“法律援助工作室”延伸设置到工会驿站后
□桂工网记者曾寿梅通讯员骆秋灵周子娟
8月初的灵山，天气炎热。在灵山县人民广场工会驿站，一场“凉”在身、“暖”在心的关爱新就业形态劳动者活动正在持续开展。
为充分发挥工会驿站作用，灵山县总工会组织工会志愿者，为货车司机、环卫工人、外卖小哥等户外劳动者送去了“防暑降温大礼包”、绿豆粥等清凉用品。此外，还组织了驿站工会律师为职工群众发放工会法、困难职工帮扶手册等宣传资料，提供法律咨询服务。
灵山县总工会聚焦新就业形态劳动者和广大户外劳动者的需求，积极探索“驿站+”服务新模式，整合资源和拓展服务功能，从今年六月份开始，因地制宜，除了常态化的服务外，将“法律援助工作室”延伸设置到工会驿站，让职工群众能够零距离感受到工会“娘家人”的关爱。
“我们要充分利用好工会服务阵地，整合资源，赋能工会驿站，为职工群众就近提供精准化、多元化、特色化的服务。”灵山县人大常委会副主任、县总工会主席劳春燕说，“让工会驿站这一块‘小阵地’发挥“大作用’。”
驿站里整齐干净，有空调、座椅，还可以充电、饮水等，在工会驿站设置“法”空间，配置了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》等法律书籍和《广西工人报》等报刊，将工会服务与法律服务进行有机结合，做实做细职工权益保障各项措施，引导广大职工群众尊法、学法、守法、用法，增强法律意识，以理性合法方式维护自身合法权益，当好职工的“娘家人”。
灵山县总工会将立足于“服务职工有温度，普法宣传有广度，律师专业有角度”目标，用好用活工会驿站，探索更多贴心举措，充分发挥工会驿站“法律援助工作室”的平台作用，结合新就业劳动者等职工群众实际需求，总结经验做法，扎实做好服务工作，竭诚服务职工群众，将工会驿站打造成为户外劳动者服务的加油站、维权的新平台，让广大户外劳动者切实感受到工会就在身边，增强他们的幸福感、获得感、安全感。