（1）专业技术人员职业资格证是由政府直接认定。
（2）职业技能等级评价是由企业和社会培训机构组织，由地方人力资源和社会保障局主管、按照地方人力资源和社会保障局有关规定开展业务。
（3）职业技能培训评价由国家事业单位自主进行管理与业务开展。
2、证书查询方式不同
（1）专业技术人员职业资格证由中国人事考试网查询
（2）旧版职业资格证、技能等级证由国家统一的“技能人才评价证书全国联网查询”
（3）职业技能培训证由国家事业单位自主官网查询
3、等级划分不同
（1）专业技术人员职业资格证没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。
（2）职业技能等级证分为5个等级，从低到高依次为：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。
（3）职业技能培训证分为3个等级，从低到高依次为：初级、中级、高级。
4、证书作用不同
（2）职业技能等级证书，代表了的是技术实力的高低，持证人通过本机构组织的职业技能等级认定，具备该职业（工种）相应技能等级水平。
5、报考要求不同
（1）专业技术人员职业资格证由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。
（2）职业技能等级证由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，要求不达标的，也可以参加技能培训。
（3）职业技能培训证由国家事业单位主管负责，对学历、工作经验没有太大要求，参加技能培训方可达标。
“这其中，政府跟市场的关系有了很大的转变，政府职能由过去直接鉴定发证转为组织制定职业分类、开发新职业、发布国家职业标准或评价规范，同时对鉴定实施机构进行监管。
从2020年1月初，人社部开始逐步将技能人员水平评价类职业资格鉴定全部转为职业技能等级认定，这些被转换过来的水平类职业资格证工种有76项。改革后，将不再面向社会考生提供职业技能鉴定服务，不再颁发国家职业资格证书，而是由经备案的企业或社会培训评价组织，按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，开展技能等级认定，形成以市场为导向的技能人才评价机制。(作者：郭拴强）