无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
二十六年前，像很多崇拜棋圣聂卫平的年轻人一样，刚到二公司参加工作的赵明爱上了围棋。从此，研究棋谱、与人手谈成了他工作之余最大的爱好。然而，赵明却说：人生最难的是与自己对弈，是不断战胜自己、超越自己。
正是凭着这股劲头儿，他从一名技校毕业的普通工人成长为一名主持施工面积超过60万平米的优秀项目经理。他带领的团队不仅获评中建一局集团和谐项目，还被评为中国建筑创先争优“五好”党支部、标准化红旗党支部，承建的工程相继获得北京市文明安全样板工地、北京市工程长城杯、建设部金牌小区等一连串荣誉，他本人也被公司评为先进生产工作者、优秀共产党员，2005年还被评为北京市优秀项目经理。
2011年10月，南区两座学员宿舍楼要提前投入使用，项目部要在资金紧缺的情况下打一场艰难的抢工战。在保竣工誓师大会上，项目部和施工队都佩戴上了“决战”的袖标，破釜沉舟、背水一战的气势连甲方都震撼了！
亲自指挥这场攻坚战的就是项目经理赵明。战斗打响的那天，他在项目员工中发誓：不拿下这个工期目标，我就不回家！赵明39岁才当上爸爸，中年得女的心情可想而知。然而，为了实现竣工目标，赵明不得不把这颗心尖儿上的夜明珠放在一旁。整整36天，虽然同在北京城，赵明却一次家也没有回过，就连唯一一次到大兴参加同事的婚礼也是“过家门而不入”。面对工作与家庭、责任与亲情的抉择，赵明给出了一个共产党员的答案。
每天晚上，赵明都要带着项目部班子成员和工长到工地上巡视，排查、解决现场存在的各种问题。一次巡视过程中发现因为运料人员紧缺，大批材料堆放在走廊里影响施工作业。见此情景，已经忙碌了一天的赵明二话不说，带头扛起一捆木地板上了楼。四层高的楼，几个项目班子成员扛着几十斤重的木地板、腻子粉上下几十趟，汗水湿透衣服，和着白灰变成了泥巴，旁边的工人竟然没认出这几个灰头土脸的“搬运工”竟是项目经理。
群雁高飞看头雁。在赵明的影响和带动下，项目部的员工不仅工作起来就像上足了发条，与项目同荣辱、共患难的责任意识也空前强烈。在项目资金最紧缺的当口，员工们主动筹集资金五十多万元，以保证施工不间断，工期不延误。这种精神让分包都大为惊讶，一位分包商在感动之余主动找到赵明说：“该给我的钱先不急，如果需要我还可以给你们拿点儿。”
赵明常说，人的感情都是相通的。对待甲方，使命必达，一诺千金，那么所有的人都能成为朋友；对待分包，以诚相待，相互尊重，所有的人都是并肩作战的战友；对待部下，以身作则，提点引导，设身处地为他们的发展考虑，那么关键时刻，这些人都是能和自己出生入死的兄弟。
很多时候，赵明是一个不按常理出牌的人，工作中常有各种奇招怪招，这些招数往往还格外奏效。因此，和他共事总有笑点、亮点，面对再繁重的任务也多了几分举重若轻的从容。在一次生产协调会上，因为专业人员一句含糊的“大公鸡打鸣时就能完工”，赵明居然当即通知后勤人员买来两只公鸡。两只神气活现的大公鸡不仅为紧张严肃的工地添了一抹诙谐的亮色，也让所有的部门都绷紧了弦，伴随着项目人员完成了一次又一次的决战任务，创造了一个又一个施工奇迹。
二期工程竣工后，长期处在体制环境内、等级观念根深蒂固的甲方竟然主动提出宴请二公司领导。对赵明和项目部全体成员来说，这简单的一个笑容、一顿饭背后，既有说不尽的艰辛，也有旁人无法体会的自豪。干中纪委工程三年来，三个春节除夕之夜、三个中秋夜晚，他都是牺牲这个与加入团聚的日子，在工地上与留守值班人员度过的。
和一些乐于炫耀的人不同，即使后来自学了本科，通过了一级建造师考试，赵明经常提起的还是自己技校毕业的出身。他不仅从未因此有过丝毫自卑，还经常拿自己的经历勉励项目部的年轻人：“你们是正牌大学生，起点比我高多了。只要敢于梦想，付诸努力，就有实现的可能！”这些年，赵明言传身教培养了不少年轻人，他们都相继走上了项目领导岗位。不仅项目上没有员工离职，就连一度从企业流失的人经他疏导也成功回流并成为公司骨干。这正是赵明人格魅力。
几年下来，项目部的年轻员工买房子、家庭负担重的同事看病，找赵明求助的人不少，只要能帮上忙他就从不推脱。2006年，项目一位年轻员工身患重病，他组织项目捐款16万元，自己带头捐款3800元，这位员工在弥留之际，说：“去年买房时借你的两万块钱，我这辈子是没法还了，就让我爱人日后还你吧！”赵明马上打断他的话说：“你安心治病，这钱我不要了！”不久，这位员工因医治无效离开了人世，直到如今，赵明每年都会收到一条这位青年员工爱人发给他的感恩短信。
他不但在历次捐款中慷慨解囊，还用公司奖励给他本人的8万元成本奖成立了“项目互助基金会”，用3200元安全奖成立了“项目慈善基金会”，亲自为辽宁抚顺雷锋纪念馆捐资3000元，为物业公司在酷夏中做小区防水改造的工人师傅们送上了3000多元钱的西瓜。用一颗热忱的心尽可能地帮助职工解决实际困难，广泛开展社会公益活动。他捐的不是钱，而是爱；他送的不是西瓜，而是阴凉。这种温暖的力量，不仅推动了需要帮助的人前行，更让赵明释放出了一个共产党员的魅力和光华！
赵明是一个有16年党龄的老党员，他身上既有党员高度原则性的一面。赵明说，真正的高手可以下盲棋，不看棋盘，一招一子也了然于胸。真诚对人，踏实做事，坚持原则，重信守诺，将万千丘壑藏于心底，不求表面巨浪狂澜，这正是他——赵明——一个共产党员向往的境界。
某某某，绵阳市供电局的一名普通员工。多年来，她率领全体员工，同心协力，兢兢业业，超额保质地完成了领导下达的任务，多次受到上级表彰。2012年她本人被市供电局评为“电网建设与改造先进生产者、先进个人。”
热爱本职，心系供电---某市电力局某某某
一个春日的上午，尽管天还有些凉意，但犹如供电人火热的情怀温暖着我的心。迈着轻盈的步伐，来到了位于会仙路的绵阳市供电局。见到了略显清瘦，但神采奕奕的某某某。他正是我们的主人公。当我说明来意并请他谈谈工作经验时，某某某谦虚地说道：“我们的工作还存在许多不足，我所做的都是分内之事，很平常，不值一提的。”他指着办公室里一个个的文件橱对我说：“这里都是一个个账本和一本本的数字，没有文字，我们的工作都在这里。”
人的生命是一本自己描绘的日历，账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着某某某和她的同事们清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯她们走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝丝生机，像蜡烛为人类增添着一缕缕光亮，又像牧童的芦笛，洒脱地谱写着一曲曲动人的乐章。
绵阳市供电局成立于****年，现有员工*人，担负着全市电力供应的繁重任务。不管是烈日当头的酷暑盛夏，不管是寒风刺骨的三九严冬，某某某都和同事们坚持在自己的岗位上，为保证绵阳市民的正常用电而付出了自己的青春和热血。工作*年来，他以供电局为家，兢兢业业地工作在自己的岗位上，没有抱怨没有道一声辛苦。*年来，她舍小家为大家，以身作则，身先士卒，带出了一个好队伍，好集体。
某某某一直坚持“人民电力为人民”的服务宗旨，以客户满意为最高的追求目标。多年来，某某某坚持按规定办事，防止由于个人疏漏而造成的失误；坚持按程序办事，防止人为倾向性偏差；坚持内外监督，防止预防上的死角和漏洞。在工作中，某提出了“人民群众的满意就是我们服务的最高标准”的口号，树立起了为绵阳人民服务的意识。她们从一点一滴做起，哪怕是一个数据、一米电线，只要是与工作挂钩，都做到了实事求是。
革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。某某某正是以她的工作实践体现其高尚的情操。她不图名、不图利，公而忘私，忘我工作关心员工，胜似亲人，将自己的青春和才智化作光和热，无私的奉献，把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中，脚踏实地，用她淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。****年*月*日她被批准加入中国共产党。从那天起，她就严格地用一个党员的标准要求自己，认真履行党员义务。而今，这位坚守在电力一线的“无名电官”带着一批生机勃勃的为供电服务的人群，默默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业，尽展当代人民电力卫士的风采。
计算机系举办先进典型事迹报告会
每年六月都有一批优秀的毕业生从计算机系走出学校，迈入社会。他们优秀，是因为他们思想上进，学业出色，工作游刃有余；他们也很平凡，因为他们就生活在我们周围。又是一年毕业季，计算机系为了激励广大学子向典型学习，以身边的优秀学生为榜样，举办了一场主题为“学习先进典型，凝聚榜样力量”的先进事迹汇报会。
下半场报告会上，与会学生和三位学长进行了现场互动，同学们就专业学习、校园生活、实习就业、自主创业等方面提出了自己的困惑，学长们一一作了针对性的回答，互动现场气氛热烈，高潮迭起，掌声不断。报告会持续了两个多小时后，在轻松愉快的氛围中落下帷幕。
会后，宋老师对大家提出了希望和要求。她认为，先进典型为同学们树立了良好的榜样，同学们应用他们的事迹激励指导自己的学习，制定合适的目标和计划，专研专业知识，提高专业技能和综合素质，为今后进入职场打下坚实的基础。
据悉，本次活动由计算机系党总支主办，系党员之家承办。
各位领导，同志们：
大家好，正值化纤公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限管理的关键时刻，我们在此隆重集会，对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰，我很荣幸，在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩！
一是领导重视。对于宣传报道工作，电仪车间不光是书记、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度审视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用，既宣传了车间工作，又为自己展现才华觅得又一平台。
二是立章建制。制定宣传报道奖惩办法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合，安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级，结合月度活动主题，适当调整宣传任务指标，获得公司奖励的，车间将奖励金额加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87篇，公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。
三是思想引导。针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教育，鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清楚，总结其中的经验教训，用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长，在这种把自己所做工作记录下来，宣传出去的思想引导下，他也拿起笔，采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》刊登在化纤综合简报第10期上，杨德顺看到自己的稿件得以刊发，很受鼓舞，表示日后将继续努力，为车间宣传工作贡献力量。
五是素质拔高。电仪职工自我提升的士气原本就很高涨，现在，电仪车间拥有12名电工技师，12名高级电工技师，具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前，仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素质一再拔高，其视野、心态、境界势必紧随着得到提高，看待宣传报道的层次观念也逐年进阶，车间也持续不断的引导、教育、启发职工，宣传报道不光是写人、写事，写技术也是舆论塑造，氛围缔造的一部分，在这种思路指引下，电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇，其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在2009年度《人造纤维》第3期、第4期上刊发，其余8篇呈报给集团科协参与2009年度优秀论文评选，电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素质的提升，这种自我拔高，自我教育能力逐渐强化，素质教育的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用！
我车间在宣传报道工作中做出了一定成绩，这首先要感谢三友的大发展、快发展，还要感谢公司为我们提供了这样一个干事创业的平台。总结过去，就是为了更好的开展下一步工作，我们相信，有以么总为核心的集团班子正确领导，化纤公司再求突破的前进步伐一定没有羁绊，前程一片锦绣，业绩更加辉煌！
谢谢大家
五是素质拔高。电仪职工自我提升的士气原本就很高涨，现在，电仪车间拥有12名电工技师，12名高级电工技师，具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前，仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素质一再拔高，其视野、心态、境界势必紧随着得到提高，看待宣传报道的层次观念也逐年进阶，车间也持续不断的引导、教育、启发职工，宣传报道不光是写人、写事，写技术也是舆论塑造，氛围缔造的一部分，在这种思路指引下，电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇，其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在xx年度《人造纤维》第3期、第4期上刊发，其余8篇呈报给集团科协参与xx年度优秀论文评选，电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素质的提升，这种自我拔高，自我教育能力逐渐强化，素质教育的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用！
附件：
2010年度市残联宣传报道先进
集体和个人名单
一、宣传报道先进集体（6个）
市残疾人康复中心市残疾人托养中心市残疾儿童学前教育中心莞城街道残联樟木头镇残联寮步镇残联
二、优秀通讯员（20名）
陈旭培尹润枝赖文静安红妍曾洁锐唐祖高孙幸花黄惠华钟惠李爽於德金张志运刘均峰肖军田诗玉叶轩顺王刚陈国芳陈金霞王丽芳
三、积极通讯员（36名）
叶湘红种晓靖何中华郭菊君刘丽玲黄爱秋叶华娣刘淦泉田壮何丽叶敏玲吴锦莹陈惠媚尹筱玲卢彦桥梁柱坚何积深蔡惠森张伟珍李诗亮胡德安叶淦开黄海瑜刘东平宋敏黄俊婷李娜李建军刘明富陈杰芳李慧仪黄树超苏珊垒邓雅丹尹汉文姚端云
四、优秀作品
（一）《东莞残疾人》杂志（28篇/幅）
消息（5篇）
1、《东莞市残疾人驾车倡导“和谐亚运，文明交通”》
作者：陈旭培（2010年第7期）
2、《“东莞残疾人辅助器具服务中心给地级市残疾人辅助器具服务树
立了一个标杆”》作者：李嘉乐（2010年第6期）
3、《大岭山镇5万元重奖残疾人运动员叶德才》
作者：何积深（2010年第8期）
4、《100户残疾人住所免费无障碍改造》
作者：王丽芳（2010年第5期）
5、《莞城开展“千干扶千户”结对帮扶慰问活动》
作者：钟惠（2010年第2期）
通讯（5篇）
1、《“残疾人过上好日子，我才安心”—中国残联主席张海迪调研东莞
市残疾人工作纪实》
作者：陈金霞（2010年第1期）
2、《我在康复中心的跟班日记—东莞市残疾人康复中心侧记》
作者：孙幸花（2010年第3期）
3、《勤勤垦垦为残疾人服务了15个年头的理事长——陈润嫦》
作者：陈旭培（2010年第2期）
4、《但愿一直站讲台上》作者：李爽（2010年第7期）
5、《生命阳光之旅—东莞市残联组织残疾人参观上海世博会纪实》
作者：王刚（2010年第8期）
言论（2篇）
1、《助残切记“一阵风”》作者：赖文静（2010年第2期）
2、《残疾人群体不应成为精神文化普及的盲区》
作者：安红妍（2010年第8期）
文学（3篇）
1、《我与两任中国残联主席合影的回忆》
陈磊口述尹润枝执笔（2010年第3期）
2、《一根火柴的热量》作者：小酒王奇（2010年第1期）
3、《心灵之光》作者：陈金霞（2010年第7期）
新闻照片（5组/幅）
1、《海迪与东莞残疾人》组图
作者：余言陈旭培王丽芳（2010年第1期）
2、《东莞市委书记刘志庚率队视察市残疾人工作》组图
作者：陈旭培（2010年第4期）
3、《莞志，在路上》组图作者：小酒（2010年第7期）
4、《残疾人运动员陈焕华在东莞传递亚运火炬》插图
作者：陈旭培（2010年第8期）
5、《东莞市残疾人运动员参加省第六届“残运会”比赛剪影》组图
作者：陈旭培（2010年第6期）
艺术照片（5幅）
1、《乐》作者：於德金（2010年第2期）
2、《金色希望》作者：肖军（2010年第5期）
3、《莲》作者：田诗玉（2010年第4期）
4、《伙伴》作者：种晓靖（2010年第7期）
5、《天星桥瀑布》作者：方人二（2010年第3期）
封面（1个）
《张海迪主席调研东莞市残疾人工作》2010年第1期
栏目（2个）
1《基层风采》
2、《人物素描》
（二）东莞市残联网站（20篇/幅）
信息（10篇）
1、《市委书记刘志庚率队视察我市残疾人工作》作者：王丽芳
2、《残疾人手工艺品义卖吸引群众眼球》作者：黄惠华、何中华
3、《呵护心灵、启迪智慧—聋儿父母不远千里送锦旗》
作者：孙幸花
4、《市残疾人康复中心举办“六一”儿童节运动会》作者：孙幸花
5、《东莞市康华集团50万资助托养中心庇护工场项目》
作者：陈旭培
6、《东莞残疾人驾照培训班正式开班》作者：陈旭培
7、《“爱心小天使”到市残疾人托养中心爱心之旅》
作者：邓雅丹
8、《长安镇残联开展“有爱无碍你我同行”活动》作者：郑理华
9、《茶山镇残疾人“绣”出成果》作者：陈国芳
10、《寮步镇运用“新模式”开展社区精神病防治工作》
作者：梁柱坚
照片（10幅/组）
1、《市残疾人康复中心举办“六一”儿童节运动会》作者：孙幸花
2、《市残联到东坑镇彭屋村开展扶贫帮困慰问活动》作者：王丽芳
3、《“爱心小天使”到市残疾人托养中心爱心之旅》作者：邓雅丹
4、《全国助残日横沥镇领导深入一线探访在职残疾人》
作者：廖学麟
5、《迎“全国特奥日”活动展智力残疾人风采》作者：陈旭培
6、《寮步镇开展社区康复训练外展服务》作者：苏珊垒
7、《莞城中心小学二
（七）班师生到市残疾人托养中心献爱心》
作者：黄惠华
8、《市残疾儿童学前教育中心开展“学雷锋互助互爱同乐日”活动》
作者：王丽媛
9、《2010年盲人定向行走培训班开班》作者：叶湘红
10、《“关爱残疾人，与坚强同行”—市残联举办首次社工宣传活》
作者：王刚
市残疾人康复中心
市残疾人托养中心
市残疾儿童学前教育中心
莞城街道残联
樟木头镇残联
寮步镇残联
陈旭培
尹润枝
赖文静
安红妍
曾洁锐
唐祖高
孙幸花
黄惠华
钟
惠
李
爽
於德金
张志运刘均峰
肖
军
田诗玉
叶轩顺
王
刚
陈国芳陈金霞
王丽芳
叶湘红
种晓靖
何中华
郭菊君
刘丽玲
黄爱秋叶华娣
刘淦泉
田
壮
何
丽
叶敏玲
吴锦莹陈惠媚
尹筱玲
卢彦桥
梁柱坚
何积深
蔡惠森张伟珍
李诗亮
胡德安
叶淦开
黄海瑜
刘东平宋
敏
黄俊婷
娜
李建军
刘明富
陈杰芳李慧仪
黄树超
苏珊垒
邓雅丹
尹汉文
姚端云
2、《“东莞残疾人辅助器具服务中心给地级市残疾人辅助器具服务树立了一个标杆”》
作者：李嘉乐（2010年第6期）
作者：钟
惠（2010年第2期）
1、《“残疾人过上好日子，我才安心”—中国残联主席张海迪调研东莞市残疾人工作纪实》
4、《但愿一直站讲台上》
作者：李
爽（2010年第7期）
作者：王
刚（2010年第8期）
1、《助残切记“一阵风”》
作者：赖文静（2010年第2期）
2、《一根火柴的热量》
作者：小酒王奇（2010年第1期）
3、《心灵之光》
作者：陈金霞
（2010年第7期）
3、《莞志，在路上》组图
作者：小酒（2010年第7期）
1、《乐》
作者：於德金（2010年第2期）
2、《金色希望》
作者：肖
军（2010年第5期）
3、《莲》
作者：田诗玉（2010年第4期）
4、《伙伴》
作者：种晓靖（2010年第7期）
5、《天星桥瀑布》
作者：方人二（2010年第3期）
《张海迪主席调研东莞市残疾人工作》
2010年第1期栏目（2个）1《基层风采》
1、《市委书记刘志庚率队视察我市残疾人工作》
作者：王丽芳
2、《残疾人手工艺品义卖吸引群众眼球》
作者：黄惠华、何中华
4、《市残疾人康复中心举办“六一”儿童节运动会》
6、《东莞残疾人驾照培训班正式开班》
8、《长安镇残联开展“有爱无碍你我同行”活动》
作者：郑理华
9、《茶山镇残疾人“绣”出成果》
作者：陈国芳
1、《市残疾人康复中心举办“六一”儿童节运动会》
2、《市残联到东坑镇彭屋村开展扶贫帮困慰问活动》
3、《“爱心小天使”到市残疾人托养中心爱心之旅》
5、《迎“全国特奥日”活动展智力残疾人风采》
6、《寮步镇开展社区康复训练外展服务》
作者：苏珊垒
9、《2010年盲人定向行走培训班开班》
作者：叶湘红
宣传报道事迹材料
一、立足本职，加强学习，提高写作能力。
二、深入一线，捕捉信息，及时进行报道。
在完成好工作的同时，他针对中卫市抢险救援多的实际情况，充分发挥自身有一定摄影基础的作用，把宣传支队抢险救援工作作为宣传工作的突破口，及时捕捉各类信息，进行多方面的宣传报道，既宣传了救援行动中涌现出的典型事迹，扩大了支队的影响力；又培养、铸炼了他的写作能力。该同志先后随支队领导深入去年的中宁“8〃3”暴雨抢险救援、“10〃1”镇罗料场火灾、“5〃18”抗宏救援、“6〃5”黄河搜救、“10〃26”解救轻生跳楼妇女等大型抢险救援现场对官兵战斗行动进行了解和拍摄。同时，大力弘扬时代精神，宣传报道好人好事。他先后及时在《新消息报》、《华兴时报》、各类网站上报道了“4〃19”见义勇为的余涛、唐华静，“10〃23”勇救落水儿童的王建平等先进个人，共在各类媒体上刊发照片200多张，国家级20张，省级180张（包括总队金盾网），文字材料10余篇，形象生动地报道了支队官兵不怕苦、不怕累，敢打硬仗、巧打恶仗的先进事迹，歌颂了支队官兵，开拓创新，勇于实践，“立警为公、执法为民”的优秀品质。
三、满怀热情，撰写稿件，锻炼写作能力。
作为一名政工干部，加强写作锻炼是其理论水平不断走
2向成熟的关键。为此，他在工作之余从一般稿件写起，在先后尝试了散文、消息、通讯等写作后，针对自身存在的不足，努力加以提高，逐步摸索不同文种的内在的规律，以区、市各类报刊杂志为载体积极投稿，与部分记者建立了良好的协作关系；以总队、部局金盾网为平台，加大投稿力度，始终保持新闻的敏感性；以互联网站为依托，扩大对外宣传的广度和深度。今年以来，他在《人民公安报〃消防周刊》、部局金盾网、国家级互联网以及省级报刊上稿明显增多。截止目前，该同志在各类新闻媒体共发表稿件165篇，先后在国家级报刊上稿件5篇，在公安消防局网站上稿14篇，在国家级互联网站上稿14.5篇，在省级报刊上稿19篇，在总队金盾网上稿128篇，地市级报刊4篇。
与圣洁同在，与生命永恒
---------纪产科护士xxx先进事迹报道
“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却也不悲凉。”光阴似箭，日月如梭，伴随着这毕业典礼上的诺言，她从事护理工作7年了，从姹紫嫣红到金桂飘香，从曾经的懵懂到如今的成熟，从浮躁飘摇，到安定稳健。回望这一路的坎坷，有多少美丽，多少回忆，多少感动
有人说“护士的微笑如春日暖阳，播种春天生命的希望；护士的微笑如汩汩清泉，涌动着生命不息的和弦”，她说护士的微笑是特效心药，把患者紧锁的眉头舒展，微笑还是化解冲突矛盾的法宝，使许多问题迎刃而解。有一次，她的组上收了一位68岁的老太太，诊断为宫颈癌，老太太得知病情后万分的沮丧，本来就性格内向的老太太更是一言不发。对于一个责任护士来讲，责任和义务感告诉她，要关心病人的病情，更要关心病人的心理，甚至家庭。于是，她试探性的跟老太太谈心，从家庭到病情，她讲述同样病种病人的愈后。从病情到手术的准备和配合，她始终笑意盈盈，她用精湛的技术和丰富的经验取得了老人的信任。老太太从开始的一言不发到最后的极力配合，手术很是成功。可是，因为是大手术，术中应用化疗药物，术后胃肠道反应相当严重。老太太的情绪又开始低落，她看在眼里，急在心里。下班后，顾不上吃饭，她翻阅课本，在网上收集所有关于饮食的知识。在她的精心护理下，老太太的病情一天比一天好转。已经能正常吃饭了，而且恢复很快，要出院了，老太太拉着她的手，久久没有松开。感激之情溢于言表……
有人问她，你怎么老能微笑，你就没有烦恼吗？生活，怎么总能尽如人意。在多数人眼里，护理工作非常简单，无非是扫床、打针、发药、量体温、测血压，昨天、今天、明天，周而复始，技术含量低，缺乏职业的光环。有些患者对治疗效果不满意、对医院条件不如意的时候，还经常将护士作为“出气筒”，百般刁难、恶语中伤。但是，强烈的职业责任感和对未来的憧憬使她仍然一丝不苟地工作着，日复一日，年复一年。人常说，送人玫瑰，手留余香，在护理病人的同时她从不吝啬笑容，是她让天使的笑容充满病房，让白色变的不再冰冷，她就是天使的化身，永远与圣洁同在！
有爱就有奇迹，汶川大地震，让每个中国人都感受到了爱，让世界人看到了中国的伟大。地震让中国人的心系在了一起，让她感受到在遇难的同胞面前其实活着就是幸福。为了世间有爱，她将尽自己的绵薄之力，甘愿奉献一丝温情，一份关爱，一滴汗水，一份真情。使病人在最痛苦的时候，相信人间有挚爱；让病人在最绝望的时候，相信人间有真情；使病人在怒发冲冠时候，相信善良才是人生的根本；使病人在人生旅途的狂风暴雨中坚强的战立。她默默无闻，奉献着青春，换来的是千家万户的幸福和健康者拥有的安详。她就是病人的守护者，始终与生命永恒。
“轻盈的身影，无言的关怀，带走了痛苦的伤；像蝶儿飞过，在花海徜徉，拂过来扑面的香。人间是天堂，再没有风浪，因为有天使过往；天使在奉献，天使在飞翔，天使在尽情歌唱。披一身圣洁，你最神奇美丽；怀一身绝技，你如灿烂星光。你的舞姿象和煦的春风，你的微笑如花雨般流淌；你把美丽播洒在人间大地，你把挚爱播种在患者心房。”铺床、发药、输液，在苦中感受着呵护生命的快乐；白班、中班、夜班，在累中把握着生命轮回的航舵。很庆幸那一身纯洁的白让她选择了世界上最平凡而又伟大的事业，护理工作是她无悔的选择。愿在平淡的日子里，她能处风不惊，默默奉献，用一颗如荷花般的心，继续与圣洁同在，与生命永恒！
xx县xx镇xx小学校
六·（1）中队集体事迹简介
六·（1）中队是一个奋发向上，朝气蓬勃的集体。每个队员都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质为这个集体争光添彩。
一、健全班级管理制度打造良好班级队风
我们通过制定《班级日常行为规范细则》等一系列制度和培养一支优秀的班级队伍和营造了良好班级队风为班级顺利前进打下坚实的基础。
二、注重班级文化建设，营造优良育人环境
我们努力营造健康快乐的班级文化以增进同学情谊，融洽班级感情。在潜移默化中熏陶了队员的情操，增强队员们的集体荣誉感，进而更团结进取积极乐学。
三、开展多彩班队活动引导队员自我提升
我们深入开展“雏鹰争章”活动，增强队员能力。在“雏鹰争章”活动中，我中队本着“参与就是进步”、“提高就有奖励”的宗旨，激发队员们争章的积极性。我班余华康和刘小凤分别获得“一等奖”春季田径运动会团体县级“三等奖”。在去年我县举办的“诗歌朗诵”比赛中，本班的邓雄同学被评为了“三等奖”。今年我校庆“六一”活动中我班手语舞感恩的心荣获“一等奖”，踏浪荣获“二等奖”。
二0一二年十月十二日
作为一支尽职尽责，勇于开拓，勤于奉献的政工队伍，多年来，马龙县人民法院政治处干警以真情真意打动人，以模范言行感召人，将枯燥的政工工作抓得有声有色，使干警队伍素质不断提高，为全院以审判工作为中心的各项工作的开展提供了强有力的组织保障和思想保证。
一、以人为本，点滴真情暖人心
二、以业为重，保障工作感人心
为以审判工作为中心的各项法院工作保驾护航，这是马龙法院政治处开展各项工作的根本。为了更好的保障业务部门工作的展开，马龙法院政治处制定详细的工作流程，把工作日常化、细致化。
把握干警的思想动态是有必要的，马龙法院政治处积极主动的与干警交流，完善与干警交流机制，定期向干警们了解最近的工作情况，及时缓解干警们的思想压力，帮助他们甩掉了思想包袱，使得法院的审判、执行等工作有序的开展。
为便于对法官及人民陪审员的管理和考核，加强审判业绩的规范化建设，在全市范围内，马龙县人民法院第一个建立和完善了干警和人民陪审员业绩档案，档案详细记载了每一个干警和陪审员的工作情况和工作效能，充分发挥干警个人业绩档案考评体系的评估功能和激励导向功能，在规范管理的基础上，挖掘干警的工作潜能，激发干警的工作激情，提高的干警工作效能。
公务员的录用和调入的政治审查工作，决定着法院新生力量是否能够经受工作及社会历练的问题，保证未来的法院队伍不出问题，政治审查工作起到不可忽视的作用。马龙法院政治处为做好政治审查工作，本着认真负责的精神，在政审过程中，他们仔细核对资料，认真了解情况，努力做好审查工作，把好进人关，为法院的审判工作注入了新鲜的血液。
组织教育培训是提高法官素质的重要途径。为此，该院政治处提出创建“学习型法院”的工作思路，以此提升法官职业道德修养和业务素质。他们从学历教育、在职教育、业务培训、技能训练、理论调研、学术研究等诸多方面入手，对每一位法官进行锻炼，提高其职业技能、理论素养、道德情操和逻辑思维能力，努力实现从“基础法律教育”向“高层次法律教育”的转变，从“知识型”法律教育向“能力型”、“专业型”教育的转变。目前，全院47名干警中，本科以上学历的干警占全院总人数的93.75%，先后有13人通过了全国统一司法考试。同时以“法官文化涵养职业道德，职业道德深化法官文化”为要旨，通过开展学术研讨、调查研究、读书活动、庭审观摩等，对司法理念、法律思维、学术探索、理论研讨进行理论与实践相结合的探讨，创新形式，丰富内容，为建设一支现代化的职业法官队伍提供了强大的推动力。
三、以优为先，争创工作聚人心
荣誉的取得是干警们踏实、努力工作的结果，是他们用辛勤的汗水换就的成绩。但政治处的锦上添花也功不可没。马龙法院政治处就是这样一如既往的工作着，做到所有的工作耐心、精心、用心、细心、费心、安心，用自己的真情护人心、得人心、暖人心、稳人心、聚人心。
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中铁十一局集团吉图珲客运专线五工区
先进人物——许靖
顺着一条宽阔的上山通道，就走进了位于吉林蛟河市南小蛟河中铁十一局集团桥梁有限公司吉图珲客专蛟河梁场。首先映入眼帘的是宏伟的广场和一排排一幢幢明亮的板房，再往梁场内部深入，即可以看到规范标准的生产区和井然有序的施工场面。梁场的干净、整洁、大气和标准化作业让见者起敬，因为这展示了一支王牌施工队伍应有的风范与品位。这既是梁场管理层抓规范管理的结果，也是梁场技术人员付出智慧、挥洒汗水的结果。水泥、石子、砂子、砖等平凡无奇的建筑材料，在建设者的精心管理和辛勤付出下，变成了中铁十一局集团有限公司吉图珲项目指挥部引以为傲的亮点工程。
在梁场的建设过程中，涌现了许许多多的先进人物，他们战斗在高铁建设的一线，付出自己得青春和汗水，为祖国的快速发展和人民的幸福生活贡献着自己的一份力量。
提到蛟河梁场的先进人物，人们首先会想到的就是技术部的部长许靖，在梁场的建设过程中，他始终带领着部门的同志们冲在战斗一线，哪里有难题，哪里就有他的身影。
在梁场的建设过程中，遇到了许多困难。第一个困难就是梁场的进场通道的修筑。梁场选址在一处小山坡的顶部，梁场内的设计高程到梁场外部省道高差有30余米，水平距离有300余米，在梁场门口和省道连接处之间是低洼的田地，一般的材料运输车根本不能入场。所以何时能修筑好进场材料通道就成了影响梁场建设质量和速度的关键因素。遇到此难题，项目部领导非常着急，于是技术部门的许靖奋勇站出来，担下了此重担，誓必攻克此难关。
许靖带领着技术部门的同志们，对修筑进场通道的困难做了仔细的调研和分析。他白天带领着技术人员测量设计通道的现场地形标高，采集地基情况，晚上在办公室里对采集到得数据进行整理，分析难点，克服难点。
在梁场的建场期间，许靖还遇到了许多像进场通道这样的施工难度大、影响质量和工期的难题，比如说梁场在山上面临的护坡问题、山上的生活生产用水用电问题等等。但是，难题总是难不倒这样一位技术部长——许靖，他勇于面对这些难题，用自己的努力，用自己的汗水和智慧，一一攻克了。
在白天您总能在烈日下见到他忙碌的身影，晚上他还要在办公室设计绘图，编制资料，和同事一起参加培训，每天都要到半夜以后才能睡觉。在建场期间，每天如此，这种工作作风被同事们佩服的称为“白加黑、五加二”。这样的敬业精神和奉献精神，深深的鼓舞着梁场的其他技术人员。在他自身成长的同时，他也带领着其他技术人员共同进步。
今天，当您走进蛟河制梁场时，您一定被为梁场的气势如虹所震撼，殊不知，每一份光彩背后都有梁场管理人员和技术人员辛勤的汗水。让我们记住这些把青春挥洒在祖国大地上的年轻人，记住这样一位平凡而不凡的部长——许靖。