很多初涉职场的人,对于职场内的一切都感觉非常的不适应。尤其是在人际关系方面,一旦遭遇到冷漠.他们便会不知所措,甚至痛苦不堪。其实,只要动动脑子,找个合适的理由给大家送个“见面礼”,你与他们之间的隔阂就会轻易地被打破,他们也会很容易接纳你。
作为一名职业人,工作的好坏和职位的升迁都是离不开领导的提拔和同事的帮助,很多新人都会选择送礼作为自己获得支持的手段。但一般的职场新人对于送礼也不是很了解,就更别说给领导和同事送礼了。如果没有足够的经验的话,会使得自己的送礼成为一次失败的送礼。
“满市场都是各种各样的礼品,真不知道选什么好!”很多眼场新人经常抱怨道,“选择大路货吧,没有什么新意,怕别人不喜欢,选择一些比较特殊的礼品吧,又怕犯了别人的忌讳。所以一直在挠头.根本不知道选什么好。”那么作为一名职场新人该如何送出自己的第一份礼物呢下面就说说送礼要注意的事项。
首先要好好工作
同事或者上下级关系不是仅仅靠礼物维持的。工作永远是第一位的。所以首先要好好工作,这是你的本分,也是作为管理者最愿意看到的。
请全体同事聚餐
地点尽量选择实惠而环境优雅的餐斤。尽管这可能会花费你半个月的薪水,然而,只要同事们赏光的话,你的薪水就不会白费了。在日后他们一定会把你当作自己人给你提供帮助的。
忌礼物过于贵重
职场中赠礼品主要是为了情感交流,所以并不需要赠送特别贵重的礼品,而是要让礼品有新意,同时能得到对方的喜欢。
研究一下他们的个人需求
比如他们的孩子是不是在考大学什么的,如果是,可以关心一下孩子的情况,提供一些帮助,比如家教,或者送一套“高中生选专业的测评”,或者提供一个过来人的经验。
礼物轻至得当
职场新人是刚刚踏入到工作的岗位当中的,一般工资也不是很高.所以,选择的礼物价值不要选择太高的,否则领导会觉得你送价值高礼品会有什么动机,而且选择价值太高的礼物会对自己的经济造成影响。再说了,就凭我们这点工资,还没有领导的零头多呢。
他平常的爱好
别送太俗气的东西,要他一看到东西就能想到是你送的。在并不了解对方的生活习惯和宗教信仰的时候,千万不要想当然地选择不合适的礼品.这反而会弄巧成拙。
不要送个人化礼物
日常工作关系不是家庭亲友之间，人多嘴杂，明枪暗箭，不少人除了奋力工作往前冲之外，就是想办法把别人踩下去。给领导送礼，尤其是异性领导，难免会在同事中产生流言蜚语，同时也会让领导产生不必要的误解。因此要尽量避免送衣服、配饰、化妆品、水杯这样的贴身的个人用品。即使是鲜花巧克力，也可能惹来同事的闲谈或让领导觉得有某中暗示，带来不必要的麻烦。
忌合伙搭伴送礼
给领导送礼一般不建议合伙买礼物。有常言“法不责众，情不均分”，情义这种主观性非常强的抽象化认知，只能是因人而异。合伙送礼就像单位集体捐款一样，只能当做政治任务完成，是一种走过场无效的付出。
有一点可以肯定是，需要大家集体送礼的场合，肯定是一次与领导沟通感情的时机。这个时候除完成集体任务之外，可以自己单独再准备礼品，这样就能非常容易凸显而出。比如领导升迁了，可以单独送他一支笔，以表前程似锦，书写未来。
忌把领导当亲友
亲友之间互赠礼物，是典型的人情交往。亲友送你一份，你当然应该回送一份。但是在工作中却不尽如此，如果领导给你东西，很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励。没有必要回送礼物，你心安理得接受便好。如果急于回礼，反而变成例行公事，显得不够诚意。
忌送礼过于频繁
无事献殷勤，非奸即盗。只要能避免让人产生“平时不烧香，临时抱佛脚”的想法即可。正常的逢年过节必不可少，非节日，送些稀缺之物也是很合适的。千万不要接二连三送东西，这样无论是谁收礼都会有非常大的心理负担，送礼变成送负担，很容易把双方关系搞的敏感僵化。
职场上给领导和同事送礼有哪些误区值得注意的呢？
误区一：不清楚领导或者同事喜好。直接送现金和购物卡。送礼不是行贿，而且钱这东西送多送少了都不合适，关键还有法律风险，选礼物的时候要注意，如果是机关或者国企，礼物最好控制在500元以内，私企3000元以内。
误区二：了解对方的兴趣爱好和家庭情况。比如爱不爱抽烟喝酒喝茶？婚姻情况怎么样？是否有小孩？小孩年龄是男是女年龄多大？对方家里的老人身体状况怎么样……送礼一般直接送给对方的话，至少面上人家会表示拒绝拒绝，但如果是给对方的孩子或者长辈送礼，理由就好说多了，比如送孩子的时候可以说：“大过年的，让孩子玩一玩放松放松，明年更有动力学习。”
误区三：挑礼物要符合对方的身份和现状，满足对方的需求。如果是给领导送礼，想想领导最缺什么。领导不差钱也不差物，烟酒茶都能堆满库房，关键是有点领导还不抽烟。所以如果送这三类一定要有特色，人家送酒都是市面上上千元的茅台五粮液，而你送的是一瓶放了二十年的老酒，古色古香，这感觉就不一样了。
误区四：对于同类型同级别的人，要送就都送。有的公司会有几个副总或者非直属领导，如果要送礼，那就给大家都送，千万别送一样的，比如都送一款相同的茶杯，大家一拿出来，尴尬的会心一笑之后你就得哭了。
误区五：如果是在同一个地区或者公司的领导，送礼最好别都送一样的，送礼这件事本来就是私人甚至私密的行为，大家可能心知肚明但不会说出来。如果都是同一个公司或者相互之间认识，那就别送同样的礼物避免尴尬。
误区六：送礼也要知道礼品的寓意，尽量选比较喜庆，吉利的物件。送礼要讲究风俗和习惯。给中国人送礼千万别送钟、表、乌龟、乌鸦等有不好寓意的东西，但是在日本的话乌龟和乌鸦就是吉祥的象征，所以送礼前要考虑对方的风俗习惯，端午节给北方人送粽子别送肉馅儿的。
送礼并不是一件简单的事情，特别是给领导同事或者是上级送礼。给领导和同事送礼有哪些误区？送礼需要注意哪些细节？以上误区及注意事项希望能帮到你。