超实用!给法务新人提高职业能力的推荐书目来了!

虽然没有针对法务微观实务技能的专门书籍,但是,由于法务和律师的工作有相似和相通之处(只是相通,绝对不是相同),所以,一些由律师撰写的具体技能类书籍也有很大的阅读借鉴价值,法务新人可以从这些书籍中获得不少的启发。

1.《完美的合同——合同的基本原理及审查与修改》(吴江水)

这本书应该是比较早的了,也出版了好几版,书中系统地介绍了合同的起草、审查、风险管理等各种原理,内容可以说是非常丰富。虽然本书论述一般性原理过多,理论性太强,与具体的实务工作联系较弱,而且,笔者也不太认同书中的一些观点,但是,整体而言,作为一本合同业务入门书籍,这本书还是很适合法务新人阅读的。

2.《合同审查精要与实务指南》(雷霆)

3.《思维的笔迹》(高云)

本书也是很早就出版了,至今已经修订过几次,共分为上下两册,上册为《思维的笔迹:法律人成长之道》,下册为《思维的笔迹:实战案例训练》,笔者是在2010年第一次阅读这本书,而且还反复看了好几遍。这本书虽然内容有深度有干货,但是文笔还是比较平易近人的,当时笔者还是在校生,没有参加工作,也没有任何法律实务经验,但是当时仍然可以看懂,而且愿意反复看。不得不说,这本书对笔者专业的法律职业能力的形成,绝对功不可没。

4.《合同审查思维体系与实务技能》(张海燕)

这本书是以合同审查为主题,分别从合同审查的整体思维、合同审查的基本技能、常用合同审查要点解析三个层面去介绍审查合同的方法。本书的最大价值和特色就是介绍了合同审查的一般性原理,这些原理从合同审查的目的、基本前提、步骤、标准、提升审查水平的途径共五个方面形成了系统的方法论。

为什么一般性的方法论如此重要?因为具体合同的审查要点只是授人以鱼,只有一般性方法论才是授人以渔。虽然具体的审查要点能够拿来就套用,但是,法务碰到的合同类型和具体内容是千变万化和无法穷尽的,只有掌握了合同审查的一般性方法论,才能对合同审查工作做到游刃有余,以不变应万变。所以,笔者强烈建议法务新人阅读本书,学习一般性方法论,而不要一味追求具体的合同审查知识点。

5.《合同审查的思维与方法:风险控制与动态监管之道》(李杰和李宗盛)

6.《律师民法业务思维》(隋彭生)

截至2018年9月,这系列的书有1(红色封面)、2(绿色封面)、3(黄色封面)共三册。本书在内容上的编排上并没有很系统,每一部分也不是长篇大论,它主要是从法律实务中的各个具体小问题出发,指出每个问题的要点,它最大的特点就是接地气,而且每个问题的篇幅也很短,前后问题之间也没有必然联系。所以,读这本书是非常轻松又有收获的。因为在任何时候任何地点,不管翻开书中的哪一页,你都可以随时读下去,不用顾及阅读顺序会影响阅读质量,完全可以根据目录中的小问题,可以完全按照自己的兴趣去阅读。

7.《律师接案办案智慧与技巧:重大民事案件复盘》(张勇)

本书里,作者对每个案件都进行了系统的复盘,完整地向读者展现了办案的全过程,这对法务新人理解法律、运用法律有重要的作用,也能够在一定程度上培养法务新人的诉讼案件把控能力。基于前述理由,笔者向法务新人推荐本书。

8.《公司法司法实务与办案指引》(云闯)

法律咨询是法务工作的主要内容之一,而相当一部分的法律咨询是集中在公司管理层面,比如董事会和监事会的职权和议事规则应该怎么设置、隐名股东和名义股东的关系处理、股东会决议的撤销或者无效等等问题,这些问题都与《公司法》有关。所以,为了提高法律咨询的回答质量和效率,法律新人可以阅读本书,熟悉那些常见的公司法问题和处理原则。

9.《总法律顾问手记:律政职场胜经》(李熠)

著名的政治家和军事家拿破仑曾经说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”,笔者觉得这句话也适合套用到法务领域,即“不想当总法的法务不是好法务”。

当然,这句话并不是绝对的正确,因为每个人的追求不一样,也许有些法务新人是以法务职业作为过渡,也许有些法务新人是出于热爱而选择了法务职业。

但不管怎样,既然现在选择了这个职业,那就不妨了解一下法务职业生涯的高级阶段——总法律顾问——是怎么工作和生活的,在了解了这个阶段的状态与得失以后,各位法务新人更加理性地做出接下来的职业选择。所以,笔者推荐各位法务新人看看《总法律顾问手记:律政职场胜经》这本书,可以完全当做小说来看,也不枯燥,也不烧脑,就是简简单单去了解一种职业的状态,以此来给自己一些职业上的启发。

10.《法务必备技能:合同管理怎么做?》(Sandy)

这本书是笔者自己幻想出来的,笔者就是本书的作者Sandy,哈哈。请大家原谅Sandy的妄(bu)想(yao)症(lian):不仅幻想自己能写出一本书,还公然跟大家推荐这本根本不存在的书……

说真的,现在市面上关于合同的书籍汗牛充栋,但绝大多数都是围绕合同的起草和审查等内容去展开,对合同谈判、合同审批、合同签订、合同交底、合同变更、合同履行、合同档案保存等合同管理的其他环节,却鲜有涉猎。

在实际工作中,一个公司的合同管理是非常重要的,可以这么说,如果合同审查以外的合同管理环节的工作没有做好,那合同审查的质量就会大打折扣,甚至合同审查得再好,也无法发挥应有的作用,因为签订得再好的合同文本,也无法自动履行。如果合同管理没做好,最后的负面结果可能会使法务审查合同的作用大打折扣,甚至完全消失殆尽。所以,对于身处公司内部的法务而言,合同管理是重中之重。

THE END
1.企业常年法律顾问服务内容及作用法律常识因此,针对企业经营活动的特点与需要,为企业的经营决策提供法律分析及法律意见,就成为了企业常年法律顾问的一项重要作用。当然,法律顾问的法律分析及法律意见绝不是左右和干预企业的经营决策活动,而只是对企业的经营决策从法律层面上加以完善,避免风险。https://www.lawpa.cn/changshi/387482.html
2.跨国法律服务访记:律师如何在国际法务领域脱颖而出在全球化浪潮席卷之下,法律行业正面临前所未有的机遇与挑战。汤景中,这位横跨中国与国际市场的资深法律顾问,以其卓越的专业素养和洞察力,为跨国企业在复杂的法律环境中开辟了一条通向合规与创新的道路。近日,我们有幸采访了这位行业翘楚,聆听他对跨国法律服务发展的深刻见解与对未来的展望。从基层到顶尖:职业https://baijiahao.baidu.com/s?id=1816707324146858046&wfr=spider&for=pc
3.法律顾问:海南外经律师事务所2024年度被司法部评为全国公共法律服务工作先进集体 1 2 3 4 5 服务领域 民商法律事务刑事法律事务 行政法律事务涉外商事、海事法律事务 执行法律事务仲裁、申诉法律事务 法律顾问专项法律服务 其他法律事务 委托流程 法律事务委托合同海南省律师服务收费标准仲裁案件收费标准诉讼费用交纳办法民事诉讼风险提示书 http://www.waijinglaw.cn/
4.金卡股份:发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金报告书(上会二、法律顾问承诺 国浩律师(上海)事务所作为金卡高科技股份有限公司本次资产重组的法律 顾问,该所及该所经办律师承诺:本所及经办律师出具的与金卡高科技股份有限 公司本次资产重组出具的相关文件不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并 对其真实性、准确性和完整性承担相应的法律责任。如本次重组申请文件存在虚 假https://stock.stockstar.com/notice/JC2016072000003883_7.shtml
5.从事法律顾问行业需要考取什么证书吗?证书报考流程?法律顾问师证书报考流程: 1、线上填写证书报考表,提交到机构报考; 2、缴纳报考证书所需要的费用;(费用采取透明化) 3、线上领取资料学习,自由安排时间; 4、功课完成后到时间参加考试; 5、两科达到六十分便视为考试通过; 6、经核实后颁发证书并且邮寄到考生家里,证书是终身有效的。https://www.bilibili.com/read/mobile/20787263/
6.律所法律顾问合同(14篇)甲方根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请北京市尚衡律师事务所律师为法律顾问。甲乙双方经平等协商,达成如下协议,共同遵照履行。 一、乙方委派律师担任甲方法律顾问。 二、甲方指定甲方的为法律顾问联系人。甲方应向乙方提供法律顾问必要的工作条件。 http://cooco.net.cn/zuowen/1420344.html
7.民商与经济法律知识(第六章)民商与经济法律知识(第六章)-企业法律顾问经济与民商法律知识试卷与试题.pdf,0055--0088年年企企业业法法律律顾顾问问考考试试真真题题解解析析———民民商商与与经经济济法法律律知知识识 ((第第六六章章)) 试卷 分:32 答题时间:[ 未设置 ] 第六章 合同法分则 https://max.book118.com/html/2021/0604/8123016031003106.shtm
8.法律之家律师咨询法律咨询法律之家是国内知名律师咨询专业品牌,100000家法律咨询免费平台优先选择,专业,律师事务所在线咨询免费律师咨询免费24小时在线电话,10000家律所网点,100000名专家专业律师,提供专业律师免费咨询平台https://www.falvzhijia.com/
9.北京民族文化遗产保护基金会制度汇总第十五条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使基金会遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。 第十六条本基金会设监事2名。监事任期与理事任期相同,期满可以连任。http://www.cchpf.cn/news/179.cshtml
10.35年经验法律顾问工资待遇(招聘要求,就业前景)3-5年经验法律顾问招聘工资收入一般多少钱一个月? 54.3%岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W,2023年较2022下降了15%。 按学历统计,中专工资¥8.1K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位421个,占3-5年经验0.013%。 招聘 岗位职责 工资待遇 薪酬分析 薪酬区间: 4.5-50K,其中54.3%的岗位拿¥6-15K/月,https://m.jobui.com/salary/quanguo-falvguwen/exp2/
11.北京国舜律师事务所刑事辩护知识产权经济纠纷法律顾问北京国舜律师事务所秉承“为客户创造价值”的服务理念,坚持“高效、尽职、勤勉”的专业精神,确保为每位客户提供专业、优质的法律服务。我所的业务范围涵盖刑事、民商、知识产权、房地产、经济纠纷、法律顾问等各个领域,特别是在刑事辩护方面,凝聚了离退休干部、专家顾问http://www.guoshun.org/