10月22日，湖北武汉正在对标上海升级改造的吉庆街胜利菜场门口，张贴了一张新的《合作入驻须知》，通知要求：女摊贩不能超过45岁，男摊贩不能超过50岁。
此规定一出，可谓“一石激起千层浪”，不仅引发商贩争议，还引来众多网民围观吐嘈。
大家一致认为，此菜场的“限龄”规定太奇葩了！
然而，面对群众的质疑，菜场回应：年龄大有风险，限定年龄又不违法，无须改！
直到多家媒体报道，市场监管部门责令整改后，菜场管理者才无奈撤回了此项规定。
对于菜场管理者的行为及其背后的逻辑思维，笔者感到无语。
很显然，菜场“限龄”的背后，揭示出诸多从业者40+所面临的中年危机，年龄歧视已经从曾经那些吃“青春饭”的行业悄悄蔓延到更底层、更普遍的大众范围。
不禁感慨，我们每一个人都在经历着岁月变迁与年龄老化，但却无法避免年龄带来的危机与伤害。
那么，菜场“限龄”是否属于年龄歧视？这种行为真的不违法吗？既然年龄歧视与危机不可避免，我们在生活和职场中又该怎样应对呢？
感兴趣的朋友，欢迎您与笔者一起探讨。
01菜场“限龄”是否属于年龄歧视？
关于年龄歧视一词，早在1969年，美国老人学家RobertN.Butler就提出了，他以此来描述对老年人的歧视，并将之与性别歧视、种族歧视归为同类。
百科词条这样解释：年龄歧视(英文:Ageism)，指一种认为老年人是生理或社会方面的弱者，并因此而歧视老年人的观点。
这种歧视源自于对老年人的刻板印象。随着社会生活水平与医疗水平的进步，人的身体与心理年龄都在不断推后。
尽管如此，但实际情况却是，年龄歧视已不仅仅限于老年人，在不同的行业里，青少年、中青年也有可能受到不同程度的年龄歧视。
比如，一些刚进入职场的年轻人，往往会被认为“嘴上无毛、办事不牢”，而受到轻视，不被重用。
甚至有的大学生在应聘时，因为长得孩子气，屡屡被拒。
而那些低文化的打工者，如果岁数渐长，便会被视为生病倒下的高危群体，随时面临“干了上家没有下家”的困境，越来越找不到活干。
据联合国世界卫生组织公布，1994年以前国际对人口问题的划分三个年龄段是:零至14岁为少儿;15岁至64岁为劳动力人口;64岁(中国60岁)以上为老年人。而后因为平均寿命的延长，重新划分为五个年龄段：0(初生)-6岁为婴幼儿;7-12岁为少儿;13-17岁为青少年;18-45岁为青年;46-69岁为中年;>69岁为老年。这五个年龄段的划分，将人类的衰老期推迟了10年，对人们的心理健康和抗衰老意志同时都产生着积极影响。
由此可见，45岁，只是青年到中年的分界，也正是劳动力旺盛，思想行为成熟稳定、大有可为的黄金年龄期。
菜场的“45岁”限龄规定，在科学依据的印证下，自是贻笑大方。
从菜场管理者的回应辩称“年龄大风险大”，体现出来的就是赤裸裸的年龄歧视。
权力者们同样也会面临渐渐终老的岁月，希望能早日体味，变得善良仁义一些。
02“限龄令”违法吗？
从人权、从道德而言，限龄规定不合情理。
但是，年龄歧视却又无处不在，似乎无法约束。
要知道，美国早在1967年就制定了禁止招聘年龄歧视的法规。
而国际上有关禁止年龄歧视的立法，也并非美国独有。
俄罗斯的《居民就业法》明文禁止雇主在招聘启事中列出的年龄限制；
德国在2010年颁布实施了《禁止年龄歧视法》，不仅禁止歧视，还鼓励老年人"半负荷就业"；
英国甚至明令禁止出现有年龄暗示的字眼。
我国的《劳动法》也规定：
劳动者法定劳动年龄为:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。
只要在合法年龄段内，就有权利参加工作，任何个人或组织都不能歧视。
胜利菜场引入合作摊贩，虽然不属于老板招聘员工，但对于限制摊贩年龄的要求有违《劳动法》规定。
从常规来说，摊贩年龄原本就中青年居多，为了维持良好经营秩序，管理者更应该从市场和商贩的角度考虑，放宽年龄限制条件。
菜场对标上海升级改造，管理者希望提升形象、减少风险的想法值得理解，但其过高的入驻要求，不重法律、不重秩序的行为，不得不让人诟病。
03怎样应对年龄危机？
不要以为你现在工作稳定，业务能力强，没有生存压力，不会遭遇年龄危机。
如果你逐渐年长，虽然已是单位的老员工，在工作中兢兢业业、踏实可靠，但却再难以得到提拔重用；
又或者你对现在的工作感到无趣、乏味，却又不敢轻言辞去，没有把握找到新的更好的工作。
其实这个时候，你就已经开始迈入"年龄歧视"的坑，即将面临年龄带来的危机压力。
特别是40+以后，想一想：生活中，上有老、下有小，吃喝拉撒全系在你身上；职场里，前有对手、后有追兵，虎视眈眈要抢单、夺位……是不是立马能感到，生存的危机压力随时伺机爆发？
怎样强大自我？可以从三个方面去做：
趁年轻多学习，找到自己感兴趣的事情，确定一个正确发展的方向，并坚持日复一日、年复一年付诸努力，不断精进，深耕细作，让自己成为一个领域里资深的“老人”，要么不可或缺，要么自有口碑，要么独具品牌。
这是一个实现短期目标与长期计划相结合的过程，也是将一份现得工资转化为事业收入的过程。
方向+勤奋+努力，是实现路径。
虽然现在已是二十一世纪，全民进入了信用消费时代。
但我认为，积蓄，永远是人生的必修课，也是保有人生最后一桶金，最稳妥的方式，没有之一。
当然，积蓄不单只是狭义上的存钱，还有知识技能的储备。
在存折里有一笔积蓄，可以让自己应付生活意外上的不时之需，多一分作决择的底气。
而拥有一技压身，比如写作、书法、唱歌等，培育一份副业，不仅能为自己减少失业忧虑，而且使之与正业互为补充、相得益彰，何乐而不为？
要想过好一生，除了身体健康、物质充实、感情丰富，尤其还需要有良好的心态。
每个人都将面临生老病死，每个人也都会遭遇各种各样的悲欢苦乐，心理脆弱的人承受不了生命之重，只能将不幸变得更加不幸。
而那些心理强大的人，最终才能涅槃重生，扭转乾坤。
就算命运一直作弄，自己一生普通、贫穷，仍然能苦中作乐，品味到生活的甜；就算年华老去，也能洗尽铅华，优雅从容。
如何做一个心理强大的人？必须要学会宽大与包容，才能掌握好人生的三把钥匙：接受、改变、离开。
接受已发生的，改变能改变的，离开那些不能接受又不能改变的。
拥有一个好的心态，如刘瑜在《愿你慢慢长大》中所写：
愿你有好运气，如果没有，愿你在不幸中学会慈悲；
愿你被很多人爱，如果没有，愿你在寂寞中学会宽容。
作好心理准备，慢慢成长，渐渐老去，不愧过往，也不惧余生。