1、中国烟草行业的收入水平在行业内处于较高水平。不同地区、职位级别的员工收入有所差异。一般而言，新员工的基本工资在每月3000元到3300元不等，加上年终奖和绩效，一年实际收入范围在80000元到100000元之间。
2、在烟草公司工作的正式员工通常享有较高的收入水平，同时享受相对稳定的工作环境。尤其是公司中的中层管理人员，例如某海南烟草省属市公司的中层干部，拥有大约二十年的工作经验，在2019年，其月薪大约为两万元人民币，全年薪资加上奖金和分红，总计可达四十万元左右。
3、对于新入职的省级烟草机构员工，基本工资大约在3000元/月，加上年终奖6万元，全年实际收入可达11万至17万元。而老员工的基本工资在3500至4000元，实发工资每月约1万元，年终奖13万元，年薪总计可达30万至39万元。
1、烟草工作的人的待遇通常是非常优厚的。首先，从薪资角度来看，烟草行业提供的薪酬普遍高于市场平均水平。例如，中国烟草集团发布的招聘公告中，明确提到年薪超过20万元，这在当前就业市场中无疑是非常吸引人的。
2、中国烟草公司的招聘待遇普遍在5000元至8000元之间。转正后，随着工作年限的增加，工资也会逐步上升，初期加入的员工可能会面临稍低的起薪。不过，与其他国有企业相比，中国烟草的起薪水平相对较高。通常情况下，对于普通办公室职位，如人事科、财务科、营销中心、办公室等，年薪大约在10万至15万元之间。
3、市招业务类新员工基本工资为7K~3K/月，年终奖为3W，综合年收入在8W~10W之间；市招生产操作类新员工基本工资为8K~1K/月，年终奖为5W，综合年收入在7W~9W之间。
2、卷烟厂，也称为中烟实业，主要从事卷烟生产，是工业企业，负责烟草的生产，但不能进行售卖。
3、应届生去中烟工业（卷烟厂）是否值得？中国烟草作为中央直属企业，提供公务员相似的管理模式，却非公务员系统。员工享受高薪待遇，涵盖六险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险以及住房公积金和企业年金。享有丰厚年终奖，以及应届异地学生为期两年的住房补贴。
4、应届生进入烟草行业是非常不错的选择，想在未来有更好的发展无外乎三点：能力、机遇、眼界。能力决定了下限，解决温饱问题，接下来就是机遇是否垂青。机遇和眼界看起来相辅相成，实际上是眼界决定了机遇，你有多高的眼界就会相应看到多好的机遇。
5、当然是烟厂好了，烟厂的工资比酒厂低，那也要去烟厂。我是卖烟的多少了解点。酒类经营现在国家已经放开了政策，不实行专卖管理那一套了。也就是说，市场竞争激烈，多牛逼的牌子都有可能说倒下就倒下。现在的茅台降价了多少，以后会变成什么样都说不准，企业的命运不好，职工呢。
6、进入卷烟厂的人员主要为应届毕业生，通过第三方招聘，整个流程较为公开透明。对于是否选择进入，取决于个人的价值观和对职业发展的期望。对于拥有985本科及以上学历的求职者，卷烟厂可能不是一个理想的职业选择，这里难以充分发挥个人才能。