中国商报厦门报道（同法宣记者钟瑜）2月11日下午，某建设集团有限公司东海项目部300余名讨薪员工代表来到同安法院，向承办法官赠送印有“心系民工权益、高效为民办事”的锦旗。
小小一面锦旗，背后是同安法院开展“欠薪整治”专项执行行动，在农历新年前跑出“护薪”维权加速度，为338名员工发放薪资1000多万元的不懈努力。
据了解，继今年1月30日发放首笔薪资款后，第二笔薪资款137.7万余元亦到账，已于2月12日以转账形式陆续发放至300多名员工提交的个人收款账号，受偿比例达96.2%。
300余名农民工为同安法院送锦旗（图片由同安法院提供）
层层解套，力促“保薪”
接力配合，提速“付薪”
执行法官在办案过程中了解到，除了上述15名申请执行人外，案涉工程还有323名农民工被某建设集团欠薪。执行法官遂与工人代表进行对接，引导其余300余名农民工向同安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并通过审裁衔接机制加速促成仲裁调解，并为300多名农民工开启欠薪执行绿色通道，催促总包公司在节前落实支付。在各方努力下，首笔工程款877万余元于今年1月30日陆续发放至每位农民工银行账户。该案从执行立案至案款发放完毕，累计用时5天，确保农民工暖“薪”过年。
立体防护，根治“欠薪”
近年来，同安法院采取一站式立体化举措服务农民工讨薪维权：前置调处关口，发展横向联合；打破部门藩篱，实现纵向整合；组建专业团队，优化资源配置；依托巡回法庭，强化法律指引。依托工业集中区“外来员工纠纷援助中心”，强化与工业园区管委会等协调联动，重点做好诉前调解；针对重大劳资纠纷制定应急预案，强化速裁庭、劳动法庭、执行部门间的协同配合，优先确保工人工资支付到位；成立劳动争议专业审判团队，强化员额法官、法官助理及其他审判辅助人员协同作战，大幅度缩短审理期限等。