编者按：本文通过数据直观地展示了律师行业的学历要求、业务领域、薪酬情况等信息。在如今社会就业形势复杂，部分法学生纠结于进入律所、备考公务员、入职企业等的现状中，为大家提供一些参考。
作者简介：鑫鑫糖，天财大二法学生。
注：以下数据源于司法部、BOSS直聘、威科先行、中国社会统计年鉴2023等。
目录：
一、律师和律师事务所现有数据
二、诉讼业务中律师业务现状
三、律师薪资对比
四、小结
1.律师增长速度
下图为近年来律师数据增长图，相较于2021年，2022年律师数量增长76270人；但是之前增长数据为4-5万人。
2.2022年律师数量及占比
下图为省市各地人口数量、律师数量以及律师占比人数。其中北上两地区律师占比人数都大于10%，可见在北京、上海地区律师竞争较大。
同时不同地区还存在流动人口相差较大的情况，实际律师数量占比的旱涝情况可能加剧。
3.律师分类及其数量
从律师类别看，专职律师最多，占总数的77.46%，同时兼职律师、公职律师、公司律师、军队律师分别占2.19%、14.73%、4.6%、0.23%。
4.律师年龄结构
从年龄结构看，30岁以下的律师占大多数，为10.79万多人；30岁（含）至50岁的律师41.95万多人；50岁（含）至65岁的律师10.63万多人；同时还有65岁（含）以上的律师1.77万多人。
可见在律师行业，年龄并不是一项阻碍；相反，资历也成为招揽客户、发展事业的亮点。
5.律师文化程度
从文化程度看，本科学历的律师46.69万多人，占比超过七成；硕士研究生学历的律师13.04万多人；博士研究生学历的律师7800多人；同时也有本科学历以下的律师4.64万多人。
5.律师事务所近两年变化趋势
从2017年-2022年，律师事务所数量总体为增长趋势。同时增幅大致为每年2000家左右。
与律师增长数量相比，律师增长：律所增长约25:1。
6.2022年律师事务所数据
截至2022年底，全国共有律师事务所3.86万多家。
其中，合伙所为律所的主要构成部分，有2.82万多家；剩余有国资所604家；个人所9777家。
注：国资所是国家出资设立的律师事务所(有时也称“国办所”)，是司法行政机关根据国家需要设立的，以其全部资产承担法律责任的律师事务所。但是2001开始，全国国资所进行脱钩改制工作，曾占据重要地位的国资所目前已经占比不过2%，逐步退出历史舞台，目前只在部分边远地区保留了国资所的开设。
7.律师事务所规模
从律师事务所规模来看，10人以下的小型律所是主要组成部分，有2.53万多家；律师11人至20人（含）的律师事务所8023家；律师21人至50人（含）的律师事务所4037家；律师51人至100人（含）的律师事务所784家；律师100人以上的大型律师事务所占比最少，现有500家。
通过有关数据可知，律师行业在咨询和代书方面具有相当的市场，其事务达百万以上。但是其规模也逐渐递减，2022年数量相当于2017年数量的一半。
同时律师代理的主要业务中，案件诉讼业务相较于非诉讼业务较多；同时在诉讼业务中，占据主要地位的还是民事诉讼业务。
同时实际业务中，律师也并不是能够代理所有的案件，在部分案件中，当事人并不会聘请律师。
在威科先行数据库中得出数据显示，当事人聘请律师案件占总案件的79.44%，近八成。双方都聘请律师的案件仅为18.83%，近二成。
注：律师薪资对比数据通过BOSS直聘样本分析得出，并不能够代表所有律师行业的市场，仅供参考。
通过BOSS直聘数据可知，行业内近50%的人，年薪资低于98,075元，相当于每个月8K左右。能够做到年薪高于177,973元（约月薪14K）的仅为总人数的10%
同时，依据市场发展和竞争的不同，律师行业的薪资待遇也不同。
如下图，上海律师行业月平均收入最高，为16K。而相对于其他发展缓慢的地区，如甘肃、陕西等，月薪为5-6K。
总体来说，律师数量在不断增加、社会需要代理的业务和案件也在不断增加。但是律师需求的增长与律师数量以及薪资的增长并不能够相互匹配，“二八定律”在行业中依旧明显。
区域经济的发展也影响社会对于律师的数量和业务能力的要求。所谓“风浪越大，鱼越大”也体现在法学生在北上广等竞争压力较大的地区蕴含更多的就业机会。
当前律师行业门槛不断上涨，不少律师事务所的学历要求不断提高。实习律师的工资能否匹配其工作压力也是因人而定。即使在红圈所提出实习生20K的薪资，但是能够加入红圈所，承担其工作压力的人也是少数。
网络上也有“3000块一个月招不到司机，但是你可以招一个过了法考会开车的实习律师”的调侃，这也反映出当前就业形势的困难。
律师行业的人数事实上是在不断上升，但是社会经济也在不断发展，新的社会矛盾也会出现、专业领域律师需求也在不断增加；如何提高自我竞争力，在需要经营和实力的社会上创出一番天地来，是法学生需要去衡量并做出努力的。
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