随着社会的发展和劳动关系的日益复杂化，原有的劳动保障监察体系已经不能完全适应新形势下的需求。为了更好地保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，国家决定对劳动保障监察机构进行改革。这次改革并不是简单地撤销劳动保障监察大队，而是通过整合和优化资源，多地政府在机构改革中，往往将原劳动保障监察大队的职能并入到更宽泛的人力资源和社会保障综合执法队伍中，或是成立统一的市场监督管理与劳动监察机构，这样做的目的是为了实现多领域监管的一体化，减少职责交叉，提升执法效能。
维权新路径：一站式服务
及时投诉举报
寻求法律援助
在维权过程中，劳动者可能会遇到各种法律问题或需要法律支持。此时，劳动者可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将为劳动者提供法律咨询、代理诉讼等法律援助服务，帮助劳动者维护自己的合法权益。
申请仲裁或诉讼
如果劳动者与用人单位之间的劳动争议无法通过协商或调解解决，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意或者仲裁裁决生效后用人单位仍不履行义务，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，劳动者应准备充分的证据和材料，并遵循法律程序进行维权。
加强自我保护意识
地址：浙江省杭州市拱墅区延安路468号浙江外经贸大厦B座2楼
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