您有权拒绝公司的转岗要求。转岗是对您工作内容的变动,属于变更劳动合同的行为,必须经您与公司协商一致,并采取书面形式才能生效。.根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同内容需双方协商一致。如果公司未经您同意单方面调岗,您有权拒绝。
根据法院流程进行审理,准备好材料证据
成年人:若患者为成年人,且无法证明在打赏时处于无民事行为能力状态,通常打赏行为被视为有效,退款较为困难。但若能证明打赏时精神状态不稳定,可能主张退还。
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您有权拒绝公司的转岗要求。转岗是对您工作内容的变动,属于变更劳动合同的行为,必须经您与公司协商一致,并采取书面形式才能生效。.根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同内容需双方协商一致。如果公司未经您同意单方面调岗,您有权拒绝。
根据法院流程进行审理,准备好材料证据
成年人:若患者为成年人,且无法证明在打赏时处于无民事行为能力状态,通常打赏行为被视为有效,退款较为困难。但若能证明打赏时精神状态不稳定,可能主张退还。