为深入推进队伍教育整顿，“我为群众办实事”活动走深走实，近日，烟台市法律援助中心与烟台市劳动人事争议调解仲裁院联合召开座谈会，听取劳动人事争议调解仲裁院对烟台市法律援助中心队伍教育整顿和法律援助工作的意见建议，并就如何深度推进劳动人事争议法律援助工作展开座谈。市法律援助中心及市劳动人事争议仲裁院有关人员参加。
座谈会上，市法律援助中心副主任毕可辉介绍了市中心目前开展队伍教育整顿的情况以及中心近期推出的便民利民举措。市仲裁院对法律援助工作提出建议：一是持续推广使用“法援在线”综合管理平台，真正实现法援“云端”享。二是严把指派关，加强对援助律师的业务培训，强化案件办理质量的监督。三是联合发布劳动争议法律援助典型案例，充分发挥典型案例的引领、示范、指导作用。四是提高法律援助案件补贴标准，增强律师办理援助案件的积极性。五是对农民工工资、工伤待遇争议建立快速援助响应机制。
毕可辉对仲裁院关心支持法律援助工作、提出宝贵意见建议表示感谢，并表示将认真梳理意见建议，抓好整改，不断提升法律援助工作服务质效。
（群体性争议简化程序“四合一”集中现场办理）
过去一年来，烟台市法律援助中心与市劳动仲裁院以党建为引领，联合开展“暖心法援、贴心维权”党建共建“双心”行动，在困难职工维权工作等方面取得了很大成效。下步，援助中心与市仲裁院将聚焦群众需求，完善长效服务机制，携手持续开展好普法宣传、庭审观摩、“四合一”一站式服务等活动，搭建起“法律援助+仲裁”的便民桥梁，全力维护劳动者合法权益。
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