一、单选题（共15题，每题2分，共30分）
1.中华人民共和国第一部宪法是（）年公布的。[单选题]
A.1949
B.1954(正确答案)
C.1975
D.1978
2.2014年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定将国
家宪法日确定为（）。[单选题]
A.12月1日
B.12月20日
C.12月4日(正确答案)
D.12月8日
3.根据宪法，我国的根本政治制度是（）。[单选题]
A.人民代表大会制度(正确答案)
B.人民民主专政
C.无产阶级专政
D.中国共产党领导的多党合作制
4.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。[单选题]
A.2021年12月24日
B.2022年1月1日(正确答案)
C.2021年5月1日
D.2021年10月1日
5.建立劳动关系，应当订立（）。[单选题]
A.口头合同
B.书面劳动合同(正确答案)
C.集体合同
6.（）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者合法权益。[单选题]
A.工会(正确答案)
B.劳动行政部门
C.公司协会
7.根据我国《工伤保险条例》规定，职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其
劳动关系处理说法正确的是（）。[单选题]
A、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C、用人单位解除与工伤职工的劳动关系
D、保留劳动关系，退出工作岗位(正确答案)
8.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。[单选题]
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系(正确答案)
D.经济关系
9.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的
权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。[单选题]
A.企业
B.用人单位
C.劳动者(正确答案)
D.用人单位和劳动者
10.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞
退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动
（聘用）合同或者服务协议的除外。[单选题]
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳(正确答案)
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
A.病假
B.事假
C.年休假
12.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加
生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。[单选题]
A.用人单位上年度职工月平均工资(正确答案)
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
13.“两癌”是危害女性健康的杀手，提高妇女的“两癌”防治意识和能力尤为重要。
“两癌”具体是指（）。[单选题]
A.宫颈癌、卵巢癌
B.宫颈癌、乳腺癌(正确答案)
C.乳腺癌、卵巢癌
D.乳腺癌、子宫内膜癌
14.依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（）的查治。[单选题]
A.妇科疾病及心理疾病
B.心理疾病及生理疾病
C.心理疾病及乳腺疾病
D.妇科疾病及乳腺疾病(正确答案)
15.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可
以休假（）天。[单选题]
A.90，15
B.98，15(正确答案)
C.90，10
D.98，10
二、多选题（共15题，每题2分，共30分）
1.关于我国宪法，下列说法正确的是（）。
A.具有最高的法律效力(正确答案)
B.各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则(正确答案)