【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
国务院客户端小程序。
您还可以尝试在“国务院客户端”这款小程序中寻找解决方案。
您只需依照指导依次填写欠薪责任主体、欠薪问题详情以及您所在的欠薪区域等关键信息，随后进行提交即可。
相对于以上几种在线渠道，如果以上几种方法仍然无法解决您的麻烦，您还可以尝试拨打“333”人力资源和社会保障咨询服务热线，或者联系当地劳动保障监察机构的投诉热线进行反馈处理。
第九条
第五条
二、拖欠工资不给报警有用
拖欠员工薪资问题，报案确实具备相应的作用。
公安人员可在现场负责调解工作，双方需开展真诚且积极的协商与沟通。
1、针对报警无果的情况，最为便捷且有效的方式便是拨打当地劳动执法监察大队的投诉热线。
三、私人老板拖欠工资不给没办法了
若遭遇私人雇主拖欠薪资之困境，亦并非无计可施。
首要之举乃尝试与其管理者展开深入交流，探明其拖欠薪酬之具体缘由，同时试图协商达成一份合理的发薪日程表。
倘若以上协商未能得到妥善解决，当事人可向当地劳动监察机构提交投诉，请求行政部门介入处理。
THE END