筹资活动中,由于筹资方式不同,税收法规对其的要求也不尽相同,往往会在一定程度上增加企业的税收负担。因此企业在进行税收管理与筹划时,必须要结合企业自身的实际情况,合理选择融资方式[2]。此外,在进行新的投资时,必须要确保节税和投资净收益的最大化,综合考虑投资地点、投资行业以及投资方式等方面。在进行生产生活经营时,要想有效增加筹划的空间,可以选择恰当的会计方法;值得注意的是,税收政策会制约利润分配以及累计盈余。总的来说,税收筹划贯穿于企业财务管理的各环节,并与财务管理的内容有着十分密切的联系。

1.2职能统一性税收筹划在财务决策中发挥着十分重要的作用。在进行税收筹划的过程中,必须要对各方面的税收信息进行收集,并充分利用决策理论与方针,从而确保财务决策的科学性以及合理性。一般而言,税收筹划是企业进行财务规划以及预算的具体表现,税收筹划与财务规划彼此影响,相互促进,财务规划对税收筹划具有指导和制约作用,税收筹划又为财务规划服务,以财务控制为依据而进行。企业的财务控制有利于税收筹划方案的贯彻落实,因此在实施税收筹划方案的过程中,必须要对纳税成本进行有效控制,对税金的支出进行监督;同时要以企业经营的实际情况为出发点,不断调整和完善税收筹划方案,确保企业经营的顺利进行[3]。

1.4经济活动融合互动性税收筹划的技术性以及政策性较强,其与企业财务管理有着十分紧密的联系。要想保证税收筹划执行效果的提高,确保企业的可持续发展,必须要在财务管理中及时有效纳入税收筹划,并利用各环节的互动,实现企业的经济效益与社会效益。此外,在实际操作过程中,必须要有效保证税收筹划与财务管理之间的融合互动,由于财务活动会在一定程度上受税收政策的影响,因此在实施税收筹划时,往往会对企业的财务管理产生直接影响。一般而言,税收筹划的提高会促进企业财务管理水平的进步,同时财务管理的实施有利于税收方案的改进。

2财务管理理念在税收筹划中的具体应用

2.1成本收益一般税收筹划在获得一定的税收效益时,也必须要付出一定的'成本,税收筹划成本包括直接成本、机会成本以及风险成本三部分。直接成本是指纳税人为了使税收款项节省而消耗的财力、物力以及人力,其主要包括税收方案的实施成本以及设计成本。机会成本是指企业在实施某一项税收筹划方案时,对其他税收筹划方案的最大效益加以放弃,具体而言,不同的筹划方案会有不同的优势,如果选择一种筹划方案,则必须要失去其他筹划方案的优势。风险成本是指企业税收筹划在设计和实施过程中,因失误而造成的经济损失。企业在进行税收筹划前,必须要以经营成本为依据,合理选择和使用税收筹划方案和筹划方式,对比分析不同的税收筹划方案,确保其预期效益高于筹划成本,从而实现良好的筹划效益。

2.3风险分析与控制税收筹划虽然有利于企业的节税收益,但是也会使企业承担一定的风险。企业在进行税收筹划时,可能会面临不成功的风险。如在税收筹划的过程中,税务机关在认定税收筹划时存在的风险、错位运用和执行税收优惠规定、错误理解税收政策等。如果企业在税收筹划过程中不重视这些风险,结果往往会背离最初预测的目标,因此企业必须要有效防范和控制风险,确保筹划方案的顺利实施。由于风险具有不确定性,经营环境具有多样性以及复杂性,因此企业在经营过程中,必须要加强风险控制,对筹划风险保持警惕性。此外,企业可以建立相应地税收预警系统,确保系统科学、高效地运行,从而对税务政策的执行情况、企业经营的状况、税收政策的变动情况等进行深入分析,及时查找存在的问题,有效规避风险。企业要想保证税收筹划的顺利进行,必须要建立和完善预警控制体系,加强风险控制,提高税收筹划的实施效果。

3结论

一、煤炭企业税收筹划的基本途径

1、企业所得税。

是煤炭企业是涉及税种金额最庞大、范围面最宽广的一种。煤炭企业会在每一年年终清算的时候,对企业的所得税进行严格且认真的清缴。

2、增值税。

主要就是以自产货物的实现以及煤泥充当燃料生产的电力两者所形成的增值税,主要是实行即征即退百分之五十的政策。

3、房产税。

主要就是指:煤炭企业专门为老人提供的休闲、聊天及进行娱乐活动的场地,这些是免征房产税的。还有20xx年1月1日起实施的,煤炭企业按照政府的规定,对职工出租的公有住房、廉价住房及提供的自有住房,如:煤炭企业面向职工所建公寓收取的租金,这些都是暂免房产税的。

4、城镇土地使用税。

在征收城镇土地使用税方面,煤炭企业自行建设的'医院、幼儿园等,这些用地可以与煤炭企业其他用地明确区分的,并且免征城镇土地使用税。或者在针对煤炭企业的塌方地、荒山,再继续使用之前,可以暂缓征收城镇土地使用税。

二、税收筹划风险产生的原因

1、缺乏税收筹划的专业人才。

煤炭企业进行税收筹划时,纳税人的主观判断在决定企业到底应该选择什么样的方案开始税收筹划,以及应该如何执行等举措实施上占了很大的比重。在我国,许多的煤炭企业在实施税收筹划时,大多都是交给一般会计人员来进行的。而一般会计人员因为专业知识的认识程度不充分,专业素养不够高,导致了税收筹划工作不能够很好的进行,达不到理想效果。在税收筹划的过程中,因为专业人才的确实,对税收筹划的把握力度不够,导致煤炭企业税收筹划风险加大,以至于达不到目标任务。

2、税收政策多变增加税收筹划的风险。

市场经济发展飞快,也导致其制度方面的不稳定。对煤炭企业来说,国家的税收法规时效性某种程度上相当不稳定。每一次国家进行产业政策及经济结构调整时,都会导致税收政策出现变化。因此税收筹划的风险也受税收政策的不稳定影响。

3、税务行政执法不规范导致的风险。

三、针对税收筹划风险应采取的防范措施

1、树立税收筹划的风险意识。

严格防范税收风险的基础就是要树立税收筹划的风险意识。因为导致税收风险产生的原因多种多样,而税收风险的产生和存在有着不定性,这就导致风险防范的时候困难重重。仅仅是树立税收筹划的风险意识还不足以做到杜绝风险的发生。煤炭企业必须与时俱进,充分利用先进的信息技术,快速将税收筹划预警系统建立起来。

2、依法实施税收筹划方案。

从开始到结束,税收筹划的整个制定过程都受法律环境及生产经营活动的双重影响。合法是税收筹划制定的前提,面对可能发生的纳税政策的变动,煤炭企业的税收筹划也要随之变动,随时随地的保证税务筹划的合法性和合理性。对于煤炭企业的税收人员,需要对他们进行定期的培养,加强学习知识,了解税收政策的变化。并要营造良好的税务企业关系,充分认识税务执法部门在进行税务筹划审核的硬性要求,结合煤炭企业的实际情况,进行税收筹划工作的进行。

一、税收筹划目标的观点综述科学定位

(一)“税负最小化”观

是指纳税人通过对投资、筹资、生产经营等活动采取各种税收筹划技术,使其应缴纳的各种税收之和最小。持这种观点的人认为税收筹划的目的只有一个,即减轻纳税人的税收负担;其外在表现就是“纳税人缴税最晚,缴税最少”。减轻企业纳税负担是企业税收筹划产生的最初动因,这是“税负最小化”观点的科学性。但由于税收筹划必须考虑企业的整体利益,因此这种观点目前已经很少被人认同了。

(二)“税后利润最大化”观

是指纳税人通过开展税收筹划活动使其净利润最大。这种观点认为税收筹划是纳税人财务筹划的重要组成部分,应遵循“依法纳税,合法筹划;用好政策,用足政策,利润最大”方针。目前实务界大多支持这一观点,认为税后利润最大化不仅可以更好的量化税收筹划的实施效果,而且更加注重企业的整体效益。但该目标容易导致企业的短期行为,同时也会忽略对价外税的具体税收筹划。

(三)“企业价值最大化”观

是指纳税人通过开展税收筹划使企业的价值达到最大化水平。认为税收筹划是在遵守国家税法前提下的一种特殊的财务管理活动,其最终目标应该是实现企业价值最大化的财务管理目标。这一观点在理论界得到一部分专家学者的认同,但由于企业价值最大化目标的难以计量性,因此该观点在实际运用中受到了一定的限制。

(四)“综合目标体系”观

(五)“目标发展”观

二、税收筹划目标定位应遵循的基本原则

所谓税收筹划目标,实际上就是指企业开展税收筹划行为预期能达到的结果。如果税收筹划方案的实施达到了预定的目标,则意味着企业税收筹划行为的成功;如果方案的实施尚未达到预定的目标,则说明企业的税收筹划行为失败。尽管影响企业税收筹划实施效果的因素很多,但现实中我们也不能忽略行为的预定结果——即税收筹划目标的科学合理性。

(一)普遍适用性原则

指企业开展税收筹划的目标应具有一定的主体适用性和经济适用性。主体适用性是指税收筹划目标的定位应考虑不同纳税主体的现实要求,能体现不同规模、不同阶段企业开展税收筹划行为的预期结果。经济适用性是指税收筹划目标的设定原则上应是纳税主体通过努力可以实现的目标,目标定位既不能太低,也不能太高。这就要求设定的税收筹划目标既能体现对企业税收筹划行为结果的客观要求,也能在一定程度上激励纳税主体主动开展税收筹划,从而促进企业整体经济的良性发展。

(二)可计量性原则

税收筹划行为的实质是纳税主体在掌握大量税收法律知识的基础上,通过比较不同纳税方案的税收优劣来选择最佳的筹划方案。因此,税收筹划目标应该能够可靠计量,企业可以通过分析税负大小或税收负担率水平的变化衡量税收筹划目标的实现程度。

(三)科学发展原则

税收筹划目标的界定不是一成不变的,会随着企业内外部环境的变化而适时进行调整。因此,从企业持续健康发展的角度考虑,企业税收筹划的目标应具有一定的发展性,具体表现在税收筹划目标具有一定的层次性。这样有利于企业根据自身条件和外部环境科学开展税收筹划活动,取得预期的税收筹划目标。

三、科学定位构建多层次的税收筹划目标体系

税收筹划目标是指企业税收筹划行为预期要达到的结果。税收筹划作为企业理性减轻税收负担的财务管理活动,其实施效果客观上受多种因素的制约;同时,由于各个企业的规模大小、组织形式、发展阶段、财务管理水平等存在差异,因此税收筹划的具体目标也会有所不同。本文根据税收筹划目标定位的原则,将税收筹划的目标按照不同理财要求予以层次化,划分为初级、中级、高级三个层次。但应该注意的是,税收筹划的具体目标并不是截然分开的,不同企业可以有不同的具体目标,同一企业在同一时期可能有几种具体目标,其不同时期的具体目标也可能有所不同、各有侧重。

(一)初级目标(基本目标)

(二)中级目标

(三)高级目标(终极目标)

摘要:由于银行业对小型微利企业的贷款门槛限制,融资租赁行业在我国快速发展壮大起来,其融资门槛偏低,是小型微利企业解决融资难的福音。“营改增”推广之后,税务总局对融资租赁行业归属开展了重新组合分配,融资租赁企业由以前缴纳5%税率的营业税纳税人变为缴纳17%税率的增值税纳税人,融资租赁行业迎来新的挑战。在此背景下,融资租赁企业应积极做好税收筹划,充分利用国家的税收优惠政策,降低企业骤增的税负,增强融资租赁行业活力。本文从融资租赁企业税收筹划角度出发阐述有关建议。

关键词:税收筹划;融资租赁行业;“营改增”;纳税身份;拆分业务

一、融资租赁行业简介

融资租赁是指出租人凭借承租人的协议委托,从租赁标的物出售方处购入承租方选中的租赁物,再出租给承租方,出租方将价款一次性支付给租赁物出售方,再通过分期收取的方式从承租方收取租金,从中赚取差价获得收益。与普通经营租赁不同,承租方从市场上选择自己经营所需的资产物资,由于资金不足无法与物资所有人进行钱物一次交割,转而寻求出租方协助,合法合理获得资产的使用权甚至所有权,满足承租方生产经营需要,租赁行业实际上解决的是企业融资难的问题。在我国鼓励大众创新万众创业的大环境下,综合小型微利企业为了寻求产业升级改造,需要购置大型仪器设备及其他固定资产设施,又苦于经济实力不够雄厚,从商业银行取得信用贷款的难度非常大,从而普遍偏好于和融资租赁公司合作,达到双赢的目标。“营改增”税制改革后,融资租赁行业纳税得以统一规范,实现税负公平公开,促进行业公平竞争,激发行业市场活力,推动了融资租赁有序发展。

二、“营改增”后租赁行业税收政策概述

20xx年财税37号文颁布后,融资租赁行业身份转变为现代服务业范畴,税收激增12个百分点,融资租赁行业一度受到重创,特别是售后回租业务出现塌方式萎缩。20xx年财税106号文对财税37号文进行补充修订,对融资租赁业务中售后回租业务计税方法做了重大调整,将租赁业务区分为融资和经营两类租赁业务,同时按照标的物的不同形态将融资租赁区分为有形动产融资租赁(缴纳增值税)和不动产融资租赁(缴纳营业税),20xx年财税36号文宣布全部开征增值税,融资租赁的售后回租业务回归为金融服务业中的贷款业务类,此业务不再按照现代服务业中的租赁服务税种缴纳增值税。财税36号文对税率也做了界定,其中一般纳税人售后回租融资业务按照6%税率完税,不动产融资租赁业务按照11%税率完税,有形动产融资租赁按照17%税率完税,有形资产租赁服务企业,如果其增值税的实际税负超过了3%,则对其增值税税负超过3%的部分可以享受即征即退政策。小规模纳税人可以进行进项税抵扣,税法规定按5%的征收率纳税。

三、“营改增”后融资租赁行业的税收筹划

(1)提高财务人员税收筹划能力。企业要注重对财务人员专业能力的培养,可从三个方面着手。首先,企业要定期组织财务人员参加税务知识培训,及时搜集并掌握财税政策变化引起的涉税业务的变化;其次,企业财务人员应该具备宏观调控的能力,从企业全盘甚至财务集团的高度进行税务筹划,而非局限于一个具体事项的筹划,必要时要聘请税务筹划专家参与企业税收策划方案的编写和实施;最后,企业管理层要支持财务人员开展税收筹划工作,要意识到税收筹划的重要性,充分认可财务人员的工作成果,将财务人员的工作成果真正应用到企业运营中去,为企业节税,提高经济收益。

(2)选择合理纳税身份。一般纳税人的税率比小规模纳税人高出12个百分点,融资租赁企业可以根据自身财务状况、收入情况、可取得进项税发票情况对企业税负进行合理测算,企业应纳税额平衡点的可抵扣率为82%,小于82%,企业可以选择小规模纳税人的身份缴纳增值税,享受5%的优惠征收率,此种情况下,进项税额不得抵扣。反之,则选择一般纳税人的身份开展增值税业务缴纳税款,注意,纳税人身份一旦确定后,不容易变更,所以企业在权衡的时候要慎重决策。如果融资租赁企业属于月营业额不超过3万的小型微利企业可以免征增值税,企业应根据自己的实际情况,尽可能享受财税部门给予的税收优惠政策。

(3)集团内部税收筹划。如果融资租赁企业和承租方是关联企业关系,企业要从集团层面进行税收筹划,可以根据不同行业不同企业的生产经营差异、税负差异和利润差异进行集团内部税负调整。一方面,可以通过在总公司内部将收入利润从高税负的企业转移至低税负的企业,以达到合理避税的目的。另一方面,将盈利多的企业的利润通过内部转移定价等方式将利润转移到出现经营亏损的企业,弥补亏损,达到合理节税目的。另外,企业集团内部还可通过子公司注册地点的不同,将利润集中在为了招商引资创建的产业园区,充分利用当地政府推出的优惠税收政策,享受低税率从而达到节税的目的。

1.马迁,黄文菲.论营改增政策对融资租赁业的影响.商业时代,20xx(27).

3.白书山.“营改增”对融资租赁企业税负的影响及建议.现代经济信息,20xx(22).

4.高莉,李娟.“营改增”后融资租赁公司会计核算和税务研究.江淮论坛,20xx(06).

THE END
1.法律特征及其在社会中的作用法律的特征和作用分别是什么2、强制性:法律具有国家强制力,任何违反法律的行为都将受到法律的制裁,这种强制性保证了法律的权威性和实施效果。 3、普遍性:法律适用于所有社会成员,不分种族、性别、职业、地位等,它以公平、公正的原则,保障了每个人的合法权益。 4、稳定性与连续性:法律一旦制定,就具有相对的稳定性,不会因短暂的社会变动而轻易http://www.skypure.com.cn/post/5706.html
2.法律的普遍适用性,优先适用性,不可违抗性法律的普遍适用性、优先适用性、不可违抗性是法律的基本特性,它们在法律体系中扮演着至关重要的角色。 一、法律的普遍适用性 法律的普遍适用性指的是法律对全体社会成员具有普遍约束力。这意味着法律不仅适用于个别人或特定群体,而是对所有社会成员一视同仁。普遍适用性体现了法律的公平和公正原则,确保了每个人在法律https://ailegal.baidu.com/legalarticle/qadetail?id=e658b7dbb50f29001018
3.法律的普遍适用性律师普法法律的普遍适用性是指 ( 1)法治原则。法律适用活动要严格依法进行,既包括程序方面也包括实体方面;既包括对事实的认定也包括对法律的适用,即通常所说的“以事实为根据,以法律为准绳”。 ( 2)平等原则。它要求国家机关及其工作人员在适用法律处理案件时,对任何公民,不论其民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信https://www.110ask.com/tuwen/16898500163835306379.html
4.普遍适用性和不可违抗性的区别是什么?网友(匿名用户)职场问答法律的普遍适用性,是指法律在本国主权范围内对所有人具有普遍的约束力。所有国家机关、社会组织和公民https://zq.zhaopin.com/question/6033751/
5.2020山西忻州三支一扶考试备考:法律的普遍适用性和不可违抗性怎么两者有什么区别和联系?忻州人事考试网将通过本文为大家介绍一下法律的普遍适用性和不可违抗性两者区别,准备参加考试的考生可以提前准备。 不可违抗性:重点在违抗,在于法律,是指法律至上法律是最高的权威, 违法必究是一个很重要的表现。 普遍适用性:是指针对不特定的多数人反复适用、重点在于适用,在于人。http://m.xinzhou.offcn.com/html/2019/12/37684.html
6.普遍适用性和不可违抗性的区别法律的普遍适用性和不可违抗性的区别概念不同,侧重点不同,主体不同。具体区别如下:1、概念不同,不可违抗性是指法律至上法律是最高的权威,违法必究是一个很重要的表现。普遍适用性是指针对不特定的多数人反复适用;2、侧重点不同,不可违抗性重点在违抗https://www.64365.com/special/21874728/
7.普遍适用性和不可违抗性的区别法律至上具体表现在:法律的普遍适用性、优先适用性和不可违抗性。不可违抗性:重点在违抗,在于法律,是指法律至上法律是最高的权威,违法必究是一个很重要的表现。普遍适用性:是指针对不特定的多数人反复适用、重点在于适用,在于人。法律优先原则:是指在上一位阶法律规范已有规定的情况下,下一位阶的法律规范不得与https://www.findlaw.cn/wenda/q_38666770.html
8.法的普遍适用性是指法的普遍适用性是指A.法在全世界范围内是普遍有效的B.法除国家机关和执政党以外,任何社会组织和个人都https://www.netkao.com/shiti/825451/10297714hhws19bsw.html
9.法的明确公开性和普遍约束性是什么法的明确公开性和普遍约束性是什么 法律的明确公开性指的是法律规定应该经过公开的形式向全体公民发布,让每一个人都能够了解法律内容和法律意义,并能够依据法律规范自己的行为,遵纪守法。普遍约束性指的是法律规定是普遍适用的,所有的人在同样的情况下都必须遵守相同的法律规范。这样可以保证人们享有平等的法律地位,并http://m.bidizhaobiao.com/news-47248.html
10.违约损害赔偿(一)赔偿损失具有普遍适用性 赔偿损失是《民法通则》中规定的一种民事责任形式,既可适用于侵权行为,也可适用于违约行为和其他不履行债的行为。在违约责任中,当事人违反合同时,对于因债务人违约所造成的损害,在不能适用其他违约责任形式达到违约责任的目的时,都可以适用赔偿损失这一责任形式。因此,赔偿损失是最常见的http://www.law-lib.com/flsz/sz_view.asp?no=1128
11.最高院关于民事诉讼证据的30个裁判观点《最高人民法院关于债权人在保证期间以特快专递向保证人发出逾期贷款催收通知书但缺乏保证人对邮件签收或拒收的证据能否认定债权人向保证人主张权利的请示的复函》系最高人民法院就个案请示所做的答复意见,并不具有普遍适用性。 3. 最高法院类案检索指导意见并非适用法律的强制性规范 https://www.douban.com/note/864735284/
12.法律法规的层级结构是什么?1.宪法:宪法是国家的根本法律,是最高的法律法规,具有最高的法律效力。2.法律:法律是国家制定的一般性法规,具有普遍适用的法律效力,是宪法下的第二级法律法规。3.行政法规:行政法规是国务院或地方政府制定的具有普遍适用性的规章,是法律下的第三级法律法规。4.地方性法规:地方性法规是地方人民代表大会及其常委会https://www.chinaacc.com/chujizhicheng/jhwd/zy20240112151416.shtml
13.法律的普遍适用性是指所有国家机关社会组织和公民个人都必须法律的普遍适用性是指所有国家机关、社会组织和公民个人都必须遵守法律,依法享有和行使法定职权与权利,承担和履行法定职责与义务。 A. 正确 B. 错误 题目标签:法律适用性如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 https://www.shuashuati.com/ti/334aa546b85a437c9038000d0c3da3cf.html?fm=bd4923138138e7bedfbc2b5e0a1fac0683
14.A鲜明的阶级性B高度的权威性C严格的强制性D普遍的适用性E习题:法律的一般特征包括()。 A 鲜明的阶级性 B 高度的权威性 C 严格的强制性 D 普遍的适用性 E 本站收集整理了大量习题及答案,请使用站内查询查找 标准答案:答案正在整理中!!! 点击进入>>初高中试题总库【各学科试题题库及答案】点击进入>>初高中试题总库【各学科试题题库及答案】https://www.027art.com/gaokao/HTML/15628486.html
15.具体表现为法律的()。①普遍适用性②优先适用性③不可违抗性④人人平法律至上是法律思维的基本内容之一,具体表现为法律的()。①普遍适用性②优先适用性③不可违抗性④人人平等性 A.②③④ B.①②③ C.①②③④ D.①③④ 点击查看答案http://www.ppkao.com/wangke/daan/4c3bd2e382e04d3e8355d3f3ce6c69bb