新疆维吾尔自治区第六人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防及公共卫生服务为一体，以“精专科、强综合、重防治、应突发”为特色的三级综合医院，先后获得“全国文明单位”“全国先进基层党组织”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等多项殊荣。
医院前身为自治区胸科医院（始建于1958年）、自治区第六人民医院（始建于2002年）。2023年11月，设立自治区第六人民医院，为自治区疾病预防控制局所属事业单位，公益一类，加挂“自治区公共卫生临床救治中心、自治区结核病防治研究所”牌子，机构规格相当县（处）级，经费实行全额预算管理。
医院主要承担自治区新发突发传染病和重大公共卫生事件的临床诊疗、医疗救治、康复康养等工作；结核病、艾滋病、布病、肝病等传统传染病、地方病医疗救治及全疆督导、技术帮扶、质量控制等工作；其他疾病的医疗、教学、科研、预防和公共卫生服务等工作。履行自治区结核病防治临床中心、自治区结核病临床诊疗质量控制中心、自治区结核病临床实验室诊断中心、自治区结核病远程医疗会诊中心、自治区艾滋病临床治疗管理办公室、自治区艾滋病临床治疗中心、自治区艾滋病临床治疗质量控制中心、自治区传染病专科联盟、新疆医院协会传染病管理专业委员会等社会职能。
现有34个临床医技科室，其中呼吸与危重症医学科、重症医学科、感染科、儿科、急诊科、妇产科、中西医结合科、心血管内科、胸外科、骨科、医学影像科、检验科是优势学科，目前有1个国家级重点专科建设项目，5个自治区级重点专科，2个自治区级临床质量控制中心。
现有院区2个，主院区位于新市区喀什东路，具备新发突发重大传染病综合救治能力，平急结合，人员及床位快速转化，具备跨区域重大传染病救治驰援能力、常态化开展重大传染病防治培训和演练、对常见传染病病原学快速甄别检测和哨点监测预警及辐射带动周边与资源整合能力的重大传染病防治基地。胸科院区位于天山区延安路，依托胸科中心，打造国家级胸外科临床重点专科，逐步建立胸痛中心，作为应急状态下的备用院区。
二、招聘计划
根据发展需要，医院面向社会公开招聘编制外工作人员70人（其中医疗岗位25人，护理岗位45人）招聘岗位信息详见《自治区第六人民医院2024年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘范围
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
四、招聘原则
新疆维吾尔自治区第六人民医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布招聘信息
六、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）服从组织安排，热爱医疗事业；
（五）具备胜任岗位的身体条件；
（六）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格证和工作能力;
（七）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；
（八）应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄，25周岁及以下指1998年8月11日（含）以后出生的人员，30周岁及以下指1993年8月11日（含）以后出生的人员，35周岁及以下指1988年8月11日（含）以后出生的人员，40周岁及以下指1983年8月11日（含）以后出生的人员；
（九）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
（十）下列人员不得报考：
1.除2024年应届毕业生（应届生指在2024年1月1日至2024年12月31日内毕业的高校毕业生）外，高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员；
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的,立案审查尚未做出结论的;
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的；
4.通过“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。[page]
七、招聘程序
本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、试工、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
（一）报名缴费
新疆维吾尔自治区第六人民医院公开招聘考生报名工作由医院人事科组织实施。报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，资格复审将在试工报到时进行。
2.报名方式：
①身份证正反面扫描件；
④《新疆维吾尔自治区第六人民医院公开招聘工作人员考察表》（附件2）扫描件。填表时要求贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具审核材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具审核材料。
3.注意事项：
①报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格；
②每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经审批，可按规定调整至2:1或取消该岗位招聘计划；
③专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件3、附件4）；大学本科学历岗位专业要求参照普通高等学校本科专业目录（2020年版）（附件5）；大专学历岗位参照普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）（附件6）;
（二）资格审查
（三）笔试
2.内容：主要测试应聘者的综合能力。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行；
（四）面试
2.面试内容：面试成绩满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数人员不得进入下一环节。面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
（五）心理测试
（六）试工
2.地点：报考岗位的相应部门（科室）。
3.成绩：试工后组织考核，试工考核成绩满分100分，考核成绩不得低于60分，低于60分者视为试工考核不合格，取消进入下一环节的资格。
5.总成绩计算方法
（七）体检
（八）考察
（九）确定拟聘用人员及公示
（十）签订劳动合同
事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、组织和监督
九、招聘联系方式
联系人：娜老师
十、其他事项
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本公告未尽事宜，由新疆维吾尔自治区第六人民医院负责解释。
附件：
新疆维吾尔自治区第六人民医院
2024年8月9日
原标题：新疆维吾尔自治区第六人民医院2024年面向社会公开招聘编制外工作人员的公告