在中国，随着法治化进程的加速和监管力度的加强，企业对合规管理的需求也日益迫切，企业合规师这一职业因此应运而生。当前，企业对企业合规师的需求呈现出爆发式增长。一方面，随着国内外法律法规的不断更新和完善，企业需要专业的合规师来确保业务的合规性；另一方面，随着企业规模的扩大和业务范围的拓展，合规风险也随之增加，企业需要更加专业的合规管理来保障企业的稳健发展。然而，由于企业合规师是一个新兴职业，目前市场上的人才供给远远不能满足企业的需求，因此企业合规师的人才缺口巨大。企业合规师作为新兴职业，其发展前景十分广阔。
随着企业对合规管理的重视程度不断提高，合规师将成为企业不可或缺的重要角色。他们不仅可以在企业内部发挥重要作用，还可以参与到企业的战略决策中，为企业的长远发展提供合规建议和支持。此外，随着国际合作的不断加强和跨国经营的日益普遍，具有国际视野和跨文化沟通能力的企业合规师将更具竞争力。要成为企业合规师，必须通过企业合规师职业能力（水平）统一考试。这是衡量一个人是否具备企业合规管理能力和专业知识的重要标准。企业合规师职业能力（水平）统一考试官网是报名和获取考试信息的官方渠道。考试科目包括但不限于合规管理理论与实务、法律法规与职业道德等，旨在全面考察考生的合规管理知识和实践能力。
同时，考试也促进了合规管理知识的普及和传播，提高了全社会对合规管理的认识和重视程度。综上所述，企业合规管理已成为企业可持续发展的必然要求，企业合规师作为专业的合规管理人员，在企业中发挥着至关重要的作用。面对巨大的人才缺口和广阔的发展前景，有志于成为企业合规师的人应抓住机遇，通过企业合规师职业能力（水平）统一考试提升自己的专业素养和实践能力，为企业的合规管理贡献自己的力量。同时，企业也应加强对合规管理的重视程度，建立健全的合规体系，为企业的稳健发展提供有力保障。