3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险出具诉前分析意见;
5、代理劳动人事仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件;
（奉贤新区劳动人事争议仲裁院）
办公地址：上海市奉贤区南桥镇沪杭公路2142号3楼
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定，劳动仲裁管辖权主要有两个地方：
一个是劳动合同履行地；
一个是用人单位所在地；
上班地点属于劳动合同履行地，用人单位所在地属于公司注册地，所以，职工想要申请劳动仲裁的，可以在公司注册地或上班地点所在地的仲裁机构提交申请。
先劳动仲裁后离职。
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。
1、劳动关系证明材料，包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录、工作群消息等；
2、工资支付情况，包括工资条、银行流水、工资领取表等；
3、社保缴纳证明；
1.不要私下解决问题（重要）。
3.不要违反法律规定。为自己争取合法权益的前提是自己先遵守法律，和公司交涉不要做出格的事情，以免落下把柄。
劳动仲裁不一定要委托律师处理，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。
《法律援助条例》第十条第五项规定：请求支付劳动报酬的；可以申请法律援助；
如果嫌麻烦，可以委托律师代理劳动仲裁。
劳动仲裁不一定要委托律师处理，如果纠纷标的额比较小，证据明确，请律师可能不划算。
THE END