【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
在处理农民工工资纠纷时，以法律途径解决为优先考虑。
若有工资拖欠情况发生，农民工可寻求当地劳动执法部门的协助，劳动执法部门会派出执法监察人员介入并进行调解。
同时，劳动者还可前往本地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，如对此仲裁结果持有不同意见，亦可进一步向人民法院提起诉讼。
对于经济状况较为困难的农民工，他们有权请求法律援助。
《劳动保障监察条例》第二十六条
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
二、农民工工资发放的规定有哪些
按照《农民工工资支付条例》这个规定，咱工人的工资可不是能拖过一个月不给的哦！那些平时只给工人发些零用钱，到了年底再一次性算总账的单位，这可是违法的呢！如果被查出来，他们可是会被罚款的，罚款金额在5万块至10万块之间哦。
而且，条例里面还有明确规定，说工资不能由别人代领，也不能让包工头或者班长来发，必须得直接交给咱们自己手里才行。
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