本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.5职业环境条件：室内，常温。
1.6职业能力特征
具有较强的学习能力、计算能力、表达能力及分析、推理和判断能力。
1.7普通受教育程度：高中毕业（或同等学力）。
1.8.1培训参考时长
四级/中级工不少于60标准学时；三级/高级工不少于80标准学时；二级/技师不少于80标准学时；一级/高级技师不少于60标准学时。
1.8.2培训教师
1.8.3培训场所设备
理论知识培训和操作技能培训在具有相应软、硬件条件的培训场所进行。
1.9.1申报条件
②本专业：经济学、经济统计学、商务经济学、财政学、税收学、金融学、金融数学、信用管理、国际经济与贸易、贸易经济、教育学、商务英语、数学与应用数学、信息与计算科学、统计学、应用统计学、信息工程、电子信息科学与技术、应用电子技术教育、计算机科学与技术、数字媒体技术、电子与计算机工程、交通运输、管理科学、信息管理与信息系统、工商管理、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、财务会计教育、市场营销教育、海关管理、信息资源管理、电子商务、跨境电子商务、电子商务及法律、旅游管理、会展经济与管理、商务数据分析与应用等，下同。
④职称包含以下人员：经济和金融专业人员，标准化、计量、质量和认证认可工程技术人员，管理（工业）工程技术人员，检验检疫工程技术人员，数字技术工程技术人员，文献信息专业人员，档案专业人员，下同。
1.9.2评价方式
评价分为理论知识考试、操作技能考核以及综合评审，均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。
操作技能考核主要采用上机实操形式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。
综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师，采用审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
一级/高级技师、二级/技师评价执行理论知识考试、操作技能考核和综合评审等三个考核模块，三个模块均合格者通过评价。三级/高级工、四级/中级工执行理论知识考试、操作技能考核等两个考核模块，两个模块均合格者通过评价。
1.9.3监考人员、考评人员与考生配比
理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1：15，且每个考场不少于2名监考人员；操作技能考核中的考评人员与考生配比不低于1：25，且考评人员为2人（含）以上；综合评审的考评专家人数为3人（含）以上的单数。
1.9.4评价时长
1.9.5评价场所设备
理论知识考试和操作技能考核在具有相应软、硬件条件的考核场所进行。
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
（1）遵纪守法，爱岗敬业。
（2）精益求精，勇于创新。
（3）爱护设备，安全操作。
（4）认真严谨，忠于职守。
2.2基础知识
2.2.1理论基础知识
（1）操作系统知识。
（2）计算机网络知识。
（3）数据库知识。
2.2.2技术基础知识
（1）数据管理知识。
（2）数据运营知识。
（3）数据分析知识。
（4）统计学知识。
2.2.3安全知识
（1）数据服务、数据活动安全管理知识。
（2）数据服务基础设施安全管理知识。
2.2.4商务基础知识
（1）商品知识。
（2）市场营销知识。
（3）财务知识。
（4）商贸流通知识。
（5）企业管理知识。
3.1四级/中级工
3.2三级/高级工
3.3二级/技师
3.4一级/高级技师
4.1理论知识权重表
4.2技能要求权重表
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