目前环保部登记注册的环评工程师共9777人(其中社会区域2224人，轻工纺织化纤1106人化工石化1390人冶金机电1245人
交通运输1129人建材火电641人采掘776人农林水利619输变电及广电通信391人验收监测35人验收调查221人)，环评上岗证人数34276人
050607三年大放水通过了7700多人，年份参考人数通过人数通过率
0511558233220%
0612000280023%
0710000260026%
0884005005.9%
09110004784.3%
10280007002.5%
11250008803.5%
12年的通过率也在3.5%左右，13年的通过率应也是3-4%之间。
截止2012年7月全国共有1164家环评单位，其中甲级190家，乙级561乙表413最低共需环评专业人才190*20+561*12+413*8=13836
最低共需环评工程师190*10+561*6+413*2=6092人
现在登记注册的人数是9777（工程师）+34276（上岗证），总量上看，环评专业人才差不多达到饱和状态了
除非环保部放开单位资质审批（已经停了两年），以后的参考人数每年也就25000人上下吧，通过率很难超过4%，相应的挂靠费，也很难凭借低通过率而提高，也就每年4w上下吧，论坛上说有每年8w，那只是个传说呵呵（有也是个案）
环评工程师
一、报考条件
（一）报考全部科目（考四科）条件
凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以下条件之一者，可申请参加环境影响评价工程师职业资格考试：
2、受聘担任工程类高级专业技术职务，并取得环保总局核发的“环境影响评价上岗培训合格证书”。
二、考试科目
三：考试合格标准：
四：题型分析：
第一科目法律法规：单选100题，每题1分；多选50题，每题2分。共计200分。难度适，比去年稍难一中些；题量较大，有些逻辑题。
第二科目标准导则：单选90题，每题1分；多选30题，每题2分。共计150分。难度一般
第三科目技术方法：单选50题，每题1分；多选50题，每题2分。共计150分。题
目出的比较灵活，偏重于基础，计算题少。考了很多容易模糊的概念。比去年简单。
第四科目案例分析：没有必答题，8选6，每题20分。共计120分。案例不难，细节多，比去年好做多了，还是生态类的题目多。
五、取得职业资格证书的条件
考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法。参加全部4个科目考试的人员必须在连续两个考试内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试内通过应试科目考试，方能取得环境影响评价工程师职业资格证书。
2012环境影响评价工程师考试实行网上报名和现场资格审查相结合的办法。
2012年2月28日前各省辖市环保局人事部门将通过资格审查报考人员汇总后上报省环保厅人事处。
2012年3月6日前省环保厅将全省通过资格审查的报考人员汇总后送交省人事考试中心。
报名流程：
2,、老考生报名办法（不含免试部分科目的考生）
4、省直和中央驻豫单位（不含在省人事考试中心有报考代码的）专业技术人员按属地原则报考；实行人事代理单位（或个人）的报名工作，由各级政府人社部门所属人才交流中心(机构)负责。
五、注意事项
（一）各市、各有关部门在组织报名时，要严格按照报名条件，把好资格审查关。
(三)档案号是滚动管理的依据，考生一定要记好自己的档案号，以备下报考时使用。
(四）报名汇总时，将免试类、非免试类的老考生、非免试类的新考生分别汇总。
（五）考生、报考单位报名时要认真填写校对考生报名信息，无误后再进行确认，人事考试机构工作人员要认真、细心录入考生信息，建立考生信息录入责任制，关于考生报名信息的修改，请参照省人事考试中心下发的有关通知执行。
（六）考生应考时，必须携带身份证、准考证、黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮和无声无文本编辑功能的计算器，考场上备有草稿纸，供考生索取，考后收回。其它物品一律不得携带。
(七)环境影响评价工程师职业资格考试中《环境影响评价案例
分析》科目为主观题，考生答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在答题卡划定的区域内作答；其余三科均为客观题，在答题卡上做答。各科草稿纸另发，考后收回。
(九)按照有关文件规定，专业技术人员资格考试，要严格贯彻
按属地报名的原则，任何人不得异地跨单位报名考试，违者一律取消其报考资格和考试成绩，并追究报考者和准予地区或单位当事人的责任。
环评工程师个人工作总结
环评工程师个人>工作总结
2013年在忙碌中要结束了，回首这一年来的工作与生活，有收获也有遗憾，在此新旧交替的时候，我在此对13年工作进行回顾总结、并将我对公司来年的工作提出我的建议供公司参考，同时，也对2014的工作做一个粗略的规划。
一、完成的工作及存在的问题
（3）从学习上看，13年通过学习通过了注册环评工程师考试以及参加了清洁生产审核师>培训并取得审核师资格；遗憾的是对于未能完成13年计划的通过注册环保工程师基础课程考试。但通过自我学习，在报告编制的思路上有了很大的提高。
（4）对于职称评定的重视度不够高，缺乏这方面的准备。
二、建议
公司在13年中加大了对员工的培训教育，对原有项目提成方式进行了改进，这促进了员工的工作积极性；同时，公司一直在为资质升级作书做前期准备工作，这也将是公司又一发展起点，针对公司目前的情况结合工作中遇到的一些实际情况，现提出以下几点建议，供公司参考。
（1）项目承接模式
建议：报告表还是按照现有方式个人负责制，报告书以团队合作模式--'项目负责人+组员'，一般2——3人为宜。同时，针对这一模式采取与之配套的项目提成制度。
（2）加强对员工的培训，特别是对升级区域项目培训。
2014>工作计划
现将2014主要工作计划整理如下：
（1）按时按质完成，同时，在能力范围内做好公司交与的其它工作。
（2）完成助工评定，积极准备工程师的评定材料。
（3）全力备考2014年9月份注册环保工程师基础课程考试，确保其顺利通过。
（4）加强工作之余的自我学习，拓宽知识面及技术水平。作总结》
>环评工程师个人工《
2013年在忙碌中要结束了，回首这一年来的工作与生活，有收获也有遗憾，在此新旧交替的时候，我在此对13年工作进行回顾总结、并将我对公司来年的工作提出我的建议供公司参考，同时，也对2014年度的工作做一个粗略的规划。
（3）从学习上看，13年通过学习通过了注册环评工程师考试以及参加了清洁生产审核师培训并取得审核师资格；遗憾的是对于未能完成13年计划的通过注册环保工程师基础课程考试。但通过自我学习，在报告编制的思路上有了很大的提高。
建议：报告表还是按照现有方式个人负责制，报告书以团队合作模式--“项目负责人+组员”，一般2——3人为宜。同时，针对这一模式采取与之配套的项目提成制度。